工程部工作总结报告

时间:2024-03-30 作者:婉约派

行政年终工作总结报告范文精选7篇

让我们一起走进“行政年终工作总结报告范文 ”的世界探寻它的秘密，让我们之间的联系更加紧密分享一下这个有用的消息吧。时光飞逝似风吹过稻浪，这个劳累的一年也即将成为过去。到年底了，是该写工作总结了，持续优化工作流程是提高工作能力的核心任务。

行政年终工作总结报告范文篇1

推进改革方面。

一是建立大项目建设审批一链。为全面执行和落实综合受理集成服务，优化实施一张表单，按阶段实施并联审批等工作目标，深入推进三集中三到位，将建筑许可办理事项涉及部门进驻政务服务中心，推进工程改革系统运用运行。开展工程建设项目全程帮办代办服务，畅通工程建设项目VIP服务，形成大项目建设审批一链。

二是建立企业开办一链。围绕企业开办一链办理过程中的难点、堵点，通过设立一窗企业开办专区，在嵌入商事登记、银行开户预约、涉税业务和刻制公章x个环节的基础上，再次嵌入社保登记、医保登记、住房公积金登记，正式贯通企业开办全链条，并且要求进驻部门事项到位、系统到位、授权到位，开展全领域业务，全面实现线上政务服务平台与各部门自建系统全面贯通共享，线下各业务部门的物理性聚集，实现真正的企业开办一站服务、一链全办。

三是建立一业一证办理一链。全面实现九个一目标，即实施清单管理，一单覆盖；相对集中审批事权，一门办理；整合审批要件，一次告知；简并审批材料，一表申请；优化受理流程，一窗受理；合并核查程序，一同核查；再造审批模式，一并审批；创新准营方式，一整准营；加强审批与事中事后监管协同，一体联动。

创新发展方面。

一是独创实行独任审批。，将行政审批的审查与核准职责合并，繁简分流审批事项，使每一个审批事项全程均由一名独任审批员负责，真正实现一人一窗，即来即办，立等可取。独任审批科自xxxx年x月运行以来，共办理各类事项xxxx余件，平均用时x分钟，办事效率提高xx%以上，此项工作做法刊载在《x政务信息》上。

二是先行先试集成审批。以办一件事为主题，整合审批资源、集成审批事项，成立集成审批科，再造关联事项主题服务流程，整合审批要件，简并申报材料，建立线上线下融合一链办理新模式，审批效率提高xx%。此项工作做法被刊载在第x期《xx政务信息》上。

三是加快推进政务服务三级联动。结合发展形势，在下放行政许可事项，全面构建县、乡（镇）、村三级服务体系基础上，于x月份将一业一证集成审批工作再次授权各乡镇，坚持一业一证改革向乡镇（街道）延伸。目前，四个街道办事处和两个重点镇已能独立办理业务，并于x月xx日在xx市首次由乡镇发放第一张行业综合许可证。

政务服务方面。

一是全面优化服务。按照我要干什么，梳理双一百事项，线上积极运用政务服务网做好服务，线下开通蓝色通道，提供一对一个性化帮办代办服务。

二是加强政企互动。线上通过电话回访方式对办结的政务服务事项进行抽查回访；线下，设置吐槽评议窗口和意见箱，在各窗口发放政务服务评议表，聘请第三方暗访评议评价，成立走访小组，深入企业开展走访活动，倾听企业呼声，发现工作不足。

三是推广标准化建设成果。xxxx年申报x省标准化示范项目，积极发挥xx县政务服务标准化建设在推动全省高质量发展中的基础性、引领性作用。

行政年终工作总结报告范文篇2

登封市行政服务中心业务科自今年×月×日试运行办公以来，在“中心”党组的正确领导和各窗口的大力配合支持下，业务科全体员工紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，坚持“依法行政，办事高效，服务优良，群众满意”的工作目标，在建立完善“中心”业务运行相关制度，在督促窗口单位业务进驻，规范窗口业务，窗口办件统计等方面作了大量的工作，取得了可喜成绩。现具体总结

一、主要工作

（行政许可法讲座、工作礼仪、军事化训练等一系列培训。通过培训，开阔了视野，增长了知识，提升了素质，增强了凝聚力和向心力。同时，坚持业务和理论学习，不断提高政策、业务理论水平，增强了服务意识，提升了综合素质。

（《登封市行政服务中心办件管理意见》、《登封市行政服务中心会审会签制度》、《登封市行政服务中心关于加强业务学习的通知》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于加强强办件管理工作的意见》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于窗口单位建立集中会审会签制度的`通知》等相关规章制度，并组织中心工作人员进行了系统的学习。在制定这些制度时，我们注重发扬民主，充分征求和尊重窗口单位及窗口工作人员的意见，不断修订完善，力求使这些规章制度切合实际，具有较强的可操作性。

（工作进行检查验收及回头看，并将验收情况在电视上公示。同时，进一步加大督查力度，形成“中心”、纪检监察部门、新闻媒体和人民群众对窗口工作全方位、全过程、立体式的监督体系，防止个别单位为应付验收搞形式主义，验收后又回归到原来的办事方式。

（办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据领导审核签字的，按时在“中心”会审会签。确需现场踏勘的，由窗口负责人牵头，单位派车，相关科室搞好配合，进行联合踏勘，此举确实简化了办事程序，提高了工作效率。

（月统计和专题统计，这项工作我们做得很扎实，效果也很明显。 “中心”自5月8日试运行至今，累计受理各类办件38835 件，办结37119件，办结率达95.58%。6月28日正式挂牌运行以来，共受理各类办件36830件，办结35825件，办结率达97.27%。

（会议组织、窗口单位一把手现场办公签到等日常工作和阶段性工作，维护“中心”工作大局，促进“中心”各项工作健康快速协调发展。

二、存在的主要问题

（1）主动学习的气氛不够浓厚，对各窗口的具体业务不够熟悉。

（2）思想不够解放，工作不够大胆，创新意识不强。

（业务开拓方面做得不够。

（4）相关制度还不够完善，有待于进一步探索完善。

（5）业务督察基本没有开展。

三、下一步工作打算

（1）加强学习，提高自身业务素质和业务技能。

（2）进一步解放思想，大胆工作，创造性开展工作。

（3）不断探索新思路，开拓新业务，拓展完善“中心”的服务功能。

（4）建立完善联办联审制度。

（5）尝试建立新的办事机制，各窗口单位成立“审批科”，整建制移入“中心”。

行政年终工作总结报告范文篇3

一、前言

2019年，是公司不平凡的一年。面对市场的变化和挑战，公司各级领导和广大员工紧密团结，付出了艰辛的努力，不断地开拓创新，同时也面临着前所未有的压力和挑战。在这样的大环境下，公司行政副总未曾懈怠，全力以赴地带领全体行政人员，完成了各项工作，赢得了各方面的认可和称赞。

二、工作开展情况

1. 人员管理

在今年的人员管理中，我们着重强调了员工的招聘、培训和福利保障等方面的工作。这一年，我们成功完成了招聘计划，并对新进员工进行了全方位的培训；同时，我们也提高了员工的薪酬福利待遇，增加了员工的满意度和归属感。

2. 行政保障

行政保障工作是公司正常运营的重要支撑，这一年，我们留意到了公司各个部门在运作中的问题，积极有效地协调资源，及时解决了各种问题，为公司稳步健康发展提供了保障。

3. 政策管理

政策管理工作是行政工作中的重点内容之一，我们紧密关注2019年国家有关行政政策的动态和变化，积极组织内部人员制定并优化管理政策，使公司在政策变化中的风险能够得到有效控制，同时也使公司的核心竞争力稳步提升。

4. 环境建设

与当今社会相识，公司的工作环境、公司氛围等已经成为企业吸引优秀人才的重要因素之一。基于这一点，我们本着前瞻性和可持续性的原则，优化了公司的工作环境和公司文化氛围，提高了员工的工作幸福指数，也促进了公司整体的形象提升。

三、工作总结

经过全年的努力，公司行政副总可以做出以下总结：我们的工作重点是面向公司的核心竞争力，紧密掌控时局和政策动态、培养高素质的员工和优秀领导层、构建更为美好的工作环境和公司氛围。在这些方面，我们成功地取得了进展，为公司在行业中保持领先地位创造了必要的保障。同时，我们也存在了一些问题，例如：对各项工作的全面系统安排需要深化，行政服务的质量仍有待提高等。我们将在2020年全心全意地努力、迎接新一年的挑战。

四、展望未来

2020年，公司将会继续保持现有的工作基础，堆积已有成果的同时，继续探索新的发展方式和模式，在竞争中产生更多的优势。未来一年，公司全体行政人员将再闯疆场。我们将凭借着激情和执着，在全员协作的情况下，助力公司快速、健康发展，让公司在全球竞争中展露出更为强大的实力和魅力！

行政年终工作总结报告范文篇4

本人来公司已快满四个月，在这四个月中，自己总结主要的工作范围有以下几点

1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查，及文明宿舍的评比;5、宿舍水电费的核算、扣缴;6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查;7、员工离职前的检查审核;8、工作服及节日用品的发放;9、会议、培训场地的安排、会议记录;10、劳动合同管理;11、图书室、职工之家管理;12、协助行政人事部组织文娱活动;13、暂住证、婚育证的组织办理;14、一般通知性公文的起草;15、员工一般性突发性事故的处理;16、食堂用餐的监督与管理;17协助总务部对公司财物的管理;18、员工离职手续的办理;19、公司的考勤管理;除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的输放打印，一些勤杂工。

总结具体的工作成绩及存在的问题分析

1、在公司人事方面，从录用和离职情况来看__年7月1日至8月31日止，公司总人数481人，除染色厂外，新进员工41人，离职员工43人，离职率8.9%。相对来说离职率较高。通过在门口张贴招聘、网上招聘或是员工带员工的方式引进新职工。对于一般普通员工，作简单的相互了解之后，先带到需要招人的车间，由车间主任安排具体工作，再由该员工到行政部出试身份证登记员工档案。对于管理员工与技术员工，需要填相关的公司应聘登记表，先由我对其做一定的了解，筛先之后带给经理，戈浪或是老板面试通过才定最后录取的人员。在这方面可以改进的是：a、招人的渠道可以扩宽，到人才市场，中介，报纸，校园等地方招聘;b、对于新招来的技术工或是管理员工，需要上岗培训，让他们了解公司的规章制度，明确工作，给新员工一个良好的企业形象，这点很重要，也是我们人事部工作的所不足之处。c、增强对新员工的试用期考核，现在我们的情况是对普通员工求之若渴，相对没有什么考核措施，按劳记件工资，只要她能安心在这里工作就行。对新进技工与管理员，考核的方式也主要由主管看其平时表现，通过谈话的方式筛选最后是否录用。本人建议的是对于试用的技工与管理人员，可以提前10天对员工进行考核，考核项目包括：员工的自我评价、主管评价意见，然后由人事部决定是否给予录用。

2、对新进人员的人力跟综，急时反馈他们的需要及工作进度，设计了公司人力资源记录表;并且规定每个月对跟踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价，填写该员工本月的表现情况，按照了解的情况与戈浪反应该员工是否适合该职位。正在跟踪人对象有：尼龙二车间主任邓相江、金属条装车间主任肖纯唐，树脂条装车间主任方海英，喷漆车间师父成吉宽，压铸车间主任程文兵，这工作很关键，需要耐心与良好的沟通能力，对于唐小凤从公司逃跑一事，很大程度上是这个工作没有做到位。在以后的工作中我会注重沟通的技巧，作好跟踪记录。

3、在宿舍管理方面，设计了新的宿舍分配申请表与外来人员借宿登记表，对于新进来的员工落实好工作后，由我分配给他们相应的房间，最后有寝室长安排到位。在分配房间的时候按照如下规律：前道与后道分开，按车间分开，车间主任以上管理人员享有一个单人间，机修、电工两人一个房间，有妻子的机修与妻子一起享有一个单人间，质检员四人一个房间，普通工人八个人一个房间，有妻子的普通工人分配到五楼夫妻房。房间分配好后，没有特殊情况不得更换，具体情况具体安排。宿舍有线电视的申报、安装，及检查，费用统计。在暑期针对员工孩子在公司增多而损坏公司财物，引发一些偷盗行为，配合经理也开展了一次《家长会议》，得到了一定的效果。也给我的工作有了启示，在公司制度方面是否可以加些这方面的规定，以后的每年暑假的时候需要提早做好这方面的措施。

4、每月宿舍水电费的核算、扣缴，都定在改在每月最后一天去检查，运用水电使用表，与一个电工、一个保安一起去宿舍抄水电表，同时给每个宿舍进行大检查，设计了“文明寝室评分表”打分。此表在评选文明寝室作最大的参考，并把发现的问题采取措施急时解决。到现今为止，文明寝室已经诞生八个。之前的宿舍的一些需要维修的东西都得到了急时的修理，之前的楼道上垃圾乱放现象也得到了制止。某些寝室人员之间关系不容恬，我则尽量做他们的思想工作。

6、对辞职员工，审核交办的手续。查看辞职报告是否起全，移交手续是否到位，对于普通的员工，由寝室长签字，审核该员工寝室收拾完毕，检查无虑。再由该员工把东西搬到保安科，由保安人员检查无误，该员工再到我处移交寝室钥匙，并收回员工手册，最后由我给办理出门许可证。这过程采用原先的模式，没有太多变化。

7、档案管理，按月把员工的资料整理清楚，并分析各车间员工的需求情况，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个车间的总人数等。在这方面，我觉得有必要利用表格分析掌握本公司管理员工的更详细资料，如管理人员学历分析、管理人员年龄分析、管理人员服务年限分析等等来反应公司的最新情况。

8、一些节假日礼品的发放与厂服发放，厂服发放定在每月8号，看人发放大小，不得试穿。对于一些礼品发放，也就是在节日或是活动中。经过一些工作经验发现，这方面的`后勤工作做得很不到位。比如在参加“新义乌人游义乌”的时候，职工们没有穿统一的服式，没有我们华灵公司的任何标志性的东西来宣传我们公司，这是自我放弃广告的最好机会。在一些外来人员较大的培训或是讲座的时候，一些必要的矿泉水，茶是必不可少的，这也是给我们企业树好形象的关键点，这点需要提高意识。再则关于公司福利方面提供些想法：目前我们公司没有节假日，这点按劳动法来说是绝对不合法的，同时结合实际工作考虑，办公室人员完全可以享有一月至少两天的休息日(与请假区分开来)，时间可以不固定，随工作需要安排。一个人生活的精彩与否，很大一部分取决于工作的劳逸结合。3月行政人事工作总结

9、公司一般的例会，每一次我的工作是先搞好卫生，布置场地。会中做好人员的签到及会议记录。会后整理场地。经过几次的开会我发现了一个比较严重的问题。每次开会都大同小异，会场上的气氛死气沉沉，我觉得关键点是没有调动大家的积极性。这种开会的方式有待改进，比如会上点名发言，争对某个问题让大家讲解自己的观点，每次开会寻找一种新意，或用多媒体的方式开会，最终让大家真能接受开会既是一种解决问题的途径，更是一种接受新知识的窗口。会议记录是一项重要的工作，年终可以理整规纳进公司的规章制度内。

10、职工之家、图书室的值班由我与叶应俊两个人轮流换班，除了办公室每周至少一次的值班外，每隔一周的星期二、五、日晚六点到八点在图书室值班20__年行政人事工作总结20__年行政人事工作总结。活动室开门，一般较多人去打台球、乒乓球。工作之余的健身很好，当然相比较，图书室人就零星的几人，一般的情况下就只有我一个在场。这与员工好学有关，当然很大一部分由员工反应说这里的书太少，新书太少。我觉得有必要定期购些书籍，并张板公布，弘扬读书精神。

11、5月至今，本人配合公司相关人员，组织了两次大型的文艺晚会，《___江滨之夜文艺晚会》与文化馆，婺剧团来我们公司的文艺会演。组织大合唱人员，组织队伍等，工作点点滴滴，有许多的不到位之处有待改进，希望经理能提供宝贵的意见与建议。

12、婚育证、暂住证的统一办理，各组织办理了一次，一般一个季度办理一次。组织的时候需要急时性，通过喇叭或张贴通知，或通过车间主任通知到位。对于贴张通知，出现过一些文字错误，字句不通，绝对要必免。所以一般的打好一份通知，给办公室人员帮助检查是否有误。在这方面，本人需要仔细并去阅读一般性公文的写作技术，有待进步。

13、公司电风扇的发放，在老万的指示下，规定只有夫妻房可以发放，但是特殊情况除外，如车间办公室没有吊扇的可以领。宿舍拖把、床、垃圾桶等的领取。车间开水票、饮水票的领取，定在每月底倒数第二天。领取这些东西的时候都用相应的表格签字登记。

14、在食堂这一块，出现的问题颇多，员工们反应强烈。主要原因是卫生没有搞好，菜烧的不好吃，但是幸好价格还算合理。刚开始实行的食堂措施，并没有效果，主要原因是没有人监督执行。希望本次9月10日开始搞的“文明劝导”活动对食堂起到决定性的转变。我将在整个活动中认真执行监督工作。

行政人事工作是比较杂的工作，我必须认真对待公司里的每一项“杂工”，事无巨细。夜半吵架事件、拿钥匙，零晨开出门证，一些突发的宿舍问题，员工之间的问题等等。在工作中遇到了不少的问题，但都在经理的帮助下得到了解决。如何更好的开展工作，我想还必须得结合公司的具体情况和发展战略目标，逐步完善公司的组织规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系，从而增强市场竞争力，让我们华灵公司与时俱进，蒸蒸日上。

暮然回首，嗦着已成蚂：)。希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经验不足，做事常粗心大意，对企业的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，做的不好的地方，还请多多包涵与指教。如何做好一个合格的行政助理，我看了相关的资料要求，比如博学多才，知识广博，处世经验丰富。处世细心，善于察言观色，了解行为心理学等。现在的自己远远不够。如何让自己的工作有一个更大的提高与进步?这是我所迫切寻求的，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。愿经理多给我点指示，谢谢。

行政年终工作总结报告范文篇5

表120xx年成本构成表单位：元

现简述一下在20xx年工作过程中，针对以下项进行的管理措施。

建立办公室管理制度，通过规范的管理有效控制办公成本。建立电话管理制度，杜绝拨打与工作无关的电话;规范用电管理，避免办公过程中的浪费用电现象;促成员工形成节约用水的好习惯。

设立设备的规范使用，建立科学的保养方法，尽可能地减少维修次数，尤其是大修次数是进行维修费控制的重点。通过规范体系的建立，以期延长设备的使用寿命，延缓设备折旧。

1)、建立完善的出、入库管理制度，完善公司物料领用制度。每月进行物料盘点，以方便做物品采购计划和资金使用计划，避免因仓库管理不到位而造成的物品长期积压和急需物品时临时加急采购;

2)、加强仓库管理，避免因管理不善而造成物品损失。

3)、物尽其用。办公用品要物尽其用，杜绝浪费使用，避免办公过程中不必要的开支。

行政年终工作总结报告范文篇6

今年以来，xx市行政审批服务局认真贯彻落实省、xx和xx市流程再造工作部署要求，紧紧围绕破除政务服务堵点痛点难点，坚持问题导向，强化创新引领，精准发力攻坚，全力打造审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强的一流营商环境。

一、xxxx年工作总结

1.突出科技赋能，以区块链+为总抓手，打造智慧服务新样板。

一是创新推动电子证照共享。在省内率先搭建基于区块链技术的电子证照共享平台，有效整合个人和企业证照、档案等数据信息，依托区块链技术并联管理，推动线下窗口办事人员数据共享、随取随用，实现电子证照信息一次生成、多方复用、一库管理、互认共享，有效解决了不同业务或同一业务不同环节相关材料的重复提交、重复查验等问题。目前，已实现居民身份证、营业执照等xx类常用电子证照及档案的上链共享。同时，针对证照办理过程中自动生成的电子档案，建设电子档案管理平台，将档案与证照信息及时纳入平台统一管理，建设覆盖面广、更新及时的电子档案、证照库，实现更多信息及时有效整合和共享，提升服务效能。

二是创新搭建邑办理平台，开通扫码亮证功能。通过智能终端扫描邑办理平台生成的证照二维码，即可办理相关业务，推进证照数据汇聚、共享及互信互认。同时，设置分级权限按需调用，推进安全共享的同时避免了纸质证书携带难、保管难、识别难等问题，实现了办事群众线下办事免交实体证照的服务再提速，进一步提高了业务办理效率和用户体验感。

三是创新设置远程勘查功能。以视频直播形式实行项目远程在线勘查，通过地图打点所定的经纬度自动上传办事群众的地理位置、距离等详实参数，并全程记录留痕，确保数据安全、可追溯，推动现场勘验审批服务提速。现场勘察时间由原先的x天办理压缩至xx分钟办结，提速达xx%。

2.突出精简高效，以制度创新为突破口，再造审批服务新路径。

一方面，再造企业开办流程。通过整合公安、人社、税务、公积金、银行等多部门业务，将企业开办全流程涉及的营业执照办理、公章刻制、银行开户、涉税办理、社保登记、公积金等环节并联办理，构建企业开办一窗受理、只跑一次、一日办理服务模式，实现全链条压缩为x个环节办理，x小时办结的企业开办新速度。通过邑办理平台打造网上预约、受理、审核、存档全程网办不见面审批新模式，整体审批效率提高xx%以上。强化政银合作，与工商银行、农商行等x家金融机构合作，在基层网点开设企业开办全程电子化和个体商户登记业务，建设覆盖xx个镇街区的政务服务网络，打通服务群众最后一公里。加快推动便利店（饭店）、书店、旅馆（宾馆）等行业一业一证试点，将一个行业多个许可证合并为一张载明相关行业许可信息的行业综合许可证，实现照后减证，有效破解了准入不准营问题。今年以来，全市新开办各类企业xxxx家，其中xxxx家新开办企业实现全程电子化登记，达到xx.x%。

另一方面，再造工程建设项目审批流程。依托工程建设项目审批管理系统，推动一窗受理服务升级，利用一张表单、一窗受理、并联审批、限时办结、联合验收等模块功能，实现线上线下一体、部门业务联合，推进工程建设项目全流程、全链条联动审批、无缝衔接。同时，印发《xx市重点工程建设项目拿地即开工审批模式改革工作实施方案》，针对全市重点工程实施拿地即开工审批模式。通过流程再造，将拿地后的有关审批流程调整到拿地前和拿地中，变串联式为依申请并联式审批，实现在核发不动产权证书的当天，完成建筑工程施工许可证等手续办理，大幅提高重点工程建设项目审批效率。xx有限公司x万吨/年CPE装置项目是我市首个拿地即开工项目，从立项到施工许可主流程审批时限由xx天压缩到x天，提速xx%，得到了企业的认可和好评。

3.突出服务提质，以群众满意为落脚点，探索政务服务新模式。

一是推行三个一服务。全面推行一窗式服务。在市政务服务大厅设立投资项目、商事登记、社会事务、不动产登记等x大功能区，并设立一窗式服务窗口。即办件马上办，实现前台直接办结；承诺件，实行前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件，减少了企业群众来回跑窗口的次数和排队时间。推出一件事主题服务。以办好企业和群众眼中的一件事为目标，整合申请材料、重塑审批流程，申请人只需带一套材料、填一张表单、报一个窗口，实现套餐式一站办理。推行一次性告知服务。对服务对象首次办事请求，一次性告知所办事程序、办理依据以及应具备的全部条件和注意事项。其中，对缺少非关键性材料的，实行容缺受理，材料补齐后一并作出决定，提高办事效率。

二是优化帮办代办服务。组建专业化帮办代办队伍，实现审批服务事项帮办代办全覆盖。其中，在企业开办等方面提供咨询解答、业务指导、网上申报、帮办代办等服务，实现营业执照、银行开户、公章刻印等一站式帮办服务。开通重点项目审批绿色通道，实行事前介入、事中快办、事后跟踪，为项目单位远程提供全程在线、点对点精准服务。

三是开通政务服务直通车。开展直通车赶大集、进社区、进企业、进养老院等服务行动，变坐等服务为上门服务，零距离为群众提供政策解读、即时咨询、在线办理、上门送证等便民服务，打造群众家门口的便民服务窗口。

四是推出免费打印、证照EMS寄送和公章刻制免费服务。免费打印、复印相关申请材料，办结的相关证照免费寄送到家，实现足不出户、坐等证来。同时，为新开办企业提供免费公章刻制服务，包含一套印章（公章、财务章、发票专用章、法定代表人名章x枚）、税控设备及发票，进一步降低企业开办成本，激发市场主体活力，也为群众办事降低了成本、减轻了负担。

行政年终工作总结报告范文篇7

1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。

3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

四、接下来的工作计划

1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

[总结]体育部工作总结wps版

面对日常的各种难以预料的情况，我们会应用到各种各样的文书，实用文书是一种实用性很强的书信，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编陆续为大家整理了[总结]体育部工作总结wps版，希望对你的工作和生活有所帮助。

经过查找小编终于找到了这篇令人眼前一亮的“[总结]体育部工作总结wps版”，职场要求我们处理各种类型的文献和资料并将其管理好，在写各类文章之前，都可以参考下该类型的范文。范文可以帮助我们更好地理解学习内容，对如何写范文感到棘手？我们希望这些信息能够帮助您更好地处理人际关系！

白驹过隙，岁月如梭，三月份一下就过去了。而四月份即将到来。也将在樱花盛开的季节里拉开帷幕。新月新气象，为了使体育部工作更上一个台阶，在新的一个月里，除了日常工作外，我们以创新的理念，设计了一系列新颖而有意义的体育活动。以下就是我们部门所做出的计划。

一、常规工作

1.系统会议

为使本部门的工作能正常的进行下去，本部门每个月都会召集各二级学院体育部干部召开系统会议，会议会将每个月需要做的工作传达下去，同时我们也做好各二级学院的出勤和纪律记录工作，以此作为体育部考核的依据。

2. 升旗仪式

为保证这学期升旗仪式的正常举行，本部门对国旗班的成员进行了进一步的筛选，并定期对其进行了训练。

二、活动方面

1.晨练

我们本学期晨练考核将采取分组负责，责任到人制度。同时采用不定时随机抽签的方法。严抓各系晨练工作，保证晨练质量。我们在晨练的同时，也培养同学们对长跑运动的兴趣，让他们爱上这项体育运动。使他们性格内向的向外向转变，沉闷的向乐观开朗转变。能够保证同学们上课的激情。而且我们想通过玩游戏，让大家相互认识。

通过学习生活知道，扩充大家的知识面。主动和他们接触交流，让有些内向的人敞开心扉。增进大家之间距离。让整个早训充满活力。

2．配合

（1）强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

（2）为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

（3）和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。

（4）与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

（5）在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在20xx年奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。

三，其他

在下个月里我们将会积极与各部门进行联系，相信在以后的工作中我们能做得越来越好!

关于工作总结和工作计划的报告

随着现今社会的不断发展，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书展现了它的优势，如何才能写好实用类文书呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“关于工作总结和工作计划的报告”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

关于工作总结和工作计划的报告(篇1)

2020年是宣汉贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决胜全面建成小康社会的关键之年，同时是我乡产业提档升级的关键年。乡党委深入贯彻中央、省委、市委系列重要会议精神和县委决策部署，坚持“稳中求进、追赶跨越”的工作基调，以加快发展和产业转型升级为主线，以党政形象、脱贫攻坚、生态旅游、民生工程、基础设施等为重点，强化绩效考核，狠抓责任落实，早日把xx建成宜居宜业花果山、全域旅游示范区、脱贫攻坚排头兵的目标而奋斗!

一是经济实力不断增强。预计全年实现gdp18756万元，同比增长8%;固定资产投资完成11200万元，增长9.5%;农村居民可支配收入达9923元，增长6.7%;预计化解乡村不良债务1174余万元;累计向上争取各类项目资金100余万元，招商引资到位资金1163余万元。

二是支柱产业提质增效。2020年全乡扩种脆李500亩，脆李种植面积达1.25万亩。全年通过电商平台外销脆李600万斤、实现产值3600万元，销售脆李2400万斤、实现产值7600万元，总销售额突破11000万元，建成脆李标准化示范基地1000亩一个;猕猴桃产值达50万元;侧耳根产值预计达40万元。投资200多万元建设200吨/年发酵型李子酒厂，成功开发干红李子酒，并亮相第六届四川农业博览会;八庙村被授予全省十佳产业兴旺村、全省百强名村。

三是基础设施提档升级。油化xx—胜观村—洋烈、xx—洞子村—龙潭村—东林乡出乡通道，xx—天宝通乡道路，卫生院—龙潭河道路加宽;新修停车场2处、新增停车位50个，新修产业道路10公里、生产便民道7余公里，新建山坪塘5口、微水池6口、人饮工程4处，群众生产生活条件不断改善。

四是乡村旅游逐显成效。引进达州生态旅游开发公司参与景区建设管理，已建成乡村旅游酒店约1500平方米、新修景观台2个、李花仙子浮雕1处、新修游步道0.8公里、提升打造龙潭村传统古院落2处、且在东林-龙潭-洞子-xx公路沿线栽植紫薇花迎宾走廊。成功举办宣汉县文化教育卫生三下乡活动、xx第七届李花节、首届民间‘锣鼓唢呐’大赛和首届导游大赛等系列群众喜闻乐见的民俗活动，预计全年旅游综合收入突破300余万元，同比增长13.5%。

五是脱贫攻坚再战再捷。扎实推进精准扶贫，实现83户244人脱贫，贫困发生率降至3%。全面落实23个扶贫专项年度实施方案，深入推进“七大攻坚行动”。财政涉农整合资金280万元，发放扶贫小额信贷73万元。深入实施乡村振兴战略，完成“广厦行动”500户、农村危房改造36户、易地扶贫搬迁38户。洞子村成功创建为省级“四好村、市级“四好村”。

六是民生福祉不断增进。积极开展新农保、新农合、小额保险参保工作，新型农村合作医疗参合率100%;新农保参保率达95%。“双线合一”全面实施，4人纳入城乡低保。社会救助体系更加健全，累计救助困难群众155人次。同时扎实开展群众性文体活动，“诚信、守法、感恩”公民道德教育活动纵深推进。

七是社会大局和谐稳定。纵深推进依法治理，深入开展“七五”普法、法律“七进”、“扫黑除恶”专项斗争等系列活动，依法治乡进程明显加快。高度重视安全工作，严格落实安全生产责任制，我乡全年未发生较大及以上安全事故。防洪、消防、食品安全等应急演练扎实开展，应急管理能力全面加强。

八是党政形象巩固提升。自觉增强“四个意识”，扎实推进“两学一做”常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神及省委十一届三次全会、市委四届六次全会和县委十三届十二次全会精神。严格执行中央八项规定，逗硬落实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展“一卡通”惠农资金补贴专项清理工作，党风、政风、社风明显好转。

关于工作总结和工作计划的报告(篇2)

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，深入广泛宣传党的十九大精神，习近平总书记来川视察重要讲话精神，结合主题党员活动的开展，推动基层组织规范化管理，打造党建示范点，发挥支部核心作用。为充分发挥青年人无所畏惧，不断超越的拼博精神，成立了乡青年人才党支部;二是挺纪在前，全面落实党风廉政建设责任制。认真履行“两个责任”和“一岗双责”，严格执行“八项规定”和省、市、县各项规定，作风建设持续发力，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真抓好违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。三是加强机关内部管理，完善各项规章制度。加强对考勤、印章、接待规范管理，确保令行禁止，切实提高执行力。四是积极开展全乡组织书记培训，进一步增强党组织书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高服务能力，履职能力。五是进一步理顺党组织隶属关系。六是加强党建工作常规管理，层层签订党建工作目标责任书，明确目标任务，基层党组织加强党建档案资料建设。七是认真开展基层党组织书记对2020年度抓基层党建工作履职情况进行现场测评。深入实施村党组和党员星级创评工作，统筹推进“双培双带”先锋工程承诺制，无职党员设岗定责等载体建设。2020年，共培养吸收6名党员。

关于工作总结和工作计划的报告(篇3)

2020年，我乡将紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署，全面贯彻县委十三届十二次全会精神，全面推动xx高质量发展，打造全国脆李之乡、川东乡村旅游最佳地，建成宜居宜业花果山。全乡主要任务目标是：2020年，实现农民人均可支配收入达到10300元，同比增长3.8%。

一是推进乡村振兴，书写三农振兴新篇章。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，实施脱贫提升和乡村振兴“两步走”战略，争当全县乡村振兴示乡，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。一要提升脱贫成效。坚持乡主导、村实施、户参与，持续实施一村一品、一乡一业建设工程，继续推行“11233”分成模式，不断促进广大农户增收，持续壮大村集体经济。着力破解农村安全饮水难题，全方位提升服务。继续强化教育、医疗、住房“三保障”，认真制定实施好七个一批、七大脱贫攻坚行动和十大专项扶贫方案，切实解决老弱病残、五保、低保等贫困群体的兜底保障。二要提质特色产业。要按照“脆李种植标准化、标准生产习惯化”的理念，充分发挥专合社的组织、引导、管理、服务等职能，推进胜观村、八庙村、龙安社区、南垭村万亩水果示范区建设，推进洞子村、龙潭村猕猴桃产业示范带建设，带动群众大力推行脆李标准化生产。完善xx水果集配中心，扩大脆李良种繁育基地，建立电商平台，开拓广州、深圳、上海等市场，消除群众的后顾之忧。要延长产业链条，力争在2020年8月前建成200吨/年发酵型李子酒厂，年加工李子酒200吨。三要提标美丽乡村。加快推进国家级美丽乡村标准化试点项目建设，持续巩固提升新村聚居点，建成幸福美丽新村1个，创建省级“四好村”1个、市级“四好村”2个。积极推进农村垃圾治理、污水处理、厕所革命“三大工程”，持续改善农村面貌。持续开办农民夜校，讲解习近平新时代中国特色社会主义思想，解读乡村振兴战略，开展脆李种植培训，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。深入开展“诚信、守法、感恩”公民思想道德教育和“最美xx人”评选活动，引导群众向上向善，育优良家风、创文明乡风。

二是增进群众福祉，建成宜居宜业花果山。千方百计破解人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，在人民获得感、幸福感和满意度上持续用力，早日建成宜居宜业花果山。一要保障社会安全稳定。深入开展“七五”普法、“法律七进”、“扫黑除恶”等工作。创新网格化服务管理，严格执行定期排查、定期接访、领导包案等工作机制，着力化解一批信访疑难问题。统筹加强危化品、建筑施工、道路交通等重点行业领域专项整治，确保取得实效。完善突发事件应急管理机制，为经济社会发展创造安全稳定的环境。二要提升公共服务水平。坚持教育优先发展，持续改善办学条件，稳步提升教学质量。实施“健康xx”战略，建设好乡卫生院，对5个村级卫生室提标改造。推进农村公路向偏远社、农户延伸，着力解决八庙村、洞子村、南垭村等村(社区)饮水难问题，继续实施好“广厦工程”，完成年度广播电视“户户通”工程，进一步提高全乡公共服务水平。三要完善社会保障体系。落实好特困人员供养、救灾救济、医疗救助等救助政策，兜住兜牢民生底线。加强农村自办宴席、批发零售店等食品药品安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。

三是聚焦自身建设，建设人民满意的政府。始终把抓好党建作为最大的政绩，树牢主责意识，落实主体责任，认真践行三严三实要求，着力提升党领导经济社会发展的能力。一要狠抓思想政治建设，聚焦“忠诚干净担当”主题，围绕修身做人核心，深入查摆问题，定期召开领导班子专题民主生活会;认真落实党委中心组学习制度，依托干群夜校，通过专家辅导学、深入院坝学、典型引导学、全员自觉学4种渠道，引导全乡党员干部筑牢理想信念基础，把牢思想“总开关”;加强社会主义核心价值体系建设，扎实开展群众性精神文明创建活动，打牢全乡人民团结奋斗的思想基础。二要狠抓基层组织建设，坚持率先垂范，认真履行基层党建第一责任人职责，自觉履行“党委管党建、书记抓党建”的政治责任，切实增强管党治党意识;扎实开展“两学一做”和“大学习、大讨论、大调研”活动，建立支部书记党建工作述职制度和党员活动日制度，加大党建工作问责力度，倒逼党建责任层层落实，持续整顿软涣党组织。三要狠抓干部队伍建设，坚持正确的用人导向，重素质、重能力、重口碑、重实干，让有为者有位、无为者失位、不为者退位，让吃苦的人吃香、实干的人实惠，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。四要狠抓执行力建设，大力整治庸、懒、散，督促党员干部经常深入一线收集情况、指导生产、解决问题、推进工作;坚持民主集中制，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，不断提高党内民主建设质量和水平;逗硬落实乡党委工作规则和机关内部管理制度，始终坚持用制度管理人、约束人;创新奖惩机制、考评机制，做到说了必办、定了必干、干必干好。五要强化党风廉政建设，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，严格落实中央八项规定，推动作风建设常态化、长效化;强力正风肃纪，持续深化“不作为、慢作为、乱作为”整治，大力开展工程建设领域、精准脱贫领域专项治理，强力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题;加大党风廉政建设社会调查评价工作宣传力度，提高群众的参与率和知晓率，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

关于工作总结和工作计划的报告(篇4)

为迎接我市第四次党代会的胜利召开，做好宣传动员、思想教育和新闻报道工作，凝聚人心、振奋精神，营造良好氛围，特制定以下宣传方案：指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以宣传自1996年12月第三届党员大会以来学校在教学、科研、学生培养、校园建设、发展规划和基层党组织建设等各方面所取得的成就为重点，充分运用各种宣传载体，为代表大会的胜利召开营造团结奋进、昂扬向上、开拓创新的良好氛围。具体安排一、会前（4月6日——6月10日）（一）新闻网 1．制作中国共产党第四次党代会专题网页，除主页外，设有“通知公告、动态报道、相关文件、征文选登、相关资料”五个子页面，分别及时上传相关文件、信息和文章、资料。 2．举办迎接第四次党代会征文活动：为迎接某市第四次代表大会，全面反映自1996年12月第三届党员大会以来学校在教学、科研、学生培养、校园建设、发展规划和基层党组织建设等各方面所取得的成就，特举办此次征文比赛。征文主题：总结回顾第三届党员大会以来取得的成就以饱满的热情迎接第四次党代会的召开。 3．在“活动传真”栏目上传与党代会相关图片。（二）校报 4月15日“以优异的成绩迎接第四次党代会”专栏 4月30日第四次党代会筹备会进展情况的报道（专栏） 5月15日第四次党代会筹备会进展情况的报道（专栏） 5月30日第四次党代会筹备会进展情况的报道（专栏）（三）视频新闻 1．及时拍摄学校鼓舞人心的重要活动，作好十佳大学生的专题片，为迎接党代会营造良好氛围 2．根据第四次党代会筹备进展情况适时作动态新闻追踪报道（四）标语 1．热烈庆祝中国共产党第四次代表大会胜利召开（主楼大厅） 2．坚持教育创新，增强办学实力，开创高校改革与发展的新局面（M楼大厅） 3．加强党的建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力（主干道旁） 4．团结一心，开拓奋进，积极行动起来，以优异成绩向第四次党代会献礼（主干道旁）（五）宣传栏：更新反映学校发展和成绩的最新照片内容，切实起到鼓舞士气、振奋人心的作用。二．会中（6月10日——6月13日）各媒体跟踪报道大会盛况、会议精神以及今后5年的工作思路、奋斗目标和主要任务，把广大干部群众的思想统一到党代会的精神上来，动员和激励全校师生为完成党代会确定的目标任务而努力奋斗。（一）新闻网 1．上头条新闻 2．专题网页重点为动态报道 3．增大“活动传真”图片量（二）校报

文宣部工作总结怎么写精选5篇

编辑特别推荐您去读一读“文宣部工作总结怎么写”，写文档是一门需要耐心和技巧的艺术无论是在工作还是学习上，范文可谓是我们写作困难时的“剑客”。经常阅读范文的人，往往能够写出更加生动和有趣的文章，写范文是不是真的就很难呢？此文一读您的见识可能会得到扩展！

文宣部工作总结怎么写(篇1)

一、工作概述

学生会文宣部是学生会的重要组成部分，主要负责校园宣传和宣传素材的制作。在过去的一年里，我们努力工作，不断创新，取得了令人瞩目的成绩。以下将对我们的工作进行详细总结。

二、宣传工作

学生会文宣部的主要任务是校园宣传活动的策划和组织。我们定期发布校内事件和活动的宣传海报，并通过校园电子屏幕、学校网站、社交媒体等渠道进行宣传。我们下发宣传资料到学生班级，确保信息能够及时传达到学生中间。同时，我们还与校报、校园电台等媒体进行合作，增强宣传活动的覆盖范围和影响力。

三、宣传素材的制作

为了更好地宣传校内活动，我们积极制作各类宣传素材。我们利用各类软件和技术，设计海报、宣传册、PPT等多样化的宣传材料。我们注重内容的精致和独特性，力求让每一份宣传资料都能吸引目光。此外，我们还制作了宣传视频，通过动态展示活动内容和氛围，吸引更多的同学参与。

四、活动策划与组织

为了使宣传更加有针对性和实效性，我们积极策划和组织各类校园活动。我们定期开展主题讲座、文化展览以及校园艺术节等大型活动，通过活动现场的宣传和展示，吸引了大量的同学参与和关注。我们还邀请了专业的讲师和艺术家来校园进行演讲和表演，提升了活动的质量和水平。

五、文化传播活动

为了扩大宣传的影响力，我们积极参与校外的文化传播活动。我们参加了城市的文化艺术展览，将学生会的形象和校园文化推广到社会，让更多人了解我们学校的精神风貌。同时，我们还与其他高校的学生会进行交流合作，开展联合宣传和交流活动，促进了本校与外校的友好交流。

六、成果与收获

通过一年的努力，学生会文宣部取得了一系列的成果与收获。首先，我们成功宣传了各类学校活动，让更多的同学了解并参与其中。其次，我们的宣传资料和素材在校园内外都有一定的影响力，为学校校园文化的建设起到了积极的推动作用。再次，我们成功组织了多个大型的校园活动，吸引了大量的参与者，提升了学生会的知名度和影响力。最后，通过参与校外的文化传播活动，我们积极促进了校际交流，为我校的国际影响力打下了坚实的基础。

七、总结与展望

学生会文宣部的工作总结表明，在过去一年中，我们的宣传工作取得了可喜的进展。然而，我们也认识到仍有很多需要改进和加强的地方。在今后的工作中，我们将进一步提高宣传素材的质量，打造更多的亮点和新鲜感。我们还将加大与校内外媒体的合作力度，进一步扩大宣传的范围和影响力。通过多方面的努力，我们相信在未来的工作中，学生会文宣部能够取得更加辉煌的成果，向着更高的目标迈进。

文宣部工作总结怎么写(篇2)

特色活动：

1.“龙腾电信”学部报纸：

学部的部刊每月出刊一期，每期报纸分为八个板块，内容包括学部新闻，赛事报告，文宣专版，科技在线，娱乐天地，电信魔方等，除了向同学们提供具有人文情怀的内容之外，还对学校的大型比赛和晚会进行专门报道，增强同学们对学校活动的了解，丰富同学们的课余文化生活。

2.“红火嘉年华，童年直通车”—嘉年华游戏活动专区（5月x日）

在一年一度的嘉年华到来之际，电信学部文宣部为大家提供了一个充满着纯真童趣的娱乐专区，被称为“狮吼功”的吹乒乓球游戏（将乒乓球从一个碗里吹到另一个碗里）和“弹指神通”----弹玻璃球游戏（将玻璃球弹入洞内）。

同学们通过这两个小游戏都回忆起童年的乐趣，大家跃跃欲试，其中更是不乏高手，全校同学和过往行人都踊跃参与其中。负责展位的同学们也都很耐心地为大家讲解游戏规则，虽然天气炎热，但是依然愉快地坚守岗位，让更多的`同学拾起儿时的记忆，为大家带去欢乐。

3.“魅力新人手牵手”新一届副部名单海报制作

（6月x日—6月x日）

为了增强学生会新一届领导集体的战斗力与凝聚力，加强新任副

部之间的友谊，电信学部文宣部在学部学生会的委托下，以部内培训的形式制作了新一届副部名单的海报。此次制作主要以Ps背景制作为主，这是文宣部新任集体的首次合作。部内成员通过对Ps知识的学习与团队合作，增强了团队的凝聚力同时提高了工作效率，为以后的工作打下了良好的基础。同时为学部学生会各部门同学加强熟悉与认识付出了努力。

4.“展迎新成果，祈美好心愿”展板展览活动：

（9月x日—9月x日）

风风火火的迎新工作在学部领导老师和同学们的一致努力下，终于圆满结束，取得了十分可惜的成果。那一步步迎新的准备工作让人在紧张忙碌的同时，也有一种回味无穷。为了使迎新的美好回忆能够更加完美地呈现出来，电信学部文宣部制作了12块富有个性的展板，来展现迎新中的每一幕难忘的回忆。展板共分为“学部介绍1”“学部介绍2”“家长休息区”“迎新报到点”“迎新注册点”“家长会”“领导走寝室”“学长迎新生”“网络迎新”“党员服务站”“绿色通道”“准备过程”12个板块，让大家在欣赏自己的迎新成果的同时，寄予自己与他人美好的憧憬与希望，回味曾经的努力，迎接新的挑战。

文宣部工作总结怎么写(篇3)

十一月份，在学院及生物工程系的正确领导和大力支持下，文宣部各项工作进展顺利，圆满地完成了本月的工作任务，并取得了两次大中型活动的圆满成功，在系内外产生了极强的影响力。现将本月的工作总结如下：

一、主要工作回顾

1．主持人大赛

在十一月中旬，我们生物工程系组织学生参加了学院第二届主持人大赛，在比赛过程中，各项后勤工作都完成的较顺利，每个学生干部都尽其所职，做好自己该做的事情，最终我系取得了优异的成绩，在以后的工作中我们会再接再厉，使我们的工作更上一层楼。

2．新干部纳新工作

11月底，我院生物工程系进行了第三轮团干部面试，取得了圆满成功，为团工作注入了新的血液。

3．一二九系列活动

在十一月下旬，我们生物工程系响应院团委号召，开始进行一二九运动的相关系列活动，一切活动都在有条不紊的进行中。

二、工作的成功之处

1在我们的活动过程中，我们都表现出一种无所畏惧的奉献精神。

2．每次活动都做了极其精密地策划，并且做了充分地准备，大幅度地提高了活动的质量，活动都在系内外产生了极强的影响力。

三。目前，我们内部工作进展顺利，没有出现重大问题。在我们的领导下，新干部的积极性很高。

三、工作中存在的问题

1活动中，大家的配合不够默契，没有达到预期的希望。

2．活动中，细节问题考虑不周到，活动设备准备欠妥。

十一月份，我文宣部的各项工作已经圆满结束，然而，我们将会站在新的起点上，继续坚持文宣部的基本路线不动摇，在下个月创造出更加突出的成绩，在学院树立良好的形象，为本系争光。

文宣部工作总结怎么写(篇4)

学校纪律部规范工作计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

学校纪律部规范工作计划1

一、加强领导，明确职责。

1、学校党支部要定期研究纪检纪律工作，对纪检纪律工作进行有力地督促和落实。

要围绕如何加强和改进纪检纪律工作，加强对重要事项的过程监督等进行研究，明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果，切实保障纪检纪律工作成效。

2、明确纪检纪律工作职责。

要通过结合与渗透，在学校日常工作中加强纪检监督工作，在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。

二、深入学习，广泛宣传。

1、开展形式多样的学习活动，组织广大党员干部认真认真学习新党章和有关党纪党规，遵照“分层次、有重点、重实效”的原则

2、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。

反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，要切实地引导师生树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念。我们将通过征文、知识竞赛、主题座谈会、法制教育报告等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进校园活动，让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大干部教师心中。

三、强化职能，杜绝腐败。

要充分发挥纪检纪律审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开。

继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统。实行校务公开，开展好权力运行“阳光工程”，学校收费、招生、职称评聘、评优评先、学生补助等一律向师生公开，接受监督。

2、关于大宗物品采购：一是要确保全过程无缝隙监督到位，杜绝各种问题发生。

二是注重过程监督，在采购的各个环节，采购人员要主动、及时邀请监督人员参加，监督人员也要主动地零距离监督。

3、规范财务规范，严格实行收支两条线。

要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费规范的规定执行收支两条线规范。

4、加强监督力量、提高监督效率。

学校纪检员要明确职责，主动开展工作，要以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。

四、规范程序，落实责任。

做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度，落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作，切实抓紧抓好，并把它列为领导干部年度考核的重要内容。

一是继续坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各负其责，纪检纪律组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、公款招待、招生、资料征订、职称评聘、评优评先、学生补助发放等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易。

三是认真开展党风廉政责任制的检查考核工作。结合党风廉政建设承诺活动，要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结，并在全体党员范围内进行民主测评。

五、服务群众，做好信访工作。

信访工作是群众向纪检纪律部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检纪律部门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校纪检纪律要继续高度重视群众来信来访和举报，经常了解广大教职工情况，提高服务意识，热情接待来访人员，对教职工举报的问题认真进行调查核实，及时向学校反映，及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。

六、改进作风，办人民满意学校。

为贯彻落实好中央和省、市改进工作作风、密切联系群众的具体要求，努力办好人民满意的教育，积极推进我校教育事业全面可持续发展，需要全校上下切实改进工作作风。为此，必须落实以下必须落实以下六点工作

1、加强调查研究。

校领导及全体教职工要围绕教育工作中心任务和群众反映强烈的突出问题，结合学校工作实际，确定调研课题，制定调研计划，走访师生，接触群众，实实在在了解百姓对我校教育教学的所需所盼，解决实际问题。

2、力求服务优质。

全体教职工要切实提高服务意识服务质量，杜绝“脸难看、话难听”的现象，对职责范围内应当办理的工作事项，任何人不得在工作中故意刁难学生家长，不得接受学生家长各种好处。学校食堂应切实提高饭菜质量，增加花色品种;加强服务窗口建设，广泛听取群众意见;及时处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题。

3、严格出行规范。

学校应该严格审批外出学习培训等活动，学习培训回校后要起到引领作用。严格履行请销假制度。继续‘五个坚持’，继续治理教育教学工作中的慵懒散浮拖现象。

4、规范接待工作。

按照务实节俭、热情周到的原则，严格执行有关接待规定，学校常务性公务接待一般安排在内部食堂，学校开展活动要简化接待，不张贴悬挂标语，不摆放花草、水果，不安排宴请，不搞迎来送往，坚决反对各类形式主义。

5、严肃工作纪律。

全校教职工严禁工作时间出入休闲娱乐场所或从事与工作无关的活动，禁止上班时间炒股、看电影、玩游戏等做与本职工作无关的事情，禁止工作日中午饮酒，禁止擅自离岗、旷工、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归，严禁参与赌博活动。

6、坚持廉洁自律。

严格遵守党风廉政建设和廉洁自律各项规定。在重大事项决策、人事任免、教师聘用、建设项目安排、大额资金使用、各类评先表彰等事项上，要坚持领导班子集体研究，严格履行决策程序，确保廉洁干事。学校纪律部规范工作计划2

努力做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，为完成我校各项奋斗目标，实现快速发展营造良好的政治环境。根据市纪委总体要求和我校实际，201_年拟开展以下工作：

一、继续认真落实领导干部廉政自律各项规定，进一步规范干部从政行为干部在公务活动和社交活动中要严格遵守廉政自律的有关规定。

要求领导干部：

1、不准干预和插手工程建设招投标、房地产开发与经营等市场经济活动。

2、不准收受与其行使职权有关系的单位或个人的现金、有价证券和支付凭证。

3、严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定。

4、不准借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。

5、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。

6、坚持领导干部重大事项报告制度和述职、述廉制度。

二、加强源头防腐治腐制度的执行力度。

1、严格执行领导干部不准插手建设工程招投标制度，严格执行政府采购制度。

总务处(含基建处)每学期和201_年度要向校务公开办公室书面报告工程招投标和政府采购情况，增大透明度，接受民主监督。

2、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体决定的议事制度。

3、坚决执行财务收支两条线制度，严禁学校和下属部门私设小金库。

严格执行一费制，杜绝乱收费现象。

4、实行纪委负责人同中层干部谈话制度，抓预防，敲警钟，多一些预防教育，少一点事后查处。

从政治上关心保持干部。

三、完善制约监督机制，加强权力执行的监督。

1、健全党的民主集中制的各项具体制度，加强对执行情况的监督检查，每学期召开一次群代表座谈会，倾听群众对学校党风廉政建设的意见，敦促及时整改。

2、增大学校接收新教师和招收学生的透明度，公示进人程序和自费生收费情况。

3、继续坚持校务公开制度，努力做到“真公开、全公开、常公开”。

对应公开而未及时公开事情，校务公开办公室和纪委要及时督办。

4、加强教学资料订购和使用规范，杜绝资金浪费和个人不规范行为。

每学期公布一次。

5、各年级组、医务室每学期应向学校详细报告经费收支情况，并向有关教职工公示，接受组织和群众的监督或检查。

四、加大查办违法违纪案件的力度。

凡校内外群众向纪委、纪律室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。

五、搞好党风廉政宣传教育月活动，形成浓厚的反腐倡廉舆论氛围。

5月份是党风廉政宣传教育活动月。要借这一活动的开展，认真组织干部和全体党员学习上级反腐倡廉文件和领导讲话，观看警世VCD片，增强拒腐防变能力。

六、建立干部廉政档案。

根据市纪委要求，校级领导干部的廉政档案送交市纪委规范。中层干部也要建立廉政档案，由学校纪委规范。上半年要完成我校中层干部廉政档案，以备干部考查时使用。

七、完成上级纪检纪律部布置的各项工作。

学校纪律部规范工作计划3

一、纪律日常工作

1、每天晚11点对机电系寝室进行熄灯的检查和督促。

2、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员每天会和学习部对各班早读进行检查。

3、我部会对各班的晚自习早退和课堂纪律会进行不定期抽查。

4、每周与生活部一起负责对机电系学生进行查寝，查处晚归和使用大功率现象。

5、对系部举行的活动进行会场秩序的维持。

6、对于讲座安排人员，并放和回收发讲座卡。

7、对新一届干事的招募。

二、加强和完善部门建设工作

每星期开一次部门会议，了解干事们的工作情况，并向新干事传授经验;加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。发挥干事的才能，尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。使纪律部成为一个有工作能力，能合理完成任务的部门。

三、加强和各部门之间的交流和合作

做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在这学期期间，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动，让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

下学期我们部的计划基本如上，如需要到时再增加，相信新学期我们会有新的成绩，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益。

学校纪律部规范工作计划4

在广大同学的鼎力协助下，经过全体纪律部成员的共同努力，不断拓展工作领域，改进工作方法，我们整体上完成学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。为更好的完成下学期的工作，现将下学期纪律部工作安排如下：

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课晚自习情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

六、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

七、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

八、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。

九、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

下学期我部将要招收一批新成员，对于新成员我部将会非常负责的对他们进行培养，绝不会有所保留，一定把他们培养成合格的学生干部。

工作要求：

1.工作中要以一个良好的心态面做好每一件事。

2.注意在查晚自习时的态度。

3.要以为同学们服务精神认真完成工作。

4.不可以利用自身职务之便逃避晚自习及纵容他人不上晚自习。

以上是我部本学期的大体工作计划，在日常工作中，我们将注重纪律部的自身文化建设，使我们纪律部的各个方面更加完善。使系活动更加丰富，充分调动同学们的积极性，提高同学们的综合素质。我们相信，新学年我们纪律部将会为我们电气系带来新的辉煌。学校纪律部规范工作计划5

新学期伊始，研究生会纪检部又迎来了一个新的开始，在上一届纪检部在各位领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，得到了广大师生的一致赞同。

作为新成立的第二届研究生会中的重要部门，研究生会纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对研究生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象，以便更好的服务于大家。

工作计划如下

一、对校、院举办的各种活动、会议，本着实事求是的原则，积极配合学术科技部考勤，做好与会人员的记录及违纪情况登记，会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。做好课堂上的考勤工作，采用点名或签到方式进行考察，从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，不定期检查宿舍入住情况，规范好研究生宿舍钥匙，对新入住人员做好人员登记及借用宿舍钥匙人员登记。积极配合卫生生活部规范好宿舍卫生及安全工作。

四、不定期对研究生会各部门及其成员进行调查工作。参与各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。每个学期结束前做一次对研究生会工作反馈调查。

五、及时了解和发现班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的班委对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

六、及时了解同学们的意见和建议，通过QQ群和飞信建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。及时与领导及老师进行，以便更好地开展工作。

七、每周开一次纪检部成员的部内例会，二班进入临床之后定为电话会议，内部成员之间定时进行交流。发现问题及时解决问题。研究生会例会前做好工作总结。

新的血液给研究生生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。与各位领导，老师及研究生会其他成员携手共创研究生会的卓越风采。

文宣部工作总结怎么写(篇5)

岁月匆匆，转眼间半年已经结束，首先，我很荣幸当选文宣部副部长，回首往昔，比照今天，在近半年的文宣部工作中我学会了很多，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。同时我们也发现了一些问题及时进行了改正，并继续发扬了优点与长处。

文宣部是一个较团结的部。各成员间，部长与副部长间关系很融洽，工作都很尽心尽力，都在各自的岗位上认真负责的做好自己的工作。为了更好地做好学校的各项检查工作，我们文宣部制定出了严格的检查标准。以“公平、公正、公开、更高、更快、更强”，用具体的事实、数据说明问题是我们在平时工作中最基本的原则。学生会的每一位成员都能做到严于律己，以身作则，立场坚定，不畏困难。遇见问题都及时做好了调整，力争将每件事做到极致。我们分别对版报检查、晨会稿、出校办报进行了分工：

检查板报：我们分成三个组分别检查高一、高二、高三年级板报，提前一周对个班进行通知，由部长和两个副部长带队，每组五人检查三天。第四天带队部长或副部长交汇总总表，并评出前六名的班级。在检查板报过程中各成员都必须按照评分标准以及以“公平、公正、公开”，对各项进行评分。必要时可对该班级板报提出建议。

写晨会稿：我们将每周一通知四个班级写晨会稿（每班写两篇），在周四收晨会稿。在对所交晨会稿中进行挑选，选出好的两篇上交。对最终选上晨会读的班级进行加分，对不交晨会稿的班级进行扣分。

办校板报：办校板报是体现我们文宣部合作精神的.时候。分成四部分（设计、查资料、绘画、板报字）分工进行，互相合作互相帮助。我们的“关键词”是：创新。尽我们所能设计出更好地板报。我们的“特色”是：改革。让出板报不仅仅只是出版报，最终目的是培养成员之间的合作关系。让每个成员都能对这期板报认真负责。

文宣部存在的困难和不足。本学期文宣部工作虽取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强：

1.制度建设有待加强。有些制度不够规范，有些制度还不够完善，对工作的有序性和规范性造成一定影响。

2.创新工作有待进一步加强。

3.成员有些不够，在检查板报方面有时会人手不足。

4.校园内的不良行为和不良现象依然存在，校园宣传方面还不到位。为了营造良好校园文化氛围，还需要做大量的宣传工作。

文宣部工作任重而道远，工作还面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把文宣部工作推向前进。下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决。全面推进文宣部工作不断向前发展。

本文来源：//www.wyp772.com/w/11765.html

上一页：对亲人失望的句子汇总50句

下一页：雨后见彩虹励志句子(73句)

导航栏

热门推荐