劳动演讲稿致辞(9篇)。
劳动演讲稿致辞 篇1
同志们：
明天是“五一国际劳动节”。今天，我们欢聚一堂，畅谈情怀，畅谈未来，共同庆祝这一世界工人阶级和劳动人民的光荣节日。借此机会，我代表公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向xx年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!
我想借此机会，对进一步弘扬劳动模范精神，学习和发挥先进模范作用，提出一些希望和要求
1、 向先进模范学习，就是向他们学习爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优良品德。要引导广大职工像各级各类先进模范人物那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋发有为;要识大体、顾大局，提倡奉献精神，正确对待体制机制改革引发的利益关系调整，努力做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益;要努力树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，为实现全年各项奋斗目标贡献自己的智慧和力量。
2、 向先进模范学习，就是向他们学习与时俱进、勤学苦学、敢为人先的创新精神。要引导广大职工紧跟时代前进的步伐和公司快速发展的形势，不断学习新知识，掌握新技能，提高自身的思想道德和科学文化技术素质，用科学的理论和现代科学技术知识武装自己，努力提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，推动公司各项事业的创新和发展，实现个人同企业的和谐发展。
3、 向先进模范人物学习，就是学习他们自律、顾全大局、积极发展、团结协作的优良作风。要引导广大职工坚持正确的政治方向，始终在思想上、行动上和感情上同公司保持高度一致，倍加珍视团结，倍加珍视稳定，倍加顾全大局，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，自觉破除在婚丧嫁娶、就业升学、乔迁调动等方面的陈规陋习，自觉同各种腐朽思想和xx组织做斗争，切实维护企业稳定良好的发展环境。
劳动演讲稿致辞 篇2
××的老师们：你们辛苦了，在××成长的道路上，是你们辛勤的浇灌，使学生茁壮成长;是你们辛勤的劳动，使学生们取得了辉煌的成绩;是你们悉心关怀，使 ××得到了学生和家长的信赖;是你们不断创新，使××赢得了未来。老师们，让我真诚地向你们道一声祝福，祝你们节日快乐、家庭美满、生活幸福!
××的领导及员工们：你们是××的核心力量，因为你们，××开始腾飞;是你们每天的辛勤工作，使××不断取得新的成绩;是你们强烈的责任心，使××赢得了学生及家长的信赖;是你们明理诚信，使××得到了社会各界的高度认可。你是xx成长的动力。我衷心祝你节日快乐！
××的学生家长们：你们是××的真心拥护者，是你们长期的信赖，使××得到高速的发展;是你们的传播，使××品牌不断扩大。你的卓越成就是xx不断进步；你的需要是xx的责任；你的成功就是xx的成功！
在这里真心地祝福你们，我相信××是你们一生的朋友!
工作是美丽的，工作是光荣的，创造是快乐的。你是xx的功臣，为社会作出了巨大贡献。希望大家以自己的辛勤劳动、勤奋学习、严格自律、无私奉献为荣，争创一流，永远保持教育工作者的本色！
劳动演讲稿致辞 篇3
我没有去问爷爷他的梦想实现了没有，因为我知道，爷爷正在用他自己的方式去完成他的梦想，这时，我看了看外面奶奶忙碌的背影便笑了，因为我突然觉得奶奶很伟大，再看奶奶的脸我突然觉得以前是我审美错误了，因为我觉得她很美，不似明星的华丽之美，是那种纯朴之美，给人一种很干净，舒服的感觉。
然后我问爷爷，你知道我叔叔的梦想是什么吗？爷爷笑着说，他呀，他的梦想是当警察，抓坏人，我也笑了，因为叔叔是一个跛子，他的双腿不允许他去抓坏人，但是叔叔从来没有放弃过他的梦想，我见过，我见过不止一两次，叔叔起得很早，每天都要在他的双腿上绑上两个沙包，然后围着公园跑上五圈，这样的负重练习，让叔叔比一般的残疾人走路，跑步都要快上许多，这就是叔叔的梦啊，叔叔虽然身体不便，但是叔叔却从没有放弃过他的梦想，他一直都在很努力的去完成，每一次看到叔叔摔倒，每一次看到叔叔原地站起来，每一次看到叔叔跑完全程后露出幸福的笑容，我都觉得叔叔真的很厉害，不是他的身体承受力让我折服，是他不屈不挠的精神让我为他深深的折服。那天，我和叔叔在聊天。我说：
“叔叔，你那么努力，可是你还是完成不了你的梦想啊，再说了，哪那么容易就让你遇到一个坏人呢？”叔叔笑了，说，你不懂，遇不到自然是好的，说明社会和谐啊，但是如果遇到了，我也可以为社会，为国家尽一点我的绵薄之力啊。
是啊，我们的中国梦是富强，可是如果只有相关部门的努力，我们何时才可以真真正正的达到这个梦想呢？富强并不是只指我们的国家有钱，它也代表着我们的人民可以真正的过上那种夜不闭户的日子啊。我相信，大家一定想知道，叔叔的梦想实现了没有，()让我告诉你们，叔叔实现了他最大的梦想，那一天，叔叔看见了一个通缉令上的人，叔叔让旁边的人去报警了，他却跑上去一把抱住了歹徒，歹徒抽出随身带的刀，捅了叔叔很多刀，但是，叔叔一直没放手，直到警察赶到，把歹徒**，叔叔才放手，被送到医院的时候，医生说，叔叔腹部被捅了很多刀，流血过多，回不来了，我去看了他，我看到叔叔最后的脸上是一抹满足的微笑，是因为他为社会为人民做出了贡献吧，那一年，叔叔26岁。
这是叔叔的梦想，他的梦想像火一样，熊熊不息，之后警局送来了一张锦旗，可是爷爷没有要，他说，我儿子是为了社会死的，是为了人民利益死的，我儿子他死得其所，这是他的梦想啊，他的梦想不是这一面锦旗就可以说的尽的，所以，这面锦旗我们不需要，我为的儿子感到骄傲和自豪啊。
在这里，我问自己，我的梦想是什么？我知道了，我的梦想是当一名主持人，我想要以自己的方式为大家带来快乐，因为我觉得，一个富强的国家，需要的不仅是过硬的武装力量，也不仅仅是向叔叔这样优秀的社会青年……它也需要一个可以给大家带来快乐的社会渠道，这是我的梦，我的梦之火会像叔叔熊熊不息。付出我们的努力，得到属于我们的回报，即使没有，至少我们为之努力过，我们永远不会后悔。
我的演讲结束了，谢谢大家！
劳动演讲稿致辞 篇4
林肯没有放弃。经过艰苦的工作，他终于在1846年当选。
今天，十
6、 七岁的时候，我们还站在象牙塔顶上，我们有足够的时间和力量去战胜一个又一个挫折。一个绝境就是一次挑战，一个机遇，如果你不是被吓倒而是奋力一搏，也许你会因此而创造超越自我的奇迹。
“人生难得几回搏，此时不搏待何时。”拼搏是一种精神，拼搏是一腔ji情，拼搏是人生的壮举，让我们在拼搏中乘风破浪、展翅翱翔，让拼搏的ji情流淌成河，澎湃成潮，鼓涌成浪，让奋斗精神盛开为花，醇化为酒，冶炼成诗，让进取的人生壮观成为一处独有的风景，丰硕成一片喜人的收获。让我们用斗志为青春喝彩！
（二）老师们，同学们：大家早上好！
今天我在国旗下演讲的题目是《好的习惯好的命运》。
英国著名的哲学家培根说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”人们渴求上天赋予自己高智商、大智慧，却往往忽略了最大的智慧恰恰是貌似不起眼的良好习惯。
习惯就像安装在每个人身上的指南针，指引着人们的行动。小时候的鲁迅先生就养成了不迟到的习惯，他时时刻刻要求自己凡事都要早做，必须抓紧时间，这样，长时间的坚持就成了自己的习惯。这位以“早”而著名的作家，在中国的文坛乃至世界的文学史上都留下了光辉的足迹，成为世界十大文豪之一。
由此可见，生活习惯的质量对人类生活的发展起着重要的作用。对我们高中生来说，习惯尤为重要，它可以左右我们一生的成败，满身恶习的人是成不了大气候的；只有有好习惯的人才能实现他们的目标。
在我们高中生的日常生活和学习中，还存在一些不良习惯。比如不注重个人外表，男生留长发，女生剪头发；不注意公共卫生，有随地涂痰、乱丢垃圾的习惯；课堂上讲话，自习课上东张西望，拖欠作业等等。这些习惯在你的眼中可能不多，但它们可以决定你生活的成败。
著名教育家陈鹤琴先生就说过：“习惯养的好，终身受其益，习惯养不好，终身受其累。”
在生活中，我们不妨试着养成一些好习惯。例如，主动清理并养成热爱工作的良好习惯；习惯于说声“请”、“谢谢”、“对不起”，形成以礼待人的好习惯；习惯于每天锻炼以形成强壮的身体；他们习惯于在人际交往中理解和宽容他人，把刀剑变成丝绸；用于课前预习，课堂笔记，课后复习高效的学习方法；用于合理安排时间，有计划地学习等。
“好习惯，益终身。”昨日的习惯，已经造就了今日的我们，今天的习惯决定明天的我们。如果要过上光明的生活，就必须一点一点地开始，养成良好的习惯，有目标，并坚持下去才能成功。
让我们牢记著名心理学家威廉詹姆士的一段话：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一个习惯，你就会收获一个品格；播下一个角色，你就会收获一个命运。”
谢谢大家！
（三）大家好！今天我国旗下演讲的题目是《严于律己，宽以待人》。
古人有训：“严于律己，宽以待人。”所谓“严于律己”，就是严格约束自己，国有国法，家有家规，个人也有个人的"纪律"，这个"纪律"是对自己的高要求，做到自我批评和自我检讨。
所谓“宽以待人”，则是面对各种误解和委屈而毫无怨恨之心，以德抱怨而不计较；不要苛求别人太多，人有别人有缺点；给别人时间和空间去改进自己的缺点；给别人机会，让他
包蔽自己的缺点，不评论别人的缺点，不张扬别人的缺点，不坚持别人的缺点。古人说，“见贤思齐，见不贤而內自省”即是这个道理。
但是，生活中，却常见有的人宽于律己，严以待人，凡是敝帚必然自珍自夸，凡是他人必然求全责备，时而感世伤怀，时而悲天悯人，时而怨物，时而自嗟，总而言之，昂昂然天地间惟我独尊，世间万物难入他的红眼。
世界上，不同的事物各有长短：“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”、“梅皋敏而不工，相如工而不敏”……更何况金无足赤，人无完人。我们又何必囿于成见不肯多一分包涵呢？
在生活和工作当中，看人、对人，要见人之长，容人之短。“己所不欲，勿施于人”，希望别人宽容自己，自己就应该宽容别人，不情愿别人苛求自己，也就不应该苛求别人。学会将心比心，以责人之心责己，爱己之心爱人，就一定能豁达地宽容别人。
宽容是对深爱的理解，宽容是一种智慧和力量，宽容是对生活的洞察。宽容是一种文明胸怀，一种仁爱的的光芒，更是一种人生的境界，宽容了别人就等于宽容了自己，宽容的同时，也创造生命的美丽。
在日常生活中，我们怎么能对自己严格，对别人宽容呢？同学之间朝夕相处，学习生活在一起，交往中难免会产生一些误会和矛盾，当这种情况发生时，首先应该严于律己，多想想自己的不足，主动承担责任，以求得“化干戈为玉帛”，增进同学之间的友谊，求得谅解，同时还应宽以待人，多站在对方的角度想一想，即使受点委屈，也要从大局想，以友谊为主，做到有理让三分。
严于律己、宽以待人的态度，是人际交往中的“润滑剂”，可以减少生活中许多不必要的摩擦和纷争，如果总是戴着有色眼镜看人，一语不和就“针尖对麦芒”，那么一句话，一件微不足道的小事，都可能闹得不可收拾。俗话说“心底无私天地宽，人到无求品自高”，事实证明，一个人只要能跳出个人的圈子，才能严于律己，宽以待人。
我的演讲完了，谢谢大家。
（四）今天在国旗下，我给大家讲一个故事，题目是《一箭断，十箭难折》。这个故事讲的是：很久很久以前，有个国王，他有十个儿子，这十个儿子平时因争权夺利，相互间勾心斗角，扰得整个皇宫不得安宁。
有一天，老国王病得很重，他知道自己快要死了。于是召了十个儿子都来，拔掉十支箭。他让十个儿子每人叠一个。十个儿子轻轻地折了一下，把箭折断了。然后老国王又拿出十支箭，并把这十支箭紧紧地捆扎在一起，让十个儿子折，可十个儿子用尽力气，谁也折不断。
这时，十个儿子明白了老国王这样做的目的。同学们听到这里，你们也明白了吗？这个故事告诉我们什么？
告诉我们集体力量大。
实际上，我们在生活中在这方面有很多经验：许多石头可以堆积成一座大山；许多许多的砖头垒筑起来，可以砌成万里长城。虽然蚂蚁很小，但许多蚂蚁能把一块大骨头拉在一起；虽然一个人的力量很小，但是很多弱小的力量可以聚集在一起战胜一切！
学生也知道：新中国的基础是什么？靠的是全国人民一条心；抗洪抢险的胜利，靠的是军民齐心协力；sars病毒的胜利有赖于白衣天使和中国各族人民；我们学校已经成为先进的教育单位和文明学校，这也是全体师生共同努力的结果！
雷锋叔叔曾经说过：一滴水放进海里，就永远干不了。是啊！一个人就像一滴水。如果他离开集体海洋，他将一事无成。
人们总是生活在集体中。每个人都希望在集体中得到关心、爱、勇气和力量。然而这一切从何而来呢？这一切都来自我们每个人的奉献。
只有付出爱，我们才能得到爱。只有大家都热爱集体、关心集体、服从集体，维护并集体的利益和荣誉，我们的集体才会充满阳光，才会更有力量！
同学们，让我们都热爱集体，关心集体。大家为维护集体利益，提升集体荣誉，做出贡献！
五一劳动节活动主持词
(一)女：尊敬的各位领导、各位来宾，
男：来自全市各行业的劳动者、建设者们：
合：大家晚上好！
女：“五一”的鲜花绽放着劳动者自豪的笑脸，
男：“五一”的目光敬仰着劳动者闪亮的勋章；
女：劳动创造了生活，
男：劳动创造了世界，
他：光荣永远属于伟大的工人！
女：庆祝“五一”国际劳动节的职工艺术晚会由x x和x x共同举办。今晚在这里举行。
男：今天出席晚会的领导有：热烈欢迎各位领导！
女：下面有请（ ）领导讲话。
男：五一国际劳动节职工艺术晚会现在开始了！
节目串词：
女：工人是最先进的阶级，是中华人民共和国大厦的伟大建设者；
男：团结，最有力的号召，是社会主义建设永不失败的力量。
女：我们是铁，我们是钢，
男：我们是不可战胜的力量！
女：请听大合唱：《咱们工人有力量》
女人：山清水秀，茶浓酒浓，我们的家风景如画，
男人：在这片热土上，我们的汗水倾泻而出，我们的智慧和激情迸发而出，
女：为可爱的家乡工作，祝我们美丽的家乡更美好！
男：请欣赏歌舞：《美丽家园》，选送单位：***，编导：xx，表演：xx、xx等
女：我们正在争取一个自治区一级的文明城市。我们需要诚实劳动和文明创造。今晚，我们请来了工厂企业和各条战线的职工和劳模代表一起来**晚会，正是千千万万像他们一样的人民，用诚实的劳动和无私的付出，把我们的家园塑造得万紫千红，把我们的城市建设得美丽堂皇。
我们要在市委、市人民**领导下，全市动员，人人参与，把建设成为文明城市，把建设成为桂东大地一颗璀璨的明珠！
劳动演讲稿致辞 篇5
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好!
劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的，劳动是伟大的。
工人们用勤劳的双手和智慧编织了五彩缤纷的世界，创造了人类文明。在这个特殊的日子里，让我们向全世界的工人致敬！同时，从小做起，热爱工作。
但在我们的日常生活中，不难发现，学生们对此很害怕，当他们参加劳动时，有些学生可以说根本不爱劳动。据调查，现在的小学生，爱劳动、有较好劳动习惯的约占13，另外的23是不爱劳动或不太爱劳动的。他们懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗手绢，懒得收拾书包、收拾桌子，甚至于懒得洗脸、洗脚，连喝水也懒得自己倒，在家里一切都由家长做，连书包也是家长背。
可见，我们的同学参加的劳动太少了。不爱工作的孩子也很难爱上学习。他们害怕工作、做作业和思考。 作为一名小学生，从小就要有正确的劳动观点、劳动意识，认识到---劳动最光荣，不爱劳动的人将会一事无成。
从小就要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果， 做一些力所能及的家务活，比如洗碗筷，洗手绢、袜子等，高年级的同学还可以学着洗洗衣服。爸爸妈妈很辛苦，我们不能帮他们分担一些家务吗？同时，积极参与社会实践活动。
希望每个学生都能合理安排自己的时间，学习、玩耍，拥有意个快乐而有意义的童年。祝大家充电能充得足一些，胃口能好一些，身体能棒一些，心情能灿烂一些。我的讲话到此结束。
谢谢大家!
劳动演讲稿致辞 篇6
导游是劳动者精神世界的抹布在竞争激烈的社会中，人们为了不同的生活而各自生活，若是身心疲倦了，在工作和生活中麻木，您可在旅游的慰藉中寻得对事物最本真的认知，您可在文化和传统的牵引下走出烟云而我，作为导游，正恰是您的知音！
导游是劳动者补充活力的能量俗话说：“没有导游的旅游是没有灵魂的旅游”我以为，这个“灵魂”指的就是“青春正能量”旅游不仅能让人享受新事物，增长知识，提升阅历，还能使人摆准心态，重新定位，越活越年轻在“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的身行力践中，创造活力，散发魅力，点燃激情！
导游是永不止步的学人导游光会背书不行，还要会说书，光会说书也不行，还要能写书随着游客文化层面的不断提升，客人对导游的要求也逐渐提高因此，我除了不断累积多充电以外，还要向着某些方面深入研究，从学徒到杂家，从杂家到某一领域的专家，我计划用我的全部青春乃至一生来诠释这一命题
当然，导游本身就是劳动者改用陶行知先生的一句话讲：我们吃自己的饭，流自己的汗，自己的事情、游客的事情、单位的事情一起干，不是巾帼，就是好汉！wYp772.cOm
今年10月，中国第一部旅游法即将全面实施对于如此机遇，我们旅游人一定团结、务实、创新，用满腔热情和负责认真在建设旅游强国的道路上添砖加瓦，用我们劳动者的智慧和汗水为谱写中国梦苏州篇章再添动力！
中国梦，劳动美，旅游全因你，旅游精彩全因我！
姓名：顾德乐
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劳动演讲稿致辞 篇7
同志们：
五一将至，春风凛冽，染绿十里矿区；群英相聚，歌颂劳动模范，畅谈五阳发展。在这杨柳青青、春意浓浓的美好时节，我们隆重举办“庆五
一、颂劳模”为劳动者喝彩联欢活动，目的就在于大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的劳模精神，积极倡导关心劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，充分发挥汇集民智、建言献策、参政议事、凝心聚力的劳模作用，不断强化爱我矿山、建我家园、兴我xx、强我zz的主人翁意识，号召和动员全矿干部职工群众，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加昂扬的姿态，更加务实的作风，投身到准备年的各项工作中去，为实现矿井跨越发展、xx强势崛起谱写崭新的篇章。
劳动模范是矿山生产经营的骨干力量，是xx改革发展的中流砥柱。虽然大家身处不同岗位，从事不同工作，但有一点是相同的，那就是爱岗敬业，甘于奉献，锐意创新，踏实干事，追求卓越，勇创一流。他们用实实在在的行动，充分展现了新时代劳动者的精神风貌，用鲜活感人的事迹，为广大干部职工树立了可颂、可敬、可学、可做的榜样。
劳动模范是矿山建设和发展过程中出现的一个特殊群体，具有特殊的影响力、凝聚力和感染力。当前，准备年的各项工作已进入攻坚阶段，面对重重挑战，任务艰巨，责任重大，xx比任何时候都更需要劳模标兵去发挥更好的带头、引领和带动作用。
希望大家一定要以矿井跨越发展为己任，以xx崛起为使命，进一步增强责任意识、大局意识和发展意识，立足xx，立足岗位，勤勉踏实工作，专心谋事创业，奉献聪明才智，敢于挑战极限，善于攻坚克难，精塑劳模形象，勇创一流业绩，靠表率作用，靠人格魅力，打造矿井战略发展的排头兵和领军团队，为铸就优势突出、特色鲜明、实力强大的新xx再创佳绩。
最后，我代表矿党政工，预祝活动圆满成功!向全体劳模标兵，向辛勤工作在各条战线的全矿干部职工致以亲切的问候!祝愿大家节日愉快，事业有成!
2019年06月21日
劳动演讲稿致辞 篇8
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
说起劳动，其含义我们每个人都知道。劳动创造幸福生活，劳动可以带给我们想要的果实。春华秋实，少不了劳动，幸福都是奋斗出来的。牢记不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好工作。
我们每一个人都是千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福。
我当过厂安全员，有着一次刻骨铭心的，却让我受益至今乃至终身的记忆。我刚任职的那天晚上六点多，在现场安全巡查时吃惊的发现正在带晚发货吊装的行车扁担上有裂纹，最大裂纹的横切面竟已深达2/3!一场势必发生的事故消除了，“安全第一”的理念却因此更深深地铭记在我的心中，时刻在警示着我的工作和生活，伴随着我及我的责任区平安至今，也让我的家庭平安至今!劳动带来了平安、平安就是幸福，我笑了。
我刚到办公室时，已年近半百，初见电脑，更不会使用，而现代办公离不开电脑。我背字根，练打字，硬是学会了使用电脑和上网。电脑、网络拓展了我的知识和视野，让我的工作变得快捷、便利、轻松多了。每当我在电脑上完成新的文件的撰写、传输或下载时;每当我在自己建立的公司电子档案中便捷的检索到需要的文档时;每当在局域网或其他网页上又看到了我写的报道或文章时;每当想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上级检查组的肯定和赞扬时;每当想起我所准备的材料曾被当地政府会议作为范本传阅，并得到：“到底是供电局的，拿出的材料就是像样”的评价时，愉悦之情便油然而生。劳动创造了效率、便利和乐趣，乐在其中，其乐无穷，我笑了。
我参与组织和策划公司质量安全管理“贯标”工作。面对GB/T19001、GB/T28001一大堆陌生的文字，我们学标准，编文件，做记录。为了抢时间，我所负责起草的11份体系文件，大部分是在家里完成的。最终认证审核顺利通过，我也拓宽了知识面。耕耘辛勤，收获颇丰，我笑了。
大概正是由于我们公司“贯标”的成功吧，我被抽调参加市公司精神文明建设、厂务公开管理“贯标”。精神文明建设厂务公开管理 “贯标”，这不仅在__地区尚无先例，在省乃至全国也是罕有，且距体系认证审核时间仅有两个月，同时我还得兼顾好本职工作，因为我们单位“贯标”也正逢年度审核。我深知难度和责任，更知信任和期望。我没有退缩，积极参与策划组织实施工作，并主动承担了《精神文明建设、厂务公开管理手册》等10个核心文件的起草工作。二个多月中，我的晚上、中午、双休日的时间全都耗在了“贯标”和履行本职工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。结果我们市供电公司不仅顺利通过了中电联专家的认证审核，而且在扬州地区五个供电公司中，是唯一无不合格项的单位。劳动创造成果，成果彰显才能，这丰厚的回报让我惊喜，让我兴奋，更让我自豪，我笑了。
我与千千万万普通劳动者一样，一直在默默无闻地工作着，可正是如此，我赢得了领导和同事们的了解、尊重和厚爱，他们先后给了我优秀共产党员、先进班组长、先进工作者、安全先进个人、工会积极分子等荣誉。付出是应该的，而收获竟是如此丰厚、甜蜜，我笑了。
我劳动，我幸福，我快乐!这就是我——一名普通劳动者最深切的体会。我赞美劳动，赞美劳动者， 劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!快乐的!
劳动演讲稿致辞 篇9
虽然我们离战争还很远，但由于这次事故，我们一方提前离开的消息仍不断。截止8月5日，共发生6起职命事故和2起重伤事故。特别是7月29日以来，杭州北车辆段和南京东车辆段连续发生两起死亡事故。
这次事故是痛苦的，教训是深刻的。必须尽快找出不安全事故的根本原因，避免类似事故再次发生。
分析这2起职工死亡事故的发生，尽管原因是多方面的，但最基本的原因还在于安全制度不执行、安全措施不落实。那么，为什么安全制度不执行 、安全措施不落实?这不仅是困扰劳动安全的老问题，也是摆在管理者与被管理者面前的新课题。
事实上，管理者和被管理者是相辅相成的。制度的制定和实施是一个问题的两个方面。也就是说，问题在底部，问题在顶部。从管理者身上找原因，如果安全制度脱离实际，不以人为本，不合情理，不易操作，那就不是简单的谁出问题谁“买单”的问题了。
制度执行不到位的原因有几个：一是制度本身存在问题，形式主义，下降但不真实。劳动安全管理只是一个口号。没有现场检查标准。它大，一般，多定性，少定量，没有可操作性。
二是制度不能与时俱进。制度是死的，人是活的，环境是变化的，制度是人是施的，制度必须随着环境的变化而不断完善。现实情况是，生产布局与时俱进，工作场所多样，工作环境多样，但许多安全制度没有改变。
特别是近年来，职工工作环境尽管有所改善，但 “先建设后生活”的思路并未改变，因工作环境问题影响职工有效执行安全制度，是不容忽视的问题。三是管理模式过于简单，刑罚替代影响制度的有效实施。通常情况是，受处罚的职工虽接受了处理，按时交纳了罚款或写出了书面检查，但是，口服并不一定心服，由于存在逆反心理，想方设法来应付检查，成为安全管理制度不落实、打折扣的顽症。
这说明，一味地、简单地靠人盯人严管是管不住的，靠不合理的规章管人也是靠不住的，如果制度本身不严密，制度管理中的人性化不够，制度中的安全理念没有得到操作者的认同，没有外化成为一种行为习惯，象“一站二看三通过”诸如此类低级的错误还会发生的。特别是管理者如果没有“人的生命高于一切”的价值观，对竞争上岗中的职工心理、健康没有必要的人文关怀，对带病坚持上岗者不能给予有效制止，反而作为一种先进行为给予鼓励，这不仅是对劳动者生命健康的极大漠视，还不自觉地埋下了劳动安全的“定时炸弹”。