银行合规演讲稿范文集锦10篇。
珍惜今天的拥有，明天才会富有。当我们的演讲活动开始之前，一份优秀的演讲稿可以帮助我们顺利完成演讲。好的演讲稿具有一定的幽默性。如何撰写出优秀而有创意的演讲稿呢？经过收集并整理，小编为你呈上银行合规演讲稿范文集锦10篇，仅供参考，欢迎阅读。
银行合规演讲稿范文【篇1】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天非常荣幸能在这里为大家分享有关银行廉洁合规的话题。
现代社会中，银行作为金融服务的重要组成部分，承担着保护客户资金安全、提供金融支持、促进经济发展的重要职责。近年来，一些银行机构在经营过程中频繁出现违规行为，给银行业的形象带来了严重的损害，同时也给社会和客户带来了不良的影响和损失。
廉洁合规是银行行业进行健康发展的基石和核心价值观。廉洁即廉正、廉明、廉洁自律；合规即依法合规、规章合规、职业操守合规。银行作为金融行业的重要代表，廉洁合规的重要性不言而喻。因此，加强银行廉洁合规建设，就成为推进银行业改革发展的紧迫任务。
要从制度上加强廉洁合规的建设。银行要建立完善的规章制度，确保各项业务和操作符合国家法律法规和银行业监管要求。这意味着要从内部控制、风险管理、大额交易报备等方面制定具体细致的制度，并建立完善的监管和反洗钱制度，确保银行的经营活动合法合规。同时，要加强内部的纪律建设，着力塑造廉洁的组织文化，使廉洁合规得到有效执行。
要提升员工的廉洁合规意识。银行员工是银行运营的重要实施者和推动力量，他们的行为直接影响到银行的信誉和声誉。因此，银行要加强员工的廉洁合规教育培训，让员工明确自己的职责和义务，增强法律法规意识和风险防范意识，纠正不良的从业行为，树立正确的职业道德观念，提高综合素质和业务水平，做到合规经营、廉洁从业。
要加强监管和执法的力度。作为银行，要主动接受政府和监管机构的监督和指导，严格遵守行业规范和监管要求。与此同时，银行要积极主动地对不合规的行为进行监测和发现，及时严肃处理违规行为。要建立健全的内部风险控制机制，加大对廉洁合规工作的督促和检查，确保风险可控、合规有序。
要加强与社会各界的合作。银行业作为金融服务的重要提供者，应积极投身于社会公益事业，传递正能量，树立良好的社会形象。通过与监管、媒体、客户等各方的合作，共同促进银行业的廉洁发展，建立和完善行业自律机制，推动银行业向更加规范、透明、可持续的方向发展。
各位领导、各位同事，银行廉洁合规建设事关银行的生存和发展，事关每一位员工的切身利益。廉洁合规是银行行业健康发展的基石，是在市场经济条件下进行服务和经营的前提条件。让团结一心，密切配合，共同努力，为实现银行业廉洁合规的目标而不懈奋斗！
银行合规演讲稿范文【篇2】
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
您们好！
我是来自新型的农业政策性银行——某某农业发展银行的李逦。今天我演讲的题目是《垒合规文化基石建和谐某某大厦》。
回顾历史，当看到董永卖身葬父的故事，当听到黄香扇席温衾的传说，当想起孟宗哭竹生笋的佳话，我深深为这浸漫着渊源深厚的孝文化而感动。渊源深厚的孝文化底蕴传承她的'后辈具有一种合规、忠诚的优良品质。
什么是合规呢？我认为，合规就是合乎规范，包括大的规章制度，也包括小的规则秩序。我按照次序第___个走上演讲台，是合规； 大家安静地坐在这里听演讲，也是合规； 过马路走人行横道是合规，在工作中恪尽职守更是合规。古人云：矩不正，不可以为方； 规不正，不可以为圆。也就是说：没有规矩，不成方圆。
过去的二十多年，全球金融体系发生了深刻变化，我国金融体制改革也在向纵深推进，银行不再仅仅是拉存款、放贷款，简单的收收付付，还可以发债券、卖基金、卖保险，大量的金融产品让人眼花缭乱、金融衍生产品也层出不穷。诚信、合规、尽职的职业价值观念已经成为维系金融市场有序推进改革、业务健康发展的重要保障。
然而，我们不能忘记，有的单位由于合规文化建设不到位，规章制度缺乏执行力，造成风险隐患和管理漏洞，安全事故频发，导致国家资金损失。究其原因，主观上是一些思想不纯者合规意识不强，制度观念淡薄； 客观上在于单位合规管理不到位，覆盖面不广，被思想不纯者“钻空子”。这里昭示一个真理：金融业务愈发展合规文化愈重要。
朋友！某某这块神奇的沃土，她曾留下过诗仙的身影，她曾播撒过伟人的足迹； 玉汤温泉滋润八方，麻糖米酒飘香九洲。某某的昨天，我们为你自豪，某某的明天，你更让我们神往！滔滔汉江水，你奔涌着某某人民改天换地的豪情，巍巍大别山，你张显着某某人民顶天立地的脊梁！
我们知道，在现代社会，金融是经济发展的命脉，经济又是金融生成的土壤。构建和谐某某，金融行业责无旁贷，农业发展银行作为建设新农村的银行，目前逐步形成了以支持粮棉油购、销、储贷款业务为主体，以支持农副产品生产和加工转化贷款业务唯一翼，以支持农业和农村的中长期贷款业务唯一翼，以中间业务为补充的“一体两翼”业务发展格局。我们按照“至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐”核心理念，不断拓展业务领域，不断创新信贷品种，不断优化服务手段。
金融行业呼唤合规文化，合规文化需要我们创造。近年来，我行正在推进经营文化，创新制度文化，打造人本文化，构建环境文化的全方位合规文化建设，合规管理成为我行规避风险的有效“防火墙”。
朋友！当你看见双峰涌翠、刁汊霞晖的时候，当你聆听古泽新韵、郧水欢歌的时候，当你感触盐海富庶，老区新貌的时候，你不正好感受到了这美丽土地的神韵，目睹到了这和谐画卷的芳容吗！
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”这是一个和谐发展的时代，也是一个我们施展才华的时代。只要我们更新观念，涵养文化，敞开襟扉，同心同德，奋力争先。乘中部崛起快车，革故鼎新，走自己人文之路； 扬和谐建设旗幡，更上一层，吹独特多彩之风。某某的今天美丽，某某的明天会更辉煌！
谢谢大家！
银行合规演讲稿范文【篇3】
合规演讲稿：银行的合规管理
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这个合规管理的演讲中与大家进行分享和交流。我将从以下几个方面进行详细阐述：银行合规管理的重要性、合规管理的基本内容、合规管理的挑战与应对措施。
让我们一起来看看银行合规管理的重要性。作为银行从业人员，我们要时刻保持对合规管理的高度敏感，因为它关系到银行的声誉、发展和可持续性。合规管理是为了保护银行业务的正常运作和金融市场的稳定，从而维护行业和社会的整体利益。任何一个合规风险的疏忽都可能给银行带来巨大的损失，甚至诱发金融危机的爆发。因此，银行合规管理的重要性不言而喻。
我们来看看合规管理的基本内容。银行合规管理的基本内容主要包括：合规政策制定、合规风险评估、合规培训、合规监督和合规报告等。合规政策制定是合规管理的基石。银行必须建立健全的合规管理制度，确保所有业务活动都符合相关法规和规定。合规风险评估是为了及时发现和识别可能存在的合规风险，并采取相应的防范措施。合规培训是为了增强员工的合规意识和操作能力，确保他们能够准确理解和执行合规政策。合规监督则是对业务流程和操作情况进行监控和审查，以确保业务符合合规要求。合规报告是向监管机构和管理层提供及时、准确的合规情况汇报，以保持透明度和责任意识。
我们也必须承认，银行合规管理面临着种种挑战。首先是复杂的法规环境。银行作为金融行业的重要组成部分，需要遵守各国和地区的法律法规，这些法规涉及到金融监管、反洗钱、反恐融资、消费者权益保护等多个方面，对银行合规管理提出了较高的要求。其次是快速变化的市场环境。随着科技的发展和金融业务的创新，银行面临着新型合规风险的挑战，如网络安全、信息保护和数据隐私等。最后是员工合规意识的培养。银行作为服务行业，员工的合规意识和行为习惯对合规管理至关重要。因此，银行需要投入更多的资源和精力来培养员工的合规意识和能力。
面对这些挑战，银行应采取相应的应对措施。银行要加强内部合规管理机制的建设，制定更加明确、具体的合规政策和规定，加强对合规风险的评估和管控。银行要加强合作与沟通，与监管机构、行业协会等建立密切的合作关系，及时了解行业动态和监管要求。银行还要加强合规培训，提高员工的合规意识和能力，确保他们能够正确理解和执行合规政策。银行要加强科技创新，引入先进的信息技术和数据管理系统，提高合规管理的效率和准确性。
小编认为，银行的合规管理非常重要，涉及到行业发展和社会利益。银行合规管理的基本内容包括：合规政策制定、合规风险评估、合规培训、合规监督和合规报告等。尽管面临着挑战，但银行可以通过加强内部管理、拓展合作渠道、加强培训和科技创新等方式来应对。让我们携手合作，共同努力，为银行的合规管理贡献力量！
小编感谢您的阅读！
银行合规演讲稿范文【篇4】
银行合规文化演讲稿，每个人有每个人规矩和底线，各行各业也有各自的行规，银行合规，就是银行业的一面盾牌，时时刻刻在要求着银行职员，银行风险相伴常常有，那么有一个行规是多么的重要，以下由管理资料网整理以下关于银行合规文化的演讲全文。
相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
这条能掀起波浪、推动巨轮的河流，终于在最后一刻意识到，它所呼喊的自由骑士只在两个堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。没有规则，一切自由都将成为空谈。业务发展和风险防范是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。
我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓前有天使引路，后又魔鬼**，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。
银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的规矩。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人在银行做不好，但他可以搞垮一家银行。
巴林银行倒闭事件就是最好的佐证!由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称英国皇家银行的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。
有这样一个很典型的案例：20xx年3月，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。
不久后，二人双双落网，终审被判死刑。外行看热闹，专家看门口，我们不禁想：每次审核怎么通过？
仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海，从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作，才助长了二人的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，今天一千，两千，明天一万，两万，后天呢?
大后天呢?换来的是什么?换来的那是支离破碎的家庭，换来的是那遭人唾弃千古的骂名!
合规，是一面盾牌，他时时刻刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会像他们二人一样，走上那条不归路。
做人，有才有德是**，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢?有才无德，是危险品!这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。
一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事，违规即大事。在工作中，一旦出现违规问题，将直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。
用我们自己的话就是搬起石头砸我们的脚。天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工自我，对农行事业和社会公众负责的体现。如今，20xx已经到来，合规理念已经深入人心。
同事们，让我们从言语到意识，从意识到行动，从行动到习惯。我们相信，只要我们以中国农业银行的业务为己任，致力于合规文化的沃土，中国农业银行的业务一定会再创辉煌！
银行合规演讲稿范文【篇5】
尊敬的各位领导；各位来宾；
大家好！我是来自××的××，很高兴能够站在这里演讲。我有一个爱好，喜欢在夜深人静的时候，透过五彩的霓虹，仰望星空，它是那样辽阔和深邃，那无穷的真理，让我苦苦地求索、追随。
每一颗星都有自己的位置，按照既定的轨道分毫不差的运行，正因为如此，广袤星空才光照大地千年不衰。同样在建行的璀璨星空中，无论哪一个部门，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地无不谨守法纪的约束，无不在制度的监管下，勇担合规操作责任，坚守专业底线，一颗颗”李红英”式的明星冉冉升起。正是这一颗颗闪亮的星星，更让我心中燃起希望的烈焰，响起滚滚春雷。
此刻，我演讲的题目是《建行人的星空》。
时间穿过指缝，若白驹过隙。在这个建行这个大家庭里我已经呆了整整×年了，在这里，我常听前辈们讲这样一个故事：一个刚毕业的大学生从上百名的应聘者中脱颖而出，在试用期上班开始的第三天，他就出了一笔差错，那天晚上下班前轧帐发现钱箱短款，少了100元。
怎么办？他紧张得脑门上都沁出了汗水，刚上班就出差错，让领导同事怎么看他？根据银行工作制度规定，出现差错要及时逐级上报，然后按相关程序进行处理。
他也曾想过从自己腰包里掏出100元钱填进去了事，但是最终他还是按照规定向当班营业经理如实报告了差错发生的情况。如果说这是一次偶然，他按规定流程操作采取了有效措施，那么接二连三的发生同样的差错，就是考验他头脑是否清醒的试金石了。庆幸的是，每一次他都在沮丧过后头脑冷静的按照规章制度来办理，并且找出差错的原因，在后来的工作中避免了同样事情的发生。
本以为接连出现差错的自己会在试用期结束后被领导辞退，相反的是行长见到他不但没有炒他的鱿鱼，反而笑眯眯地向他伸出手来道贺：”祝贺你，从今天开始，你已经被我们银行正式录用了。”行长看着他迷惑不解的表情郑重地说：
”虽然你工作中出现了差错，但是你没有自掏腰包把钱垫上，而是勇敢的走规定程序，我们银行需要的是”合规”的员工！”
讲完故事前辈严肃的问我：”银行是一个什么行业？”我说是金融业，前辈摇头；是服务业，前辈还是没有点头。
最后他给我的答案是，银行是一个高风险的行业。也就是从那时候开始，我逐渐意识到作为一名前台柜员，每一笔业务操作都要合规操作，都要时刻守护合规的净土，坚守心中正义的力量，抵御来自四面八方的**。我虽然不能做一颗耀眼的明星，我也做一颗把微光洒向大地的小星星，点缀茫茫的星空。
我幸运，我的合规操作经受得住无数次业务检查的考验；我欣慰，我的合规性为客户规避了风向；我自豪，我们建行人都在合规中进步提高。
至今犹记客户王女士写满焦急的面孔。那天王女士急匆匆的来到建行营业大厅的柜台前，焦急地对我说，她今天早上逛**时，有个网页提示她输入信息。当时将自己的姓名、身份证号、卡号、手机号、密码等信息都输了进去。
我立即警觉，判断出这是典型的网络购物陷阱。而就在这时，支付宝的短信开始不停地发到王女士的手机上，而银行卡内还有5万多的余额，形势非常严峻。为了保护王女士银行卡内资金的安全，我一面请客户经理迅速引导王女士到自助设备前修改了银行卡的交易密码，然后将王女士银行卡内剩余资金取出开立了一张存单。
由于处置得合规及时，终于保住了王女士银行卡内5万多资金的安全。
同事们，在平凡的岗位上，我们始终坚守着”合规”的信念底线，”用合规创造价值，让文化引领发展”，争做”李红英”式的最美建行人，把一颗诚心献给深爱的金融事业，把一腔热情留在建行的每一个角落。就像太阳每天都要升起一样，我们会把自己的执着和追求贡献在建行工作的每一天，我们始终仰望星空！
银行合规演讲稿范文【篇6】
有句名言，叫做心有多高，心能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为我们每一名邮储人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为指导，就没有稳健经营的立足点，更谈不上内控管理。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我们正在打造一个全新的邮储银行，不讲合规，想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善邮储银行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是邮储银行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。
为此，一要从我们领导层做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆尝试。同时要教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于邮储银行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于邮储银行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个邮储银行的管理与决策之中。
三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。
四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大处罚力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。
合规文化是是我们邮储银行企业文化的延伸，是需要我们全体邮储银行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是该企业行业化、个性化的具体体现。就我们邮储银行系统来说，概括地讲就是十二个字，即“敬业、守纪、规范、务实、和谐、创新”。作为我们经营者和管理者，就是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化，进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。
因为合规文化对企业的生存和发展至关重要。没有经营理念的企业缺乏精神，没有经营活力的企业缺乏人气，没有文化背景的企业缺乏精神。
我作为一名邮储银行人，一个经常与客户和社会打交道的邮储银行基层网点负责者，更应该理解`基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁!从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为邮储银行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。我相信，一滴普通的水，也会折射出太阳的光辉，一块普通的砖头，会建造一座高耸的建筑。
邮储银行合规文化建设是以邮储银行员工为载体而存在的，是邮储银行企业精神的综合反映，是邮储银行企业核心竞争力的外在体现，关系到我们邮储银行的兴衰成败。我们邮储银行人一定要爱岗敬业，以行为家，作为各级领导，也要关心信合员的工作和生活，帮助他们解决实际困难，消除后顾之忧，使我们邮储银行员工都能认同合规文化，对合规文化有认同感和归属感，从而自觉地把邮储银行事业当作自己的事业，树立主人翁责任感。
相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们邮储银行员工，不论你在那个岗位，那个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，一定能有更辉煌的明天!
银行合规演讲稿范文【篇7】
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好！我是来自农业银行xxx分理处的xxx。有有机会和大家共同交流对员工诚信、内控合规操作的思考和感悟，我感到十分荣幸。今天，我演讲的题目是《万金指尖过，内控合规心中留》
朋友们，俗话说，无规矩不成方圆。规矩就如同十字路口的红绿灯，告诉人们何时能走，何时须停！她是秩序的保障，是和谐的根基。而对于金融的安全、稳定运行来讲，“规矩”尤为重要！
作为经济领域里的领军力量，我们金融行业先行已经成为不争的事实。作为农行的员工，我们应对自己的职业无比自豪，应加倍珍惜自己的工作岗位，牢牢戍守自己的'职责，爱岗敬业，内控合规操作，无论有没有人监督，都要自觉规范、约束自己的从业行为，都要进一步深化对内控合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，真正做到“万金指尖过，内控合规心中留”！
我们都知道，内控合规文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范、督控等作用，还在于提高企业的团队绩效，更重要的是提升企业整体竞争力，塑造为企业和消费者甚至社会的品牌精神。所以我行不仅要加强企业文化能力建设，更应高效推进内控合规文化的建设。以形成尊崇内控合规……的良好的企业创新文化氛围。
然而，我们也看到，在市场经济过程中，由于各种文化的渗透，人们的价值取向呈现多元化的格局。特别是在经济转型过程中，一些传统的优秀文化因素会受到冲击，一些金融工作者急功近利，追求短期的利益最大化，致使诚信缺失。加上内控合规的制度化规范还没有完全形成，使得一些不法之徒钻了空子，做出不法之事对企业形象造成负面影响。正如鲁迅先生所言，“当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇和灰尘。”
工作中，我曾总结过内控合规文化对我行的巨大促进作用。我们在发展业务的同时，要以诚信促内控合规，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的内控合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，让内控合规人人有责、内控合规创造价值的观念深入人心。
我们金融人虽然天天都在和钱打交道，但是我们手中的钱和权，是职务所赋予的，它不是满足个人私利的工具，而是必须用来为人民谋利益、为社会的发展，国家的腾飞做贡献！我们经手的一笔笔贷款，能够成就企业的发展和壮大，能够促进地方经济的腾飞，更关系着国家的金融安全和稳定！“万金指尖过，内控合规心中留”是对每一名金融工作者的要求，诚实守信，内控合规操作，按制度执行，更应是我们对社会的郑重承诺！
“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回！”只要我们随时以规范为标尺，明确自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自己，杜绝不内控合规的行为，就能够齐心协力，筑起一道坚不可摧的“长城”，确保金融业的蓬勃健康发展。这应成为我们全体金融工作者义不容辞的神圣责任。朋友们，为了这份沉甸甸的责任，让我们时刻做到：万金指尖过，内控合规心中留！
我的演讲完毕，谢谢大家！
银行合规演讲稿范文【篇8】
尊敬的各位领导、各位评委，各位同行们:
大家好！裁缝做衣，需要比尺裁剪，方能做出美丽与可体；桥梁建设，需要用尺子精心设计，方能托起千钧重荷；高楼大厦，有了尺子的精确丈量，才能在牢固与坚实中拔地而起！其实，在我们每个农信社员工的心里，也应当牢牢镌刻下一把尺子，那，就是合规！
临柜人员在办理日常业务时，需要合规；信贷人员在发放贷款时，需要合规；保卫人员在押送款箱时，需要合规；作为一名柜面工作者，保管使用重要空白凭证，处理记载账务，办理存款、贷款业务，都需要合规，合规与我们紧密相联、密不可分，离开了合规，我们的发展就会寸步难行！
操作流程一念间，合规违规两重天，对银行这个高风险的行业来说，遵章守纪、规范操作来不得半点的侥幸，容不得一丝疏忽，在巴林银行倒闭事件中，交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使这个号称英国皇家银行的百年老店轰然倒塌！何止是大洋彼岸，近几年，发生在我国金融业违规案件屡见不鲜。有人因挪用客户存款购买彩票，锒铛入狱；有人因为伪造存单办理质押贷款，被逮捕归案。这一桩桩、一件件，为我们敲响了警钟。工作之中，我们要经常用合规这把尺子卡一卡、量一量，时时提醒告诫自己品为上、德为本、遵纪守法不能丢！
合规不是仅仅停留在嘴边的两个字，它需要我们在业务办理的过程中，去践行、去坚守！那天早上，有位客户急匆匆递过了一张现金支票。拿过支票，我仔细看了看，微笑着对客户说您好，这个大写的贰写错了，多了一撇；还有，这个财务章是不能倒盖的，麻烦您再回去重开吧。客户嘀咕着，接过支票，急匆匆的走了。下午的时候，客户又了递过来，我审核一看，告诉他还是不能提取，因为支票背后是不能重叠盖章的。客户一听，有些着急了，在大厅里大声嚷嚷着说，一会说我的态度不好，一会说我故意难为她，并赖在柜台前，挡住了别人的业务。那一刻，坚持合规与热情服务似乎成了一对水火不相融的矛盾。受了委曲的我，眼圈红红的，眼泪仿佛都要滚落下来。但是，我还是强忍着泪水，一口一个大哥的喊着，耐心的跟她解释，这是银行的规定，一遍遍的跟她说，如何去把手续完善。或许是我的认真坚守，或许是那一声大哥的亲切称呼，客户有些不好意思的让开了。第二天，客户拿着重新开好的支票又来到了这里，仔细审核之后，察验了相关的证件，我把现金递到了客户手里。客户连声谢谢，带着微笑，满意的离开了我们银行。
合规号角响，发展战鼓擂！只有全行上下遵守合规、践行合规，才能实现农信发展的浪潮一浪高过一浪。让我们积极行动起来，让合规成为习惯，让合规创造价值，在合规理念的号角引领下，凝心聚力谋发展、敬业奉献书新篇，为**银行的美好明天，再建新功、再立新业，再创新辉煌！
我的演讲完毕，谢谢大家！
银行合规演讲稿范文【篇9】
——合规摆第一先从我做起
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，请允许我代表***行xx支行，向精心组织本次会议的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同志致以亲切的问候。
***行的发展关系着我的命运，建行的效益体现着我的价值，建行的辉煌成就了我的梦想，相信在座的各位也与我一样，期望***行飞速发展，盼望建行效益最佳，是我们每个人的心愿。而***行要快速发展、要出效益，合规经营、规避风险又是它唯一的保障，所以，这就要求我们所有人必须同心协力，做到人人合规，处处合规，事事合规，怎么体现“合规摆第一，先从我做起”的理念，只有这样，才能保证我们建行事业的发展不偏离正确的方向。
提到“合规摆第一”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们日常工作中，是一种良好的习惯，一个广义的概念。合规为什么要摆第一了！在国人心中还有些淡薄，需要提高大家的合规意识，对规则进行认真贯彻落实。
如果大家都不讲合规，都不遵守制度，那将是一盘散沙，局面将会无法收拾。
例：《财政部会计信息质量检查公告(第二十一号)》披露，***药业股份****“在无真实交易的情况下，开具银行承兑汇票***亿元”。***药业只是一个个案，我们或许可以以此为切入点，企业在银行承兑票据使用中如何做到“合规”。
众所周知，作为现代企业，银行的发展需要合规。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。
国家金融机构要强大，要发展，就要制定行之有效的制度，大家必需要遵守和执行。这样才会有更好的得以发展。
谈到“先从我做起”随着金融事业的迅猛发展，知识不断更新，人员不断更换，许多高素质的人员进入了金融行业的发展，如何经经受外来因素的干扰，规章制度的约束，反而利用我们制度的某些缺陷，内外勾结，骗取我们的资金，给我们造成严重的损失。近年来，金融系统频繁发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，给金融行业造成了不小的损失，同时也给国家造成了巨大的损失。
在当今快节奏的社会，为了生存，为了家庭，为了工作，我们必需从自己做起，遵守合规制度。我们常见的红绿灯，在许多人的眼里根本没有什么交通规则而言，别说红灯，他连汽车都敢与之抢道而行，那为什么有了交通规则不去执行，而使去抢道，区违章了！如果每个人都这么做，结果就是沉默。
所以，必须养成遵守制度的好习惯，无论做什么事情都要讲究合规，这样才能保证自己不犯任何与制度冲突的错误，于是，合规成了我工作中的基本准则。而且要身先士卒，严格约束自我。
所以，在我们的工作中，必须将合规文化作为一种自觉的理念，入脑入心，合规经营，养成良好的习惯，自觉遵守职业操守，主动规范职业行为，全面增强合规意识，不断提高内控管理水平，从而推动各项业务又快又好地发展，为xx行创造价值，从而也实现自身的价值。只有xx发展壮大了自身受益；效益好，工作顺利，心情舒畅；心情好，家庭和睦，幸福美满，这项工作得心应手，成绩突出。这环环相扣的同时，自身价值得以体现。
我们肩负着防范风险的重大责任，所以我们应该加强业务知识学习，提升合规操作意识，坚决执行各种规章制度，监督防范各种案件的发生。车行千里始有道，我们要以合规经营和合规性监督检查为抓手，以各种规章制度为依据，认真落实风险管理，确保银行资金安全。随着监控系统权限的集中上收，柜员的各种操作行为上级行随时可以监测到，这无疑让柜员在操作中更加严格要求自己，养成良好的习惯，努力提高自身的业务素质，提高自己的业务技能，按照体系文件的要求处理好每一笔业务，接待好每一位客户。
我们要坚持经常性的案例警示教育，加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，消除金融犯罪行为，及时发现和纠正工作中的偏差，对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。从我做起，从现在做起，严格按业务操作系统的要求去做，加强安全防范意识，杜绝各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，从而防止各类案件的发生。
“合规摆第一先从我做起”，合规经营是一个永远不变的话题，要让合规文化的理念真正在全行深入人心，落实到我们每位员工的具体行动中，从点滴做起，从基本业务做起，在思想上重视，在行动上支持，在工作中严格要求自己，全员参与，提高整体素质，长期不懈的坚持下去，处处合规，时时合规，事事合规，扎扎实实地做好各项基础工作，确保我们建行事业健康顺利发展。
银行合规演讲稿范文【篇10】
20xx年6月的最后一天，刚离开大学校门的我带着青春的激情，带着对未来的憧憬走进了邮政储蓄银行常熟市支行，开始了实习生活。在这里我成功实现了由学生族到上班族角色的转变，实现了从懵懂学生到达职场人的心智成长。在与腾飞的邮储银行一起成长的历程中，最让我感动难忘的还是那些感动我、激励我、培育我的前辈和同事。从一名懵懂的校园学生到职场社会人，我的世界观更得到了一定成长，工作上主动而不盲动，融合而不迎合，永不固步自封，永远追求成长进步。正如一位哲人所说的：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯学习；不一定非要沉稳，只要善总结。
企业的飞速发展，员工们兢兢业业，无时无刻在促使我快速成长。我来单位的这一年来，有很多精彩瞬间值得回味，有很多宝贵记忆值得珍藏。这一年来，既有“人生有涯知无涯，精诚不懈求真谛”的勤奋，也有“青发边上白丝缕，衣带渐宽何所惧”的执着；有“双手掘开幸福泉，畅饮甘霖笑春风”的喜悦，也有“仗剑击水三千尺，万里江山笔下生”的洒脱。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为邮储银行的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的邮储事业。
作为一名邮储员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我们综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
“与企业共发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为邮储人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名邮储职工，能在这个平凡的岗位上为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。
“与企业共发展”决不能只靠一句空话。如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合，那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力；在于我们每个人身上的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业。
邮储银行从xx年成立到现在已经六个多年头。六年来，邮储银行带着一丝稚嫩走进复杂万变的金融业，面对竞争激烈、瞬息万变的市场，还有银行业所必须面对的各种风险，逐渐走向成熟。全行职工团结奋进、努力拼搏，真诚的为每一个客户服务。目前，邮储银行网点遍布全国，邮政储蓄全国联网，业务种类齐全。各项存款持续上升、资金实力不断壮大、支农贷款逐年增加、金融服务手段大大增强，为我国“三农”经济的持续、健康发展注入了资金活力，尤其是近两年的改革与发展，邮储银行已经成为农村金融的主力军和联系农民群众的金融纽带，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥着举足轻重的作用。六年间，邮储银行经历了从无到有，由小到大，逐步发展壮大的渐进过程。走过六年的风风雨雨，邮储银行脱胎换骨，迎来了崭新的发展契机。百年邮政赋予生命，金融改革成就梦想。用绿卡走遍全球，用真诚赢回世界。华丽转身轻装上阵，积蓄力量展翅飞翔。中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大群众提供更全面、更便捷的基础金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代银行。身为邮储人，我感到莫大的骄傲和自豪。但同时也懂得自己肩负的责任。奋斗和理想是我们邮储人终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们邮储人人格力量的象征。让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想，宏深的智慧，丰富的情感，崇高的道德，浓烈的热情，与我们的邮储事业一路同行。
有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
合规，是一种真诚的爱一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，一个三十多岁的中年男子被推进了警车。车窗外，他的妻子悲痛欲绝，嚎啕大哭；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：爸爸，你回来，你回来，他白发苍苍的母亲，被突如其来的变故震惊了，一头栽倒在马路上，车窗内，他留下了痛苦的泪水，掩面而泣。周围挤满了观众，人们在嘁嘁喳喳议论着，一个声音说：可怜啊，他家里还有瘫痪在床的父亲，他妻子下岗了，而且常年有病，失去了劳动能力还有一个声音说：可是法律是无情的！
这就是警示教育视频中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某银行的一名干部，由于他的违规操作，致使四百万巨款被犯罪分子诈骗，自己也因渎职锒铛入狱，抛下了幼小的孩子、年迈体弱的父母和失业的妻子。失去了家庭支柱和经济来源的他们，以后将面对怎样的生活困境？这个事例生动地告诉我们，合规，不是对工作的束缚和压抑，不是麻烦和累赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的关心与爱护。
什么是合规？简单讲，就凡事要合乎规则与常理，凡事要遵循制度和规章，凡事要符合要求和政策。俗话说，不以规律，不成方圆。农行的健康运行，离不开合规的经营；防控金融风险，离不开合规的操作；农行的蓬勃发展，离不开全体员工的规范工作；员工的幸福人生，也离不开合规的意识。合规，体现了我们农行文化价值观；合规，体现了农行对员工的关爱。作为一名银行员工，我们没有理由不去规范操作；我们也没有理由不去身体力行。假如那位中年干部能够遵纪守法、合规操作，也许年富力强的他已经被提拔到重要岗位，正在奉献银行的发展中意气风发，展示绚丽多姿的人生；假如他没有那次工作的事故，也许他正和父母妻儿过着平静而幸福的生活，继续享受着银行为他提供的优越的物质条件；假如他尽职尽责，谨小慎微，也许他的孩子正沐浴着暖意融融的父爱，在温馨的家庭健康成长；“假如，假如”，有太多的“假如”，让他家庭美满和谐，让他事业有成，继续做一名骄傲自豪的银行员工。然而现实是无情的，一旦坠落事故的深渊，就会断送美好前程，毁灭美满家庭，失去光彩人生！
违规，一种耻辱，它像一瓶墨水给洁白无暇人生的沾染上污点，让人背负的沉重的心理负担工作生活；违规是一扇冰冷无情的铁窗，伴随着枷锁和桎梏，让人深陷囹圄，青灯相伴，孤立无援，变成失去自由尊严的囚徒，接受良心的谴责和法律的惩罚；违规是一种亲情离散，它让人妻离子散，天各一方，一头在黑暗的牢狱孤孤单单，形影相吊；一头在光明的人间望眼欲穿，泪水涟涟；违规更是一种无尽的伤害，面对陷入泥淖的亲人，父母怎么去面对街坊邻居？妻子怎么在朋友同事面前从从容容地生活？而孩子如何面对周围同学的耻笑、讥讽、排挤、挖苦、甚至欺侮？在自卑的阴影下，孩子又怎么能够直面惨淡的人生？而合规带给人们的却是尊严，光明，是亲人的团员，是其乐融融的和谐生活。
古人云，“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。细节决定事业的成败，也能决定做人和人生的胜败荣辱。因此我们每个人应当树立人人合规、处处合规的理念，心细如发，一丝不苟地开展工作。有一件小事让我至今记忆犹新，在脑海中久久萦绕，挥之不去，事后回想，假如麻痹大意，后果将不堪设想，不但影响银行的良好信誉，造成了重大损失，我个人也将承担事故责任，蒙受不必要的耻辱，父母、子女都将为此担惊受怕，和谐的家庭生活将变得不再宁静。我深深体会到：合规操作，就需要细致入微，从小事做起，提高警惕；合规，是我们员工头顶的一把保护伞，让我们减少失误，规避风险；合规是对我们员工充满关爱的守护神，让我们远离错误，远离违规，继续过着安宁温馨的家庭生活；合规，是热心培养我们的良师，为我们筑起一道预防风险的高墙，引领我们在平凡的岗位上，爱岗敬业，执着奉献，成长为栋梁之材。
爱是一种保护，是一种责任，一种严格的要求。真爱不是宽容，不是放纵，俗话讲的“严是爱松是害”就是这个道理。平心而论，银行精细化的管理制度、严格的要求绝非一朝一夕制定的，而是参考了几十年的实践经验和千千万万案例和事故的教训总结出来的，所有的规定，包括最平常、最普通的制度，比如对柜台人员操作失误导致经济损失责任有操作人员自负的规定，也是在实践的考验中归纳出来的。前车之鉴，不可不查，这些常识性的规定，同样需要严格遵守，同样需要树立主动合规、严肃合规的意识。合规，不单能够保护我们家庭的幸福，同样能够保护每个员工的健康成长。恩格斯认为，人和动物的根本区别在于：人是生活，动物则是生存。他明确地告诉我们：人和动物的本质区别就是动物只求吃饱喝足，而人还有更高层次的'精神追求，通过自己的努力，做出一番事业，做一个对银行、对同事、对社会有用的人，赢得他人的肯定和尊重，有尊严、有目标、有理想地活着，实现人生的价值。作为一名银行员工，在社会竞争日益激烈的二十一世纪，谁不想创出一番引人注目的成绩？谁不想有作为有地位？谁不想在职场上积极进取、鹏程万里？包括那些因违规、违法深陷囹圄的人也都曾经有过远大理想，有过美好的追求。但是由于缺乏“我要合规”“实质合规”的意识，结果多走了职场的弯路，断送了光明职业前途，甚至有的沦为人们的罪人，埋葬了自己的青春与人生。多少触目惊人的案例，发人深思，令人震惊。
每当我想起一个平常的不能再平常的小例子，内心久久不能平静，为之惋惜，为之扼腕叹息。小卫是我的朋友，也是某全国性综合大学的研究生，品学兼优，他本科专业是公共关系与秘书专业，研究生读的却是金融，其导师也是知名教授。上学期间，小卫刻苦攻读，在国家级学术期刊发表金融论文多篇，被学校誉为善交往、能写作、金融专业能力强的综合人才。毕业后，在其导师的推荐下，经过严格的专业考核，小卫如愿以偿进入了心仪已久的某商业银行总行办公室。年仅24岁的她表现优异，把善于协调沟通、擅长协作的优点都发挥出来，将领导分配的任务出色完成，得到了周围同事的一致好评。因此，该银行领导班子把她当成重点培养对象，一年后不仅把她发展为党员，而且派她到营业厅一线柜台锻炼，以期望增加她对基层工作的了解，锻炼她的实际操作能力。作为重点再陪的对象，可以说，呈现在小卫眼前的是一帆风顺的职场和无比美好的个人发展前景。来到基层后，小卫工作热情很高，与周围同事相处融洽，但是同事们逐步发现她具有“马大哈”的性格，上进心虽强，但冒冒失失，对完成工作操之过急。为此，基层领导曾经委婉提醒。一天，一位年轻的女客户，前来存款3000元钱，由于排队等候的客户较多，工作较为繁忙，忙忙碌碌中的小卫办完存款手续后，竟然将存折和3000元现金一并交给了客户。事后找到该客户索要3000元时，该客户承认多收了3000元，但拒不退还，其理由是该银行有“现金离柜，概不负责”规定，而且声言“要给银行一个教训”。女客户是个律师，虽然反复协商，但未能达成一致，在法庭几经周折虽然追回了一半现金，但银行的声誉和形象受到了严重影响。就这样一次明显的失误，让自尊心极强的主动小卫离开了自己心爱的银行和岗位，失去人生中一次良好的个人发展机会，在职业生涯中多了一段曲折，如今的她四处求职，仍然未找到理想的岗位，等待她的将是漫漫的人生旅途和意想不到的坎坷。如果她有主动合规的意识，如果她能有条不紊开展工作，也许她将成为单位的骨干，在该家银行继续书写美好人生。
朋友们，有谁不热爱我们的子女？有谁不希望过着幸福美满的温馨生活？有谁愿意让自己年迈的父母天天为自己担惊受怕？有谁不渴望自己的事业一帆风顺、职业生涯步步登高？古人说，“大爱无疆”，深沉伟大的爱不是给我们一座金山银山，不是给醉生梦死的奢华环境，而是像涓涓细流，源源不断，为我们的家庭提供足够的物质基础，让我们的家人生活在平安幸福之中，让我们的孩子拥有完整的父爱母爱。合规能够能够让我们生活更加的美好，让人生的旅途一帆风顺，无疑是一种无疆的大爱，是对我们健康家庭和蓬勃事业最好的爱护；事业发展需要合规，家庭温馨也需要合规。让我们秉承农行丰富多彩的合规文化，人人从我做起，从小事做起，事事合规，时时合规，积极投身到农行的科学发展中来吧！
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