安全生产自我评价报告

时间:2024-02-11 作者:婉约派

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安全生产自我评价报告精选8篇。

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安全生产自我评价报告【篇1】

xx年我局安全生产工作,坚持以安全生产工作为中心,认真贯彻落实省市区有关文件精神,坚持以人为本,强化监督管理,进一步加大隐患排查力度,全面加强安全生产工作,坚决遏制各类事故,保证各项生产经营活动的安全生产形势的持续稳定。

一、xx年安全生产工作

一)建筑工程安全管理工作

xx年,我局在安全生产管理工作中始终注意把安全生产作为一项长期性的工作来抓,认真贯彻落实《安全生产事故报告和调查处理条例》,坚持“预防为主、防治结合”的基础方针,切实加强对施工单位安全生产的监理工作,确保工程顺利实施。

二)安全生产目标管理情况

全年,我局认真落实安全生产目标管理责任制,建立健全各项安全管理制度和岗位安全技术管理规章制度,建立和完善了工程施工现场安全生产岗位责任制。在安全生产管理上,我局始终坚持“安全第一,预防为主”工作方针,把“安全生产工作重于泰山”的思想深入人心,把安全生产工作放在各项工作的首位。我局在施工方案的制定上,坚持“预防为主,防治结合”的原则,在安全管理上坚持“以人为本,安全第一”的思想。在施工中,我局认真开展安全生产检查和监督工作,坚决落实事前防范措施,加强安全生产教育,严格管理人、财、物的安全管理,杜绝了各种事故的发生。

三)安全生产责任制落实情况

1、建立安全生产责任制,层层落实安全生产主体责任。

为了进一步加强对施工方施工单位及施工现场的安全生产管理,我局在安全生产管理上采取了有效措施。首先,我局与施工单位签订《安全生产责任状》,对施工方施工方进行了安全培训,要求施工单位严格按照《安全生产责任状》上报各项安全管理制度和措施,对现场的施工作业人员必须持证上岗,加强现场的安全管理工作,杜绝施工现场作业人员带“三非”现象。其次,我局与施工单位签订《安全生产责任状》,明确了施工方施工方要求,对施工项目的施工人员必须按要求进行了业务培训,要求施工项目的管理人员必须熟悉施工安全管理的各项规章制度。再次,与施工现场签订了《安全生产责任状》。通过以上措施,我局进一步加大了安全监管力度,使施工单位及各施工单位的安全生产责任落实到人,杜绝了各类事故的发生。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针、认真落实安全生产目标责任制,切实加强现场施工人员的安全生产教育培训。我局在施工方施工期间,认真做好施工方的现场安全保障工作,坚持“预防为主”的原则,加大对施工方的安全监管力度,杜绝安全隐患。在施工生产工作中,我们主要采取了以下工作措施:

3)、坚持每周五定期召开安全生产例会,对施工现场进行安全生产情况进行分析总结;

4)、每周召开安全隐患排查及整改工作会,并对存在的安全隐患做好记录,并将整改工作存在的安全隐患及时反映给施工方;

5)、在施工现场组织一次安全隐患及专项安全大检查,并认真总结和分析整改情况,并积极向上级有关部门汇报。

6)、对重要工程项目的施工现场严格要求施工方做好现场的安全防护工作,严禁施工现场擅自作业,确保生产安全。

7)、加强施工现场的安全管理,严格规定施工方的安全生产管理制度,确保工程顺利实施。

8)、加强施工现场的消防安全管理工作,杜绝火灾事故。

9、积极开展安全宣传活动,加大施工现场的安全管理工作,认真做好防洪、防汛工作,认真组织开展消防知识培训教育活动。

10、加强施工现场临时用电安全管理,坚持做好施工现场的防火、防水、防触电、防雷击等工作,严防各类安全事故的发生。

11)、认真做好安全生产责任制落实工作,认真落实安全生产责任制、施工现场“三不伤害”和各项安全管理规章制度和操作规程,加大现场的检查和监督力度,确保施工单位施工安全。

12)、认真开展安

安全生产自我评价报告【篇2】

旅游局2010安全生产工作总结和

目标管理考核自评报告

为保障萝北县旅游产业健康发展,萝北县旅游局在县委、县政府的领导下,按照年初工作安排,全力抓好旅游安全生产工作,已取得了较好成绩,2010年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说,我们主要抓了这么几个方面的工作:

一、加强组织领导,提高旅游安全工作的系统协调性 搞好旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务,一直以来,我局始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”和“安全是旅游生命线”的思想,不断加强对旅游安全工作的组织领导,努力提高旅游安全工作的系统协调性。为强化旅游安全监管,我们成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关部门人员组成的安全生产工作领导组,要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组,制定切合实际的旅游安全事故应急预案,并和各涉旅单位签订了安全生产责任状,层层落实责任,切实提高了旅游安全工作的系统协调性。

二、扎实落实旅游安全措施

加强旅游安全工作重在提高安全意识,推动措施的落实。在具体工作中,我局注重抓好旅游安全宣传,强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神,并根据

旅游工作特点,在“五一”、“十一”和春节及时下发了《关于做好“五一”黄金周旅游安全的工作通知》、《关于开展春节前旅游安全工作大检查的通知》等有关工作文件,有效提高各单位安全生产意识。

二是强化旅游安全宣传,根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的宣传策略,以横幅、警示牌、温馨小提示等形式引起游客注意。

三是建立了旅游安全工作例会制度,把旅游安全、各种安全隐患的排查列入重要内容,并通过会议及时传达培训了各项安全生产法律法规,使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时,我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训,着重提高他们的业务技能。

四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出旅游安全工作的时效性,集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治,从细处做起,保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间,我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度,较好的保证旅游旺季的安全工作。

三、全面加强旅游安全工作的监督管理

在旅游安全监管方面,我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式,以保障旅游安全生产措施落实为目的,尽量减少各种安全生产的隐患。在2010年“6.19”界江国际旅游节和“五一”、“十一”黄金周到来前,我局和相

关单位组成专门的旅游安全检查组,对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查,对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施,旅行社的车辆、驾驶人员,宾馆的食品安全、灭火装置、锅炉等进行了重点检查,防微杜渐,排除了各种隐患,彻底杜绝了事故的发生,确保了黄金周的安全到来。年底,我局组成工作组,对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查,从而进一步巩固安全生产形势。

四、旅游局目标安全生产目标管理考核自评情况

根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求,2010年全面落实了安全生产工作,抓实抓细,认真履行职责,强化工作措施,及时向县安委会上报了相关工作汇报,总结、材料报告等。2010年全县无一例旅游安全事故的发生,我们将再接再劢为萝北旅游产业的加快发展再做贡献。

萝北县旅游局二0一0年十一月

安全生产自我评价报告【篇3】

为认真贯彻落实安全生产工作,进一步排查农机安全隐患,强化安全监管,我县农机安全生产整治工作有序开展,农机安全形势基本平稳。现就农机安全生产整治工作情况总结如下:

一、开展农机安全生产隐患排查

根据我县农机车辆区域分布、作业特点,我们深入县乡镇道路、田间场院、农机合作组织、农机户、等农机生产作业场所在督促开展自査自纠的基础上掀起大规模的检查活动,与每一位农机手签订农机安全生产责任书和安全生产承诺书,重点是加大对未检作业、无牌行驶、无证操作、酒后驾驶、违章拉人等违章作业的打击力度,做到发现一起,查处一起,纠正一起,对难于整治和存在重大隐患的在上报上级部门的同时下发安全生产隐患限期整改通知书,不断加强巡逻力度,严防发生农机安全生产事故。

二、切实抓好农机安全生产专项整治工作

抓好重点农机企业安全整治。组织农业综合执法人员、农机监理人员深入农机经销企业、农机维修企业、农机专业合作社、粮食烘干厂等场所,认真排查农机安全生产隐患,建立隐患排查台账,落实隐患整改措施,消除安全隐患,预防安全生产事故。共出动农机安全监理人员24人次,检查农机单位(户)63家,排查出5条农机安全生产隐患,这些安全生产隐患均整改到位。

二、认真开展农机安全生产宣传教育工作

开展农机安全知识宣传。通过现场咨询、现场发放宣传资料、醒目位置悬挂标语等方式对农机安全生产知识开展了广泛宣传,共在乡镇圩、公共场所悬挂标语5条,开展农机安全生产咨询活动1次,接受群众咨询200余人次,现场发放农机安全生产宣传资料5次,发放谷物联合收割机安全    驾驶操作、拖拉机安全驾驶操作知识等宣传资料2000余份。

三、积极配合做好农机安全生产月活动

按照市农机安全生产月活动有关要求,组织农机监理人员深入乡村场院、田间地头对农机安全生产进行宣传,发放宣传资料、指导农机操作,积极配合县有关部门组织的“安全生产月”宣传咨询日活动,接受群众咨询200余人,耐心解答农机安全生产方面的有关问题,现场发放农机安全生产宣传资料300余份。

四、农机推广服务工作

1、抓好农业生产服务工作。春耕、双抢、秋收等重要耕种时节,县农机局都组织人员积极深入乡镇指导农机化工作,周密部署、全员行动,积极做好各项农业机械化服务,充分保障了农业机械在农业生产中的主力军作用。2021年,共投入农业作业机械约6500台,完成机械化耕作面积达37.6万亩。 

2、加强农机维修保养服务。上半年,县农机局组织了2个农机维修小组,邀请农机维修、特聘农机员进村入户,帮助农机手调试和检修各类机具2000台,有效确保了春耕农机具运行状态良好。同时,特聘农机员通过微信群,对农机手进行维修、保养技术指导,培训农机手、修理工50余人,切实提高农机手的技术能力。

五、存在的主要问题与下步工作计划

由于我县农机安全生产的任务重、压力大,整治监管工作仍需加强,需纳入长效管理。主要有以下几方面问题:

1. 县农机局无农机监理人员,无农机安全整治工作经费,导致无法全面落实农机监理工作。

强化农机安全生产,作为农机主管部门责无旁贷,是义不容辞的责职,是农机监理部门的长效工作,下面我们将重点做好几方面工作:

1、结合“农机安全生产月”活动,继续加大宣传力度,把开展农机安全生产专项整治工作与打击“黑机非驾”有机结合起来,进一步深入开展农机安全生产专项整治工作,确保农机安全生产。

2.抓好农机监理。抓好农机安全生产宣传教育工作,做好农机安全生产日常监督管理、农机牌证发放,抓实农机安全生产专项整治活动。

安全生产自我评价报告【篇4】

2013年商贸实训中心安全生产、消防安全

工作自评考核情况总结汇报

根据《2013云南交通职业技术学院安全生产、消防安全目标管理责任书》考核的通知,商贸实训中心领导高度重视,组织专人按要求逐款逐条进行对照检查,商贸实训中心安全生产自评总分为94.5分,现将安全生产、消防安全工作自评考核情况报告如下:

一、加强组织领导,强化职能职责情况

根据学院《2013安全生产、消防安全目标管理责任书》要求,实行 “一岗双责”,部门负责人是安全生产、消防安全第一责任人,商贸实训中心成立了以中心主任为组长,谢俊华、林青为安全管理员的安全生产工作领导小组,强化了中心安全生产、消防安全。部门内职工层层签定责任书,明确了各自的安全生产职能职责,并配备兼职安全生产、消防安全管理员。考核分5分,自评分5分。

二、认真执行安全生产管理体系的安全生产文件管理制度情况

根据学院下发的文件,建立健全安全生产制度建设,强化安全生产的文件管理、资料管理。认真做好文件收文管理登记工作,并按照学院文件要求,认真开展各项安全生产工作,在节假日、寒假、暑假及敏感时期,按学院要求拟定相关安全资料并按时上报保卫处。考核分4分,自评分4分。

三、安全生产记录管理落实情况

根据体系规范的要求,商贸实训中心认真做好表内所有信息整理和在档记录清单工作,按痕迹化管理进行运行记录移交清单。并先后对茶艺实训基地,茶文化展播室安装了防盗笼。提请学院对商贸楼安装防风玻璃并对办公室也安装了防盗笼。考核分4分,自评分4分。

四、全面落实安全生产责任制情况。

按照横向到边、纵向到底的原则,今年3月份,商贸实训中心成立了以中

心主任为组长的安全生产工作领导小组,与中心每位职工签定了责任书,并明确了各自岗位的安全工作职责。考核分5分,自评分5分。

五、认真落实安全例会的情况

2013年,商贸实训中心能够严格按照体系要求的会议频次,及时、准时的召开安全生产例会,并能够对学院各时间阶段的安全生产工作进行布置落实,每次开会都能严格按要求填写会议签到表和会议记录表。考核分5分,自评分5分。

六、认真落实安全生产监督检查的情况

一年来,商贸实训中心本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断加强安全生产工作,特别是在重大节日、寒假、暑假及敏感时期都组织了相关部门的人员及时进行检查,并将检查情况上报学院,对存在安全隐患的部位及时进行整改。考核分5分,自评分5分。

七、认真落实设备管理制度的情况

对商贸中心的办公设备、茶实训设备(包括茶具、茶桌、茶盘等)进行登记管理,并建立台账适时进行检查。商贸实训中心办公设备由于是学院的固定资产,商贸实训中心只有使用、保管的权力,不具备维修的能力,平时维修由后勤管理处负责。中心固定资产已按要求建立设备档案清单已入台帐。考核分2分,自评分2分。

八、落实危害辨识、风险评估、风险控制情况

一年来,商贸实训中心能够严格按照体系规定的标准认真开展危害辨识、风险评估工作。积极组织员工能学习消防知识并进行消防演练,及时把消防安全生产情况进行上报、备案。商贸实训中心全年内按照风险评估的方法和频次进行安全检查,商贸实训中心内部无安全隐患,并按职能职责收集本部门的危险源清单并装入档案。考核分3分,自评分3分。

九、认真落实安全生产事故报告的情况。

一年来,商贸实训中心严格按照安全生产事故报告的要求进行安全生产事

故报告工作,按时上报安全生产、消防安全月报表。考核分5分,自评分5分。

十、认真落实学院消防管理工作情况

一是根据体系要求,今年5—6月,组织职工参加了学院举办的消防灭火知识讲座,并参与了灭火演练。9月份,组织职工参加“安全读秒”应急疏散大演练活动。通过消防演练,职工学会了演示灭火器的正确使用方法、消防知识讲解、实地演练等方式,使职工掌握了消防知识和灭火器的正确使用方法和应急疏散的路线。

二是能够不断加强对消防设施、设备的安全检查,对失效、损坏的设施、设备及时报告进行维修、更换。考核分5分,自评分5分。

十一、落实安全生产备案的情况

商贸实训中心一直是学院的教辅部门,不存在开展重大活动需要备案的情况;凡学院组织大型活动,商贸实训中心都积极参加相应的应急保障工作,学院要求的安全生产都进行备案,并装入台帐。考核分2分,自评分1.5分。

十二、商贸实训中心安全生产责任目标

(1)商贸实训中心今年没有发生职工因工死亡 10分(2)商贸实训中心今年没有发生职工因工重伤事故 10分(3)全院今年没有发生在校学生死亡 10分(4)全院今年没有发生在校学生重伤事故 10分(5)商贸实训中心因无车辆,不存在车辆轻损力的情况 5分(6)商贸实训中心全年未发生火灾事故 5分 一年来,商贸实训中心在学院在党委、行政的领导下,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格按照学院安委办的要求开展安全生产工作,对学院的安全生产工作做了力所能及的工作。在今后的安全工作中,我们将不懈努力,做好部门的安全生产工作,不断加强职工的安全意识,努力完成学院各项安全生产目标,为学院营造良好的教学、实训、科研、生活环境。

商贸实训中心 二O一三年十二月十日

安全生产自我评价报告【篇5】

武汉建设投资****

2012年安全生产诚信承诺活动自评报告

经发投集团公司:

在集团公司的统一部署和悉心指导下,我司认真贯彻落实省、市安全生产会议精神,始终坚持“安全第

一、科学发展”的工作理念,建立健全了各项安全生产管理制度,健全安全管理机构,强化安全标准化达标创建工作,组织开展各项安全生产建设及宣传教育活动,建立隐患排查制度和台账,认真进行隐患排查治理行动,全面落实安全生产年度责任为目标。截止2012年12月20日,公司无工亡事故、无较大职业危害、火灾、治安灾害、交通事故、上访、影响治安稳定的****件,圆满完成了集团公司下达的安全生产工作目标任务,较好地维护了安定团结的大好局面。现将我公司2012年度诚信承诺活动的执**况报告如下:

1、 领导的重视和良好的组织是安全生产的根本保证。

公司领导一直以来都把安全生产工作当作头等大事来抓,高度重视安全生产工作的每项细节,特别是在今年武汉市出现了多起安全事故后,公司领导再次强调了安全生产工作的重要性,安全生产工作列为重重之重,对我司安全生产诚信承诺活动的开展多次做出重要指示和布置,为实现“创建文明安全企业,做好稳定工作,推动安全生产工作的各项措施落实”这一重要目标,公司调整成立了以孙建清董事长为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为组员的的安全生产领导小组,针对不同实际情况,定期研究部署安全生产工作,及时安排各个阶段性创安活动;始终保持政令通畅,将安全生产理念贯穿于员工生产、工作全过程,努力打造一支健康文明的队伍和一套务实的组织体系,将各项诚信承诺活动落实到位。

2、 建立健全安全生产体系建设体系是安全生产工作的保障。

一是认真组织学习国家、省、市有关安全生产的文件精神。参加、组织学习了全市、集团公司关于安全生产工作的各项文件和会议精神:如 《2012年集团系统企业安全生产工作会议》,《在全市开展安全生产诚信承诺活动》、《集团公司2012年安全生产工作意见》、《武汉经济发展投资(集团)****安全生产工作责任目标风险抵押金管理制度》和《经发投公司安全大检查方案》等文件,根据以上文件精神要求部署和落实我司安全生产各项工作任务。

二是完善安全生产规章制度。今年,为规范安全生产管理工作,公司进一步完善了安保、车辆管理、隐患排查等规章制度。特别是今年年底,公司迁入新办公楼后,为加强安全生产管理,根据公司实际情况,制定了一些新制度,如:

《消防管理制度》、《保安管理制度》、《绿化管理制度》、《停车场管理规定》、《电梯管理制度》等。同时,要求二级公司进一步完善了《武汉建投铁路运输****岗位责任制及工作标准》、《建投铁路运输工艺流程图》。通过这些制度的建立和完善,进一步落实安全生产工作。

按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,我司建立了《建投公司安全生产费用提取和使用暂行管理办法》,按照规定提取了安全生产费用,按规定缴纳了风险抵押金和员工工伤保险,并将安全生产费用列入了企业年度预算,各项经费落实到位。

三是全面提高安全人员素质。安全生产工作的重要性对安全生产管理人员的要求越来越高,我们不仅要加强理论学习、掌握政策,更要应对随时出现的各种安全生产中出现的情况。今年,公司加大了宣传力度,通过集中学习、自学、交流和制定培训计划等方式,进一步提高安全生产管理人员的政治素质和工作能力,鼓励安全管理人员参加各类安全进修和报考安全工程师。

四是建立安全生产激励约束机制。为完善安全生产激励约束机制,按照马董事长的专题批示和集团公司《诚信承诺活动风险抵押金管理制度》要求。公司贯彻落实了诚信承诺活动风险抵押金管理制度,对安全生产有关负责人缴纳了风险抵押金共计6,000元,对于从事3年以上的人员给予每月300元的岗位津贴。

同时,将安全生产纳入公司全年目标绩效考核,实行安全生产“一票否决”制。

3、 增加投资是维护安全生产的基本保证。

为做好我司安全生产各项工作和落实安全生产相关政策,公司保证了安全生产各项经费支出:定期开展职工体检、车辆安全维修保养、电器维修、空调维修、购灭鼠药、货场电线改造、铁路专线日常维修等,今年,公司搬入新办公楼后,由于原有旧大楼没设消防,隐患较大,公司领导非常重视,对新大楼的消防工程重新布局,加大投入,现在,新办公楼消防工程已通过验收,预计消防工程支出约60万元。全年公司安全生产投入约96万元,其中:

铁路运输公司支出约30万元,公司总部支出约66万元。

四、动态防护,主动出击,建立健全“物防”措施是搞好安全生产工作的有效措施

一是突出时段。针对各类案件的季节性和规律性,对有关部门公布的“严打”重点、**报道的多发案件进行关注、分析和总结,并将有关信息及相应防护措施教育到每位员工,提高职工的警惕性,让职工做到心中有数,防患于未然。这一做法提高了员工的自我防范意识和能力,基本杜绝了社会上同类案件的发生。

二是突出重点。根据公司特点,我公司将安全生产区划分为5个区块。即:

铁路运输公司长资大厦四楼、36亩土地货场、典当公司和新办公楼,其中重点区域是公司总部和铁路公司。加强了重点部位的物防措施:安装防盗设备、监控设备、出入口标志、灭火器等;办公楼、防盗网、灯具及36亩土地基础设施全面改造;并加强了关键部位的警报值班措施,从总体上有效地控制了盗窃、火灾等案件的发生,公司制定了“守好自己的门,看好自己的物,管好自己的人,矛盾自己化解,问题自己解决”的工作目标,为实现企业稳定创造良好的条件。

为落实安全生产工作目标,我们布署了2012年安全生产工作意见,公司通过签订《安全生产目标责任书》,明确了责任范围和工作目标,把安全生产工作做到细化、量化、规范化、经常化,确保了年度综治目标的实现。

三是突出检查。公司采取不定期的方式对安全生产区域进行自查和大检查,全面排查各类火险、水险、电险、盗险、车险等隐患,并进行即时情况汇报和排查整改,法定节假日期间和重大会议期间公司实行值班制,要求每位值班人员认真检查,每日下午4时前汇报当日值班情况。同时,公司还接受了集团公司组织的各类安全生产检查和抽查。

四是突出全面。安全生产工作必须是务实的,公司在开展安全生产工作时,坚持“全面细致、不留死角”的原则,对5个区域的安全生产工作长抓不懈,坚决不走过场,对安全隐患毫不迟疑地排查,保证将各类隐患消灭在萌芽状态,公司(含子公司)全年查出各类大小隐患共15处,已整改15处。

5、 加强宣传教育培训,做好矛盾调解,真正抓好管理,是安全生产工作的关键环节

我们根据安全生产具体任务、目标,在广泛宣传发动的基础上,努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫,形成自上而下,人人学法、懂法、遵纪守法,积极参与安全生产工作的良好氛围。

在安全生产宣传方面,主要是组织协调。一年来,公司采取办理黑板报、网络宣传、现场教育、工作检查、正反典型对比等多种形式,加强了对安全生产工作的落实,同时,我们还利用理论学习的机会,对员工开展经常性和针对性的“四五”普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

在培训工作方面,公司制定了2012年安全生产培训计划,二级铁路公司也制定了相应的培训计划,相关领导多次对公司员工集中进行了岗位职责、安全标准、铁路道口、线路标准、机车运行规范及消防条例为讲解内容的培训工作,进一步的提高了各级员工的安全意识,为全年的安全生产任务夯实基础。

矛盾纠纷的调查调解也是一项重要的基础性工作。我们按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把工作重心放思想教育和关心离退休人员上,注意发挥基层组织的作用,协助做好化解矛盾、维护稳定的工作,确保我司稳定和谐。

6、 齐心协力全面推进安全标准化标准化建设

公司积极参入“加强安全诚信企业”、“安全诚信员工”建设,全面开展四项活动和安全教育培训,全力推进安全达标创建工作。今年是全市企业安全生产标准化三年创建工作计划的第二年,按照集团公司总体要求和《经发投集团安全生产诚信承诺书》目标要求,我司启动安全生产标准化创建工作:

一是积极开展了“安全生产活动年”、“安全生产月”、“诚信承诺”“班组安全生产建设”和“员工无违章、现场无隐患、企业无事故”的“三无”等活动,建立自我约束、不断完善的安全长效机制,做到了预防一般事故,杜绝重特大事故,确保各类事故控制在集团公司下达的控制目标范围以内。铁路公司积极开展员工**教育,对于特种作业人员组织安排参加了国家专业职业技能培训,并顺利领取的特种作业人员相关证书,严格要求做到持证上岗。

二是强化安全标准化达标创建工作,特别是二级铁路公司的岗位责任制及其相关工作标准的建设工作,规范、明确了岗位职责、技能及安全操作规程、安全行为要求、现场作业安全,进一步完善各项安全制度体系,安全生产标准化达标率为80%以上。

三是公司相关设备设施和生产经营场所符合国家标准或行业标准和行业要求。我司在新购买的办公大楼内严格按照《建筑内部装修设计防火规范》gb50222-95、《高层民用建筑设计防火规范》gb500045-95的国家标准要求,经过组织设计、招标后建立了办公大楼的消防系统工程,并顺利通过了国家消防管理机关的竣工验收,保障了公司办公及租赁单位的防火安全,为持续具备安全生产条件打下坚实基础。

七、建立隐患排查制度和台账,认真进行隐患排查治理行动,建立企业应急救援预案,积极开展应急救援预案演练。

一是公司及二级铁路运输公司完善了《隐患排查治理制度》,建立了隐患排查治理台账,并按照规定要求每上报隐患排查报表,对于发现的事故隐患实行“环闭”管理。二级铁路运输公司在“五一”期间进行隐患排查的行动中,发现了沌4铁路道口道钉松动、缺失的隐患,影响过往机动车安全,铁路公司在整改的各个环节上任务明确、责任到人、及时监督处理,规范操作,在一个工作日内将道钉补装、加固,并及时做好相关的记录工作。

二是公司完善建立了《武汉建设投资****安全生产事故应急预案》,并要求二级铁路公司建立了相应的制度,按照制度的规定,建投公司将应急演练工作贯穿在平时,指导员工掌握疏散、自救逃生方法及突发事件发生时的应急措施,于此同时还要求二级铁路运输公司在11月1日开展了一次“机车拉练车,第一辆车掉道”的应急救援演练活动。

2012年我司安全生产工作取得了一定成绩,但是离集团公司的要求还有一定的差距,安全生产工作任重道远,我们还有许多工作要做、做好,待完善之处很多,比如:今年我司在安全生产费用的提取上,还有待进一步规范。在今后的工作中,要以科学发展观为指导,先进管理,使安全生产工作更加扎实、更上一层楼。

安全生产自我评价报告【篇6】

玉合街道2016年上半安全生产工作

自查自评情况报告

县安委会:

按照县委县政府有关安全生产的各项通知精神,结合我街道工作实际,对照安全生产目标责任考核细则,我街道对安全生产各项目标责任进行了自查自评,现将自查自评情况汇报如下:

2016年上半年,玉合街道安全生产工作在街道党工委、政府和上级主管部门的正确领导和指导下,紧紧围绕安全生产工作“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,把安全生产监督管理工作摆到街道党委、政府工作的重要议事日程,认真贯彻安全生产的基础管理工作,切实抓好隐患排查排除治理、安全专项督查,全街道安全生产工作取得了明显成效。现将我街道2016年上半安全生产目标管理工作自查自评情况报告如下:

一、工作部署情况

1、将安全生产工作提上重要议事日程,在年初的政府工作报告中,明确了安全生产工作的目标任务和工作重点。指出要重点加强对全街道所有烟花爆竹经营零售点、道路安全超载超员、加大对非法生产经营非煤矿山违法行为的打击力度、对学校校车安全、对重点单位和企业安全生产进行经常性的督查。

2、我街道制订了《玉合街道安全生产大排查大督查大整改实施方案》,对全年街道辖区内安全生产工作做了详细的部署和安排;制订了《玉合街道村(居、社区)“两委”干部目标管理责任制方案》明确细化了安全生产工作责任落实;制订了《玉合街道2016年春季及“两会“期间烟花爆竹经营专项整治工作方案》,专门针对辖区内烟花爆竹经营单位进行摸底排查安全隐患。坚持每月召开一次街道办全体成员安全生产专题会议,对安全生产形势进行及时的通报和研究,及时解决发生的各类问题。

二、责任落实情况

1、为进一步加强我街道辖区内安全生产工作监督管理,落实安全生产责任,我街道成立了安全生产工作领导小组,党工委书记陈善东担任指导员,街道办事处主任刘文勇担任组长,党工委委员陈怀玉任常务副组长,人大主席彭三宝、党工委副书记郝柏祁、组宣统委员刘启明、党工委委员付婉玲、党政办主任李掌华、副科级干部潘丽娟任副组长,成员有:官起军、邹曦、陶翔、刘文初,领导小组下设办公室,由陈怀玉兼任办公室主任,负责专项行动的组织、指挥、协度和日常工作。各村(社区)主要负责人和有关成员单位负责人为成员的工作组。抽调了专职人员,成立安全生产工作办公室,制订了工作制度。同时明确各村(社区)各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人,分管领导作为具体责任人,负责各项工作的部署和落实,并定期主持召开防范重特大事故会议。

2、我街道始终把对基层单位的安全监督检查作为防范事故发生的有效途径来抓,坚持安全生产检查经常化、长期化,在坚持好每月一次的安全生产检查的同时,元旦、清明、五一、六

一、端午等重大节日前夕和遇到极端天气等突发性情况时,街道主要领导亲自带队,对重点企业和大型购物市场等有可能存在安全隐患的单位和场所进行安全检查。

3、我街道与各村(社区)各单位签订了安全生产目标责任状,并要求村(社区)与组签、村(社区)与生产单位签,层层落实责任。

三、抓企业的安全自查工作情况

1、检查对企业安全生产的重视程度,即检查小组定期检查记录,处理情况,结合夏季防暑、防火、防汛等多发特点,加强了人员密集场所的安全工作。开展自查工作,包括重点部位的安全标准的完好和消防器材,设备配套等,同时检查人员对在检查中发现的问题对相关人员进行教育,对设施进行依法处理等。

2、做好易燃易爆物品和非煤矿山的安全生产管理,防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间严格按照安委会的通知要求,实行交接班制度,畅通安全信息联动渠道,并及时上报处理。2016年以来通过企业自查自纠,至今没有出现生产事故,促进了企业生产经营的发展。

四、行政执法情况

1、为加大《湖南省安全生产条例》宣传力度,我街道制订下发了《关于学习贯彻的通知》,要求各村各单位认真学习,提高防范意识,自觉遵守安全生产制度,确保不发生安全生产事故。

2、在开展各项行政执法中,我街道能做到档案齐全,法律文书规范,内容完整,材料充分,适用法律法规正确。

3、我街道未发生执法过错行为,未发生群众因不满行政执法行为而引发的行政诉讼行为。

五、存在的问题 今年上半我街道虽然取得了一定成绩,但应清醒的看到在工作上还仍存在着问题,有待进一步完善提高。一是个别企业安全生产意识不强,仍有侥幸心理存在。二是安全管理资金投入不足,安全设施配套不全,应急预案和处理预案机制不健全等。三是职工素质不高,学法、守法意识不强,个别特殊岗位仍有不持证上岗的现象。四是我街道组织的安全教育宣传和专项检查,以及隐患排查整改力度还不够等。

玉合街道办事处安监站

2016年6月23日

安全生产自我评价报告【篇7】

**县粮食局2013安全生产目标管理自评报告

县安委会:

**县粮食系统安全生产工作以坚持科学发展观和安全第一的指导原则,认真贯彻“以人为本”、“安全第一”、“预防为主、综合治理”的方针。按照县委县政府和市局关于安全生产工作的总体部署,扎实做好安全生产工作。现将我局2013年安全生产目标管理自评情况报告如下:

一、成立组织、明确分工。

局党委高度重视安全生产工作,把它做为全局的一项重点工作摆上议事日程。年初,县局根据工作需要,重新调整成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室负责人为成员的安全生产工作领导组。领导组下设办公室,配备1名专职工作人员负责日常工作,各基层公司(库)也相应成立了安全生产领导小组。同时,根据业务工作环节,认真梳理排查风险隐患,与各基层单位签订了《2013年安全生产责任状》,细化任务、明确职责,在系统内夯实基础,形成合力,确保安全生产目标任务的落实。

二、树立“安全第一”思想,加强安全法制教育,提高安全管理和安全技能。

结合6月份开展的“查隐患、保安全、促稳定”为主题的安全生产大检查专项行动,切实加大安全生产宣传力度,在各基层站(库)点醒目位置和全县主要路段,印发张贴安全标语248张,横幅38幅,安全生产警示内容118份,出动宣传车12辆次。同时,为了牢固树立“安全生产重于泰山”责任意识,全局上下结合实际事例,认真开展安全法律、法规和安全技术的学习。通过学习,进一步提高了工作人员对安全生产的思想认识,切实增强了安全生产法制观念,提升了安全生产工作技能。

粮食企业今年把安全生产列入粮食安全检查重要内容之一,实行边检查、边总结、边学习整改,由于结合实际事例学习安全法律、法规和安全技术,效果十分明显。通过学习、宣传,提高了对安全生产工作的认识,增强了安全法制观念,提高了安全工作技能。

三、建立安全工作制度,制定安全工作预案,落实安全工作任务,夯实安全工作基础。

按照“围绕一个目标(治理隐患,杜绝事故),抓住一条主线(预防为主,综合防治),落实两个责任(生产责任,安全责任),夯实两个基础(安全意识,安全生产)”的基本方案,采取了以下措施。

1、建立了各项安全制度,如:安全保卫制度、值班交接制度、节日加岗加哨制度、用电管理制度、储粮化学药剂使用管理制度、登高作业管理制度、安全消防检查制度、消防四邻联防制度、消防人员培训制度、现金缴送、提取、保管制度、消防器械检查、修理、试机制度、安全工作检查、总结制度等。把各项制度放大张贴上墙,装订成册,组织职工定期学习,使职工人人明白,个个熟悉各环节安全工作任务,认真执行制度。

2、制定安全工作预案,及时施救。从县局到公司、站点,均制定安全工作预案,一旦发生险情,可以立即启动预案,及时施救,将事故消灭在萌芽阶段。为加强信息传递和险情或事故报告,建立了信息网,单位急救电话号码本,做到拉的出,打的响。

3、针对不同时期的工作任务,抓事故苗头整治。

全县国有粮食企业十六个公司、库、站,76个分站点,安全工作点多面广,业务量大,复杂多变。为切实做好安全工作,杜绝事故,根据粮食企业的业务性质和安全工作的特殊性,采取抓重点时段、重点任务、重点排查的方法,遏制事故苗头,确保安全。如:节日期间,重点抓加岗加哨,值班保卫、安全防火,加强四邻联防;收购期间加强机械、用电、登高、易燃物品管理和现金缴送、保管工作;调运期间加强装卸、拆垛、用电、照明管理;春季加强培训、消防器械修理、添置和防汛设施维修加固;防汛期间,做好防汛人员安排,防汛物资、器材准备,及时上报水情、雨情、汛情;雨、雪天气加强粮食、仓房、电路、围墙等基础设施检查,严防发生倒塌、电线短路、仓房漏雨、受潮、坏粮。通过抓重点工作、重点排查、严格防范,消灭了事故苗头,杜绝了事故发生。

4、加强防火,防汛设施和仓储机械维修。

为了确保安全生产无事故目标任务完成,各基层公司从源头上堵塞漏洞,切实加强防火,防汛设施和仓储机械等器材的维修。一年来,全县16家基层粮食企业共配备消防泵81台(套),灭火器806只、消防桶969只、消防栓18只、消防梯45个,防火钩47把,维修清粮机械设备41台,保粮机械98台,维修清理消防池54个,维修消防室12间,修理消防泵18台。其中:河口省级储备库新购消防泵2台;石店公司新购消防泵2台,花园公司新购消防泵3台;户胡公司在资金十分困难的情况下,更换老化天线500米,新购灭火器20只;众兴公司为输送机、清粮机安装了专用电路;长集公司连续3年投入资金5万元,对下属4个分站的用电线路进行全部更新。同时,部分企业还利用业务淡季对防汛设施进行维修,特别是维修防水墙,进一步提高了防洪能力。2011年以来,全县大修仓房12.3万吨,支出105.243万元。仓房小修支出83.71万元。基本解决了仓房漏雨返潮,为安全储粮消除了隐患。

四、加强安全监督检查,消灭事故隐患

按照《安全生产法》、《消防法》等相关法律规定,结合安全生产领域“打非治违”专项行动活动要求,今年以来,县局组织开展了安全生产专项监督检查20余次,重点检查安全储粮、安全防火、储粮仓房和储粮设备、化学药剂的保管与使用、消防设备的使用维修与保管、用电管理、消防设备和机械管理等。特别是今年9月份开展的“打非治违”专项督查活动中,县局党委班子成员齐上阵,对全县16家基层企业开展了一次安全生产大检查,及时帮助企业发现、整改各类安全隐患3处,挽回经济损失近十万元。目前,全县16家国有粮食企业安全生产组织机构健全,安全责任落实,安全管理的规章制度能够发挥实效,防范措施比较到位,目标管理和责任落实情况良好,实现了全年安全生产无事故目标任务。

在进行粮仓机械作业时,均安排有技术专长,责任心强的人员操作,工作期间能坚守岗位,机械工作和移动时无关人员不准靠近,定期维修保养电路,电器和粮仓机器设备,今年来全县共维修粮仓机械设备21台,保养粮仓机械98台,确保各种机械始终处于最佳工作状态。

熏蒸化学药剂管理严格,专库存放,双人双锁,有进出库记录和领用人签名,有领导签批。熏蒸时严格按照技术规程要求进行,成立熏蒸组织,并向上级主管单位备案,分管领导和防化员到场,药剂残渣都要做到深埋无害化处理。

五、存在的问题与对策

(一)、企业通过体制改革,实行公司化经营,经过几年的市场拼搏,积累了一定的经验,但是在新体制模式下,也存在一些问题,有待在下一步工作中克服。

1、人员减少,值班人员严重不足。解决办法是公司机关人员参加值班。

2、消防设施陈旧,有的需要更新。解决办法一是企业自筹一部分进行修理,二是从储量补贴中挤出部分资金,更新必要的机械和设备。

3、制定需要修订,执行制度要加强力度。解决办法一是采取多种方式加强宣传教育,提高干部职工安全意识,树立安全第一的观念。二是强化制度执行力度,重奖重惩。

(二)、按照《清剿火患战役工作方案》“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则。我们先后对民营粮油企业加工场所进行检查,发现一些企业消防设施配备不符合要求,有的甚至没有。用火、防火隔离不符合消防技术规范,消防、疏散通道不畅,大米、面粉、饲料加工企业无防粉尘设施。对此,我们已要求问题企业整改落实到位。

综合上一年来的安全生产工作,参照《2012县直单位安全生产工作考评实施细则》自评100分。

二〇一三年十二月十二日

主题词:安全生产目标管理自评

抄送:**县安委会

**县粮食局

2013年12月12日印制

安全生产自我评价报告【篇8】

公司

为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署,全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,强化安全基础管理,有效防范各类生产安全事故发生,一年来我们公司以总书记系列重要讲话为指导,坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“提高认识、加强领导,统筹兼顾、分类指导,强化措施、全面推进”的思路,全面开展安全生产标准化建设工作,通过一年努力进一步完善,我公司开展安全生产标准化建设情况如下:

一、XX公司简介

XX公司是按照XX市交通局、XX市出租汽车管处关于出租车企业进一步实施出租车企业成立,建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路的总体要求,公司于XX年12月组建而成。公司成立以来,坚持以优质的服务宗旨,“以服务为基础、管理和服务互为促进”为企业发展方向,体现企业良好形象。

公司现位于XX区XX路XX号,员工人数XX人,设总经理室、财务室、收费室、副总经理室、公司行政办公室、市场管理科、投诉中心、GPS监控中心、安技科、业务科、培训教育科。目前公司拥有出租车XX辆,占XX市出租车总数的10%,其中全数辆车安装了GPS定位监控系统,基本实现了生产经营的网络化和信息化。XX市XX出租汽车有限公司现有纯电动出租汽车XX辆。

我公司高度重视标准化建设工作,经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报,扎实做好标准化评级工作,积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实,成立了由XX董事长为组长,XX、XX、XX、XX、XX为副组长、各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组,明确了小组工作任务和要求。下设办公室,指定专人负责,制定工作方案,专题研究标准化创建工作。

三、认真制定方案,明确创建任务

为了制定科学有效的实施方案,我司先后三次组织十个主体责任单位召开会议,确定了以公司为主导,先行开展工作,制定工作方向再带动其他主体单位同步开展,具体工作由安技科指导、监督。公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。以“安全第一,预防为主,减少一般亊故,防止营运车辆交通亊故,杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标,促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。

四、目标明确、突出重点

开展企业安全生产标准化建设,是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任,公司以国家颁布的行业《安全生产标准化评定标准》和省安委办制定的《企业安全生产级别评定标准》作为企业开展安全生产标准化达标的依据,全面加强企业安全管理,健全规章制度,提高企业安全技术水平,夯实安全生产基础,坚持依法依规生产经营,切实加强安全生产监管,促进安全生产形势持续稳定好转,疲劳驾驶的行为。

五、完善机制建设,确保创建质量

进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。为进一步推动我司安全生产标准化建设工作,加强安保队伍建设,由分管安全XX副经理主抓安全生产标准化建设具体工作,坚持分类指导、有序推进,加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法,积极推行先试先行,促进安全管理的标准化、规范化,有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进,安技科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查,严格审核,对检查中发现的问题,及时进行解决,确保了标准化建设进度和质量。

六、强化宣传培训,营造创建氛围

今年我司多次参加了由XX市出租汽车管理处里组织专题培训课,通过培训,统一了思想认识,提高创建工作积极性,增强标准化创建认知度。同时,我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动,并编排了安全生产标准化专题专栏,及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、省、市相关法律法规、文件、行业评定标准等,使企业能及时了解上级部门的工作要求,有效地方便了各单位标准化建设的发展。为加强信息沟通,建立了安全生产标准化工作信息互补制度,着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。

七、自评得分情况

评评级办法》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,于8月5日进行自评:总得分875分。具体得分情况如下:

公司总参评项目50项,应得分1000分,自评得分875分。其中:

1、安全目标,参评项目4项, 应得分35分,实得分35分。

2、管理机构和人员,参评项目2项,应得分40分,实得分40分。

3、安全责任体系,参评项目2项 应得分45分,实得分45分。

4、法规和安全管理制度,参评项目5项,应得分70分,实得分60分。

5、安全投入,参评项目2项,应得分50分,实得分50分。

6、装备设施,参评项目1项,应得分75分,实得分70分。

7、科技创新与信息化,参评项目2项,应得分100分,实得分90分。

8、队伍建设,参评项目5项,应得分90分,实得分65分。

9、作业管理,参评项目7项,,应得分155分,实得分140分。

10、危险源辨识与风险控制,参评项目2项,应得分40分,实得分30分。

11、隐患排查与治理,参评项目2项,应得分70分,实得分65分。

12、职业健康,参评项目3项,应得分25分,实得分15分。

13、安全文化,参评项目2项,应得分35分,实得分30分。

14、应急救援,参评项目5项,应得分85分,实得分70分。

15、事故报告调查处理,参评项目2项,应得分50分,实得分50分。

16、绩效考核与持续改进,参评项目3项,应得分35分,实得分20分。

依据考核标准得分计算方法:自评等级为二级。

XX公司

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