通信站站长竞聘演讲稿

时间:2024-01-27 作者:婉约派

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通信站站长竞聘演讲稿1500字。

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具有较好文字综合能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:WYP772.CoM

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。

具体为以下几点:

电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的'努力。

渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。

总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在(论语)中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。

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中学竞聘演讲稿通用


中学竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:大家好!带着渴望、怀着期盼,带着激情、怀着敬意,今天我又走到这竞聘岗位的演讲台上,每一年参加竞聘之前,我都想:

今年的竟聘我是否参加呢?思索再三,我想,一定要参加,因为本人有着好强的进取心,今天领导组织这个竞聘活动不就是展示自我的机会吗,同时我愿意把这次竞聘活动当成争取多尽一份责任的机遇。更愿意把这个竞聘过程当作我面向各位同事锻炼自我的一个难得的机会。

因此,我带着刚才那些心情满怀着自信来参加今天的竞聘活动。我很欣赏学校每一次推行岗位竞争上岗这一活动,为我们普通教师创造了一个公开,平等,竞争,择优的良好环境。它实现了教师人力资源的优化组合、优胜劣汰、人尽其才、人尽其才,激发了我们教师更大的工作热情和精力。

使教学管理和教学活动与时俱进,更加充满生机和活力。有人说人最大的弱点就是看不到自己的缺点。根据自己的素质和简历,我一遍又一遍地权衡,最后认为自己适合担任班主任这个角色。

所以今天,我来竞争班主任的职位。我不想过多的表白自己,但是针对班主任这一角色来说,本人来丰县中学工作已经有了五个春秋,各位所知,本人非常热爱班主任这一份职业,这份工作能使我快乐、充实、美丽,因此每天工作的我精力充沛,认真投入。我更喜欢班主任繁忙而繁重的工作。

我有十多年的教学经验,积累了一些自己的教学经验和方法。在十多年的教学生涯中,我逐渐发现了教育孩子的三条心路法则,即爱、自信和耐心。爱心就是热爱自己的孩子,关心爱护她们,做孩子的知心朋友;信心就是教师要有信心教育好每一个孩子,特别是一些特殊的孩子;耐心就是对学生动之以情、晓之以理、不厌其烦地耐心教育。

教人者,**之长,去人之短也。 我从不以个人的好坏,特别是孩子能力的高低来选择对孩子的态度,相反的对于个别我会更加关心照顾,无论在学习上还是生活上,使他们觉得老师不仅不偏心,并且特别关爱他们。有人说经验是一笔财富,而我,更愿意把自己的经验当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然,我更清楚,无论是成就还是经验,都只能展示过去,不能展示未来。我深深地意识到班主任是领导。俗话说:

火车跑得快,全靠车头带。如果这个学期我能继续当上班主任,那么请允许我谈几点以后的工作设想。

一、协助校领导,做好上传下达,团结稳定工作作为班主任,对于校内的各项制度、会议精神,要及时向班级人员做好传达和解释工作,对班内发生的事情,如安全隐患、孩子的异常、日常教学活动的安排、变动以及家长的对校方的意见反馈等都及时与校领导沟通,便于校领导及时掌握班级的动态。并了解班子成员的想法,如同学不开心及时交流,寻找解决办法。

二、严于律已,宽以待人,做好班级配合工作。作为班主任,在班内做到微笑多一点、心胸宽一点、做事勤一点、效率高一点、爱心献一点、理解多一点,带头做到语言文明、举止文雅,端庄大方,讲究艺术,关心时事、开阔视野,勤于读书,提升内涵。班主任经常加强沟通、交流与合作,使班级教育教学得以顺利、全面地开展。

三、以情感人,争取家长的信任和支持。班级管理的成功与否,取决于家长的工作是否到位。作为班主任,在设计学期家长工作计划时,要让家长参与到我们的教育教学活动中,与学校的教育形成合力,促进孩子的全面发展。

让家长了解自己孩子的表现和进步,了解教师对孩子的关爱和付出,在感情上接纳老师,在行动上真正与老师要求保持一致。家长和老师要相互学习,相互尊重,相互理解,在良好的氛围中相互鼓励。

四、爱孩子、研究孩子以自己全部的爱来关心教育每一个学生,做学生的好朋友,在与学生共同的生活活动,获得孩子的理解和信任。要仔细观察和全面分析每个孩子,了解班上每个学生的特点,针对每个学生在活动中的具体情况,进行相应的指导。

5、 加强理论学习,提高自身素质。学习管理、教育理论,敏锐地发现班级管理中存在的问题,并及时分析问题产生的原因,找出有效解决问题的方法,增强学习管理理论的意识,提高管理理论水平,在学习中拓宽视野,丰富内涵,开阔思路。六,与时俱进,开拓创新。

一个单位没有创新就不能前进。我将在育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我校的教育工作走上科学化、规范化,成为一所出类拔萃的学校。比如,我会根据班级学生的年龄特点和个性差异,设置不同的小擂台,充分发挥学生自由独立的空间。

俗话说,有梦是一种智慧,实现梦想是一种能力。而今天站在这里,我只能以丘吉尔的名言来做小结:我没有什么好奉献,拥有的就是执着的幼教事业心,愿意为教育事业奉献自己的终身。

各位领导,同事们:今天我竞聘班主任这一岗位,无论结果怎样我都会正确对待、接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我坚信,有你的支持,有你自己的能力和努力,你就能胜任班主任的支位。

中学竞聘演讲稿 篇2

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘中学教研室主任演讲稿

竞聘中学教研室主任演讲,领导,老师:下午好!我叫***,笔名独化。

男。1966年8月18日出生,籍贯静宁(但是正如一句歌词所唱的“故乡多年未亲近”,“静宁”对我来说已经是比较遥远的记忆了。)。

1988年7月毕业于西北师范大学中文系。自毕业至今在xx一中任教(22岁到45岁,人生最为美好的青春年华全部贡献于此,正如我在一首诗中所写的“

竞聘中学教研室主任演讲稿

各位领导、老师:下午好!

今天,我要竞争教研室主任的职位。我对教研室工作的理解是为了促进我们的教育教学。我愿意参与并尽我所能发挥作用。

使我们的教育教学工作更加宏伟。我的初步想法有二:

1、 进一步做好教育教学指导研究工作

二十余年来我们xx一中的教育教学工作正常有序,小而言之,我们xx一中为我们xx的教育做出了巨大贡献,大而言之,我们xx一中为中国之教育做出了我们应有之贡献

。这些都是毋庸置疑的。

2、 进一步做好教育教学的总结和宣传工作

“学术上墙,开放课堂,刊物走向市场”,多年来我在做着这样的教育之梦。让我们的学术交流起来,“学术,天下之公器”,成都七中是这样,杜郎口中学是这样,静宁一中是这样,……天下皆是,“让每一面墙说话”,学术只有交流才有发展,静宁一中的“作文墙”已经办了上百期了,我们的作文墙只办了一期就夭折了,应该反躬自问一下。“走出去,请进来”这种事情不能以年为计算单位,甚至不能以十年、二十年为计算单位,而且,这种事情应该视之为教育教学的必要投资,我们请专家走进课堂,我们请作者走进课堂,只会对我们的教育教学起到激活和推进之作用,这种事情的功效是长远的巨大的,目前是我们

现在是就该问题达成广泛共识的时候了。在这种事情上让我们坚决摒弃那种急功近利鼠目寸光,在这种事情上让我们真正虑事深远一些,再深远一些。xx第一中学能办一本面向市场的期刊吗?

我不知道。因为没人做过,甚至没人想过。不办怎么能知道呢?

中学竞聘演讲稿 篇3

2、把学生当亲生。对学生,积极为他们创设优良的学习环境和条件,激发他们认真学习的积极性和自信心,努力培养他们的创新精神和实践能力。把培养良好习惯作为学生成才的突破口,把家校合作作为学生成长重要桥梁,把快乐学习、健康成长作为教育的最终理想。

3、把质量当生命。要牢牢把握质量这根弦,加大教研力度,向学生要质量,向教师要效益。积极倡导师生改变学习方式,更新教育观念,引进高校课堂,创立富有本部特色先学后教合作学习教育教学模式,把老师从繁琐的工作中解脱出来,把学生从枯燥的学习生活中解放出来,让他们有真正的幸福感。

4、把自己当小草。不期望作大树遮天蔽日,宁愿做小草奉献新绿。摒弃官位意识,增强责任意识;淡化管束意识,增强服务意识;抛开功利意识,强化奉献意识。

谋事不谋人,少咋乎,多做事,为人师表,率先垂范。多思考,多咨询,多调查,多讨论,不要多愁善感,不要搞经验主义

如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的梦想,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为xx教育的振兴贡献自己的力量。

谢谢大家! 《中学部部长竞聘演讲稿》

中学竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁:

你们好!首先感谢上级有关部门、领导为我提供了这个让大家了解我并借此机会与各位交流的平台。

先做一下自我介绍,本人现年50周岁,中共党员,1975年8月参加教育工作,至今已31年有余,1979年做为恢复高考的第一批幸运者,我毕业后被分配到这小兴安岭密林深处的子弟学校任教。后根据工作需要被调到山下先后任初、高中教导主任,高中主管教学副校长,在此期间,经不断学习,毕业于哈师大物理教育专业,1998年晋升为中学高级教师。

我的竞聘资格:

一、忠诚于人民的教育事业是我始终不悔的追求。

几十年来,我热爱我所钟情的林区教育事业,几次优厚的应聘机会没能动摇我为第二故乡教育事业做贡献的决心,在大山深处,在这一方热土,我爱岗敬业,默默奉献,用手中的粉笔书写着自己平凡的人生。为了这一事业,分居两地的爱人两次分娩,我放弃了探视;为了这一事业,母亲病危,我没能在床前尽孝;为了这一事业,爱人重病抢救住院的日子里,我没有请过一天假,没误过一节课。低调做人,踏实做事是我的准则.我不能不承认我是一个不孝顺的儿子,一个不合格的丈夫,一个不称职的父亲.但我可以无愧的说,我对得起人民教师这一光荣的称号。

二、多年的教育教学工作为我奠定了实践基矗

参加工作以来,我曾担任过小学教师,初中教师,高中教师。做了8年班主任,20xx年的初、高中教导主任,6年的业务副校长,但我时刻没有忘记自己是一名普通的教师,一天也没有离开过三尺讲台。因此,我深知教师和学生在想些什么,需要什么,能够充分体会到教师工作的辛苦,充分尊重和理解教师的感受。努力按教育规律办事,从而避免了工作上的随意性和肓目性。

三、笔耕不辍,孜孜以求的学习为我的工作提供了理论支持。

新的形势和任务,对教育工作者提出了更高的标准,它要求我们要不断更新观念,树立新的教育教学观和新的人才观,因此,我丝毫不敢放松自己的理论学习,在繁忙的工作之余,坚持每天读一篇教育文章,经常关注网上教育论坛,时刻捕捉最新的教育信息,能够用教育理论指导自己的工作实践。

四、广大教师和林区人民的支持与厚爱,是我工作的动力和源泉。

几十年来,我的工作得到了广大师生和林区人民的支持、帮助、理解和肯定。我曾连续十几年分别获得林业局“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀共产党员”和“拔尖人才”称号,多次荣获“管理局先进教育工作者”、“总局级先进教育工作者”、“省优秀教师”等称号。对于这些,我看得很淡。我认为只要我的工作能得到广大师生的广泛认可比什么都重要,老百姓的口碑是对我的付出的最好回报和最高褒奖!

金无足赤,人无完人。我的工作还存在着许多不足,我将不断的反省自己的行为,高标准严格要求自己。假如有幸应聘,我将一如既往,恪尽职守,不遗余力的履行自己的职责,为高中的发展尽微薄之力。

中学竞聘演讲稿 篇5

相信自己的能力。”当我成绩不太理想时,如果有一个人来安慰我、鼓励我,会说:“在我看来,你的成绩应该远远超过这些。

但谁也不可能做常胜将军。‘人有失足,马有失蹄’,总结经验教训,找出不足。”其实,我对成绩看得并不重。

只要我尽力,成绩好不好都无所谓,但如果我不尽力,即使考得好,也不是什么值得高兴的事。”

好好学习的演讲稿好好学习演讲稿(3) 对下半学期的学习方法是对下半学期的学习方法是,劝慰我安心学习,努力向上,我自己在学习方面的一些方法。就像一个饥肠辘路的人看到食物,一个口渴的人得到喷泉一样,我很幸运地遇到了一个指引我行走的人。在学习时避免前松后紧的错误,到了后期就感到时间不足,就加快节奏,学生后期学习的内容只是一知半解,不能很好地消化,造成最后的复习有困难。

因此,我要认真学习和较难的内容,特别要在精选习题上下功夫,习题要扣住教材规定应该掌握的基础知识,可以对某些重点知识进行习题式反复回查。坚持落实“降低起点,夯实基础,狠抓落实”的三教学原则。什么是起点我觉得教师必须站在学生的接受角度研究教学,研究自己的备课,从学生参加考试必须掌握的知识为教学的起点,而不是以教师是不是完成了教材的教学。

完成教材教学,保证学生水平。低起点的表现是掌握学习的基本要领和应用的落实,不能直接提升到综合考试的水平。起点的落实还表现在以小题带动学生,在上课时怎样才算降低了起点,还要在课堂节奏上课堂教学结构安排上下工夫。

一上来就讲30分钟,留15或20分钟给学生巩固的做法是不科学的,是没有照顾到有部分学生的学习起点的,你可以把一节课划分成3个模块,讲一个部分练习一段时间,讲讲练练,讲练有机结合。文科要背、测相结合,抓好落实,讲的东西要求学生必须掌握,没有这个功夫,基础打不好,特别要强化记忆,因为目前的录取考试的不主要是考聪明程度,还要考记忆能力,没有记忆上的功夫,想在考试中取得好成绩是不可能的。①“压缩讲课时间、压缩无效作业量、压缩试题的难度;挤出更多的时间让我自主学习。

②一是加强预习指导,留足预习时间;二是建立预习笔记本,记录预习时不明白的问题作为听课重点;三是不定期检查学生的预习笔记本。③ 重点、难点、规律、拓展、失误、疏漏和困惑;如果做不到,我会及时问老师、家长和同学。④读书与自学的机会、动口的机会、研究与探索的机会、动脑思考的机会、发现的机会、讨论与争辩的机会、自我小结的机会、当堂作业的机会。

⑤科学布置作业:三布置:布置发展学生思维的作业、布置发现规律和方法的作业、布置拓展视野、引导**、提升能力的作业;三不布置:

不要布置学生不能完成的作业,老师不能批改的作业,老师没有做过的作业。如果靠得不好的话,我就会交流最多的也就是对每次大小考试的总结和考后的调整。鼓励是令我心情激动、奋发向上的。

我最相信的一句话是:“你要相信自己的能力。”当我成绩不太理想时,如果有一个人来安慰我、鼓励我,会说:

“在我看来,你的成绩应该远远超过这些。但谁也不可能做常胜将军。‘人有失足,马有失蹄’,总结经验教训,找出不足。

”其实,我对成绩看得并不重。只要我尽力,成绩好不好都无所谓,但如果我不尽力,即使考得好,也不是什么值得高兴的事。

随着经济的发展,平湖变得越来越漂亮,路上车水马龙的景象随处可见。然而,由于一些人交通安全意识淡薄,一场无法挽回的悲剧发生在繁忙的道路上。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。

而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的开展。

红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识,提高自我保护能力”。为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议: 1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德; 2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹; 3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路; 4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。

放学回家一定要排好路队。 记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。

学者们问老人是否知道什么是哲学。老人连连摇头。学者们叹息道:你已经失去了一半的生命。

这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:“你们会不会游泳啊”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:

“那你们就失去了全部的生命。” 虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难发生在每个人身上,不管他们的性别和年龄。

孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。遵守规则和纪律就是尊重生命和自我。当我们能够做到这一切,我们的社会将更接近文明的另一面。

重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携手爱护文明之花,让我们远离痛苦,珍惜彼此的生命。 今天是第十个全国中小学生安全教育日,我们希望这个日子能够再次唤醒同学们对交通安全的重视。

大地苏醒,春风又绿。我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花,长成参天大树时,我们将收获更多的和平、幸福与和平。

中学竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位评委、老师:

上午好!

我叫xx,中学一级教师。充满爱心与责任的青年教师。

记得前几天华师大郑桂华教授来我校座谈时,她说教师分为三类:谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类教师?我想是事业型教师。七年的五中生活,有很多感触,也有很深的感情。是五中培养了我七年,我也目睹了五中七年的快速发展,为了更好地为学校发展服务、为大家服务,为学生成长服务,我积极地参与这次竞聘,竞聘的岗位是政教处副主任,希望能在更艰巨的岗位上发挥更大的作用。

我竞聘这个职位的主要优势有以下几点:

1、具有较强的责任心和丰富的管理经验。

一直担任班主任,09年被评为淄博市优秀班主任,连续多年被表彰为“师德标兵”“优秀教师”。教学上我虚心向其他老师请教,努力钻研业务,教学成绩一直非常优秀。连续第二年担任高三班主任和语文教学任务。课堂教学水平不断提高,曾获“教坛新秀”“教学能手”称号,今年4月份获区优质课比赛一等奖,并将代表区参加市优质课比赛。叶澜说,三年的反思会让一名老师成为优秀教师。我也经常做反思与总结,班主任论文获淄博市首届班主任论文一等奖,多篇教学论文获全国课研成果一等奖。

2、具有较强的大局观和奉献精神。

不管学校还是年级、备课组,只要需要,我都愉快的接受工作安排。曾多次带三个班的语文教学,我感觉对待每个班、每个孩子都尽了最大的努力,认真的工作态度和扎实的教学业绩,得到了学生的信赖和领导的充分肯定。

3、具有较强的亲和力,善于与学生交流,工作认真细致。

和李涛老师为毕业最努力最认真的。

4、具有充沛的精力和较强的组织能力。

先后多次组织书法、朗诵、摄影、拔河等比赛,丰富了同学们的课余生活。作为教工团支书协助团委做好高三学生会工作,团关系的办理、成人仪式、毕业典礼赠书仪式等,在教课之余更好地为高三学生服务,让他们在感恩的氛围中立志成才、铭记母校。

中学竞聘演讲稿 篇7

我非常喜欢这个班,我总是保持饱满的精神把班上的工作做好。利用自身优势帮助学生,把班级集体荣誉放在首位。中学竞聘班干部演讲稿,我们一同来看看下文。中学竞聘班干部演讲稿一

今天,很荣幸能与众多愿意为班级贡献力量的学生一起登上舞台,竞选班级干部。首先我非常喜欢这个班,我总是保持饱满的精神把班上的工作做好。利用自身优势帮助学生,把班级集体荣誉放在首位。

我从小学起就是班干部,但我并不自满。我一直认为课业锻炼了我。让我变得现在这样自信和果敢。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我的智慧和冲劲。凭借我与大家的深厚友谊,这次竞选演讲必须带给我下一个就职演说。我会一直以同学们的利益为先,为同学们在学习和生活中排忧解难。

我对班干部的基本信条是“无功就是过”,我希望自己在担任班干部之后有所为。

本人平时是一个非常平易近人且跟大家都相处的非常融洽,这样在客观上其实就为我的工作带来了很多便利。我能够与同学们无障碍的交流,能够最快最直观的知道他们的需求。同时,我和老师的关系非常融洽,所以我可以在学习和生活的时候帮助你和老师沟通。

使师生关系融洽。我也是一个能够接受意见和建议的人,如果同学们发现我有哪点做得不对,或者不好,可以及时直接的告诉我,我将好好审视自己,来更正自己的错误。

我相信在同学们的帮助下,我能胜任这份工作。因为这种内在的动力,当我走到这个讲台上,我感到百倍的自信。谢谢大家的信任!请支持我吧!

中学竞聘班干部演讲稿二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我很高兴能站在这里竞选班级干部,这次我竞选的是我们班的班长这个职位,希望能够为我们班做出一点自己的贡献。

中学竞聘演讲稿 篇8

迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,提高自己。

当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优点的同时,我也意识到自己的缺点。由于平时处理的各种事情较多,所以有时会忽略一些细节,不过,在今后的工作实践中,我会不断是完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!

如果各级领导信任我,给我这个机会,我会用实际行动回报大家的期望。如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作:

1、 创新工作方法,加强内部管理,提高工作效率。作为一名副经理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率,还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中,应严格按照施工合同的要求,全面控制项目的成本,进度和质量。具体,在施工阶段,及时对已完工程的工程量进行审核,按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理,减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作,控制工程造价。

根据批准的施工进度计划,监督检查施工进度,及时采取措施纠正进度偏差,确保工程进度。抽查工序施工质量,参与隐蔽工程和分部分项工程的验收,组织竣工验收,确保工程质量。

三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理,在项目实施的各个阶段,分析和审核投资计划值,并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较,当其发生偏差时,分析产生偏差的原因,提出纠偏的措施,使项目实施在确保项目质量的前提下,充分考虑项目的经济性,使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后,编制竣工造价分析表,对工程概况相似的项目进行造价对比分析,并吸取教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提,我将制定工程档案管理制度,以每一栋为对象,按档案性质分门别类进行保存,编制目录以方便查找。

机械竞聘演讲稿5篇


精彩的主题演讲稿往往有哪些不能忽视的亮点呢?当你将信心放在自己身上时,你将永远充满力量,为了让自己在演讲时语言流畅不卡顿。演讲稿可以增强演讲者思维灵活性的表现力,我们带来一篇关于“机械竞聘演讲稿”的深度阐述文章,感谢您的光临我们期待您的阅读和收藏!

机械竞聘演讲稿 篇1

各位领导、评委:

大家好!

我是周长生,是公司项目部员工。今天公司为我们员工提供了一个学习技术,展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会,促进不断学习机械专业技术,并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。

本人于拉链机三机改造,窑尾电收尘改造。安装工作。XX、XX等单位的窑筒体安装调试工作,得到了外单位的好评。安装、调试。安装、调试工作。在供应部的零配件采购工作中,经常下现场量配件尺寸、绘图纸没有买错过配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间,设备监制时,能协助加工单位把好设备质量关及时催回设备。在土建项目中,我向领导和同事学到了不少东西,增长了知识。

如果这次竞聘成功,我将认真履行工作职责,继续努力学习,提高业务能力,扎根现场,将自己的技术和经验应用到生产中去,以提高工作效力,降低成本。当然,如果未竞聘上,也不灰心。我将继续提高自己的工作能力,认真做好自己份内的工作,为企业效力。

机械竞聘演讲稿 篇2

各位领导、评委:

大家好!

我是周长生,是公司项目部员工。今天公司为我们员工提供了一个学习技术,展示专业才能的舞台。我认为应该抓住这个机会,促进自己不断学习机械专业技术,并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的经验。

本人于1976年进万年厂从事铆焊工作,参加了万年厂的'湿法窑冷却机、拉链机三机改造,窑尾电收尘改造。86年参加了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。20xx年至20xx年任工段长,期间带领全工段人员多次参加万年厂重大技改和设备安装任务,每次都圆满完成。由于自己平时努力学习机械专业知识,肯学肯干积累了一定的工作经验,在万年厂举行的确机械专业技术比武中荣获第一名。20xx年,万年厂有援外任务,由我带队支援上高、xx、xx等单位的窑筒体安装调试工作,得到了外单位的好评。20xx年至20xx年参与了xx二条生产线的监制、安装、调试。20xx年200年参与了xx二条生产线的监制、安装、调试工作。在供应部的零配件采购工作中,经常下现场量配件尺寸、绘图纸没有买错过配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间,设备监制时,能协助加工单位把好设备质量关及时催回设备。在土建项目中,我向领导和同事学到了不少东西,增长了知识。

如果这次竞聘成功,我将认真履行工作职责,继续努力学习,提高业务能力,扎根现场,将自己的技术和经验应用到生产中去,以提高工作效力,降低成本。当然,如果未竞聘上,也不灰心。我将继续提高自己的工作能力,认真做好自己份内的工作,为企业效力。

机械竞聘演讲稿 篇3

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在充满活力,日益开放的今天,用到演讲稿的地方越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的机械竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的各级领导、同事们:

大家好!

今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢矿领导电信技术岗位竞聘演讲稿给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾,对以后工作有一个好的规划,真正将自己的技术应用到实际工作中,为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。

我叫XXX,XXX年毕业于XXXXX机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在XXX从事机电管理与维修工作,在此工作期间我认真好学,常跟老师傅深入现场,排查设备运转情况,排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除,保证各运转设备安全有效运转,若发现大隐患及时向主管领导反映,并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在XXX工作这几年,我经常利用业余时间复习自技术岗位竞聘演讲稿己的专业知识,学习矿井供电知识,经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等,努力使自己多掌握机电方面知识,为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年X月份当得知我被调入机电工区担任技术员时,我非常兴奋,同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业,能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的`矿山机电方面知识应用在机电工区,为机电工区解决技术难题,我将是多么荣幸,因此我是多么的兴奋,在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在XXX工作的缘故,使我的接触面一直停留在一个位置,XXX的设备必竟和机电工区不一样,作业环境也不一样,因此专业技术人员竞聘演讲稿我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境,适应了机电工区的工作和生活,现在也已经融入到机电工区,谦虚好学,不耻下问,为了能继续留在机电工区,当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力,使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳,乐于奉献。自来到机电工区后,我严格遵守区各种规章制度,严格坚持矿井下井带班制度,严格律己,同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺,遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教,并主动参与到施工作业当中,经常竞聘行政科综合管理员岗位演讲和工人师傅讨论工作经验和心得体会,努力提高自己业务水平。

第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力,自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中,在编写规程措施过程中,我力求理论联系实际,用规程措施指导现场施工,严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍,培养严谨的工作作用,力求在文字当中不出现错别字,用专业述语说话。

我清楚的认识到,要成为一名合格机电技术员非一日之功,如果我有幸被聘为技术员,我会以更加饱满的热情投入到工作中,争做一名合格的技术员,并坚决做到以下几点:

第一、勤深入现场,排查隐患。同职工同上同下井,一起专业技术风险岗竞聘演讲稿劳作,监督职工按章按规作业情况,避免“三违”情况出现。勤查机电设备运行情况,排查安全隐患,如设备存在安全隐患,及时处理并向主管领导汇报,解决将安全隐患消灭在萌芽当中,保证机电设备正常运转,保证机电职工有一个安全的作业环境。

第二、努力创新,做好小改小革,做好日常修旧利废工作,为我矿节约材料。多接触现代化机电技术,掌握plc、变频技术等基础知识,能看懂plc程序图,会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术,增加阅历。

第三、放下思想包袱,勤与职工沟通,搞好职工团结协作。技术主管岗位竞聘稿空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么博大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有很多方面的不足。但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力干好机电技术员这一重要岗位,我也相信自己会成为一名合格的机电技术员,为我们XXX煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量。

最后祝愿我们专业技术岗位竞聘演讲稿的明天会更加美好!谢谢大家!

机械竞聘演讲稿 篇4

尊敬的公司领导:

我今天能参加这次公司的岗位竞聘感到十分的荣幸,在此我非常感谢公司领导给我这次机会。

我先介绍一下我个人的情况,我叫张扬今年认真,不懂就问、不会就学,并且在工作中努力使自己的工作多元化,尽量多做一些与本职工作有关的事情。使自己的工作能贯穿整个施工过程,并且能够胜任施工中任何工作岗位,让自己成为一个复合型人才。有了这个目标,我也有了前进的方向,xx年取得助理工程师资格后,又相继在xx年取得预算员执业资格及注册二级建造师,充实了自己的专业知识。

在实际工作中既从事现场施工技术,又整理建设工程资料,以及现场测量定位工作。在完全理解每个工作对工程的意义后,可以更好的做好自己的本职工作。在已基本完工的泰山方特项目中,经过神秘河谷的施工,又让我学到了很多东西。神秘河谷工程施工难度非常大,此工程占地面积一万多平方米,主体结构32米,地面至轨道层最高处达28.53米,承重架体进行了严密的承重计算,确保施工的安全。建筑物长度近300米,而施工的难点又相对集中,组织施工及工序穿插有困难。在基础施工完成后,业主为满足轨道设备的安装要求,临时给我们制定了节点工期,在规定的时间内完成轨道层面的施工。对此项目部开会研究如何制定工期计划,我们的项目经理考虑如按现有班组进行流水施工肯定完不成任务,提出了增加施工人员分三段进行平行施工。

一、施工中由于施工人员多,各工种衔接又需要紧凑,预埋件位置要求精度又高,给施工带来一系列的困难。针对这种情况,项目经理、总工及施工负责人对施工管理制定了一系列的方案计划,首先组织安全管理人员对脚手架工程进行了检查,对不符合要求的进行整改,轨道层面最高处28.53米,为防止安全事故发生,在按要求挂设安全网后,又每隔6米搭设竹排一道,并每天检查安全网是否有破损,以便及时更换。

二、因施工人员较多,为保证工程施工质量,专门成立了特别质量小组,在现场巡回检查,发现不合格处立即返工。

三、施工负责人坚守施工现场进行调度协调,保证施工的顺利进行。四、由技术总工指导,我作为现场技术员对各临时施工班组进行技术交底及尺寸控制,做到精益求精,确保工程结构的质量及设备预埋件位置的准确。通过一系列的措施使工程顺利在工期内得以完成。而我个人在工程施工中学到了很多非常实用的工作经验。三人行,必有我师。通过与同事及同行业的人员进行交流是提高自己工作能力的有效方法,学人之长,弥己不足。从毕业至今,我已经参加了近10余个项目的建设,对现阶段我公司市场范围内主流建筑物的施工有了一定的认识和理解,通过参与这些项目的建设,使我的工作能力逐步得到提高,今天我竞聘公司施工技术处岗位,我谈一下自己的一些认识和设想:

在社会高速发展的今天,建筑行业也日新月异,不断涌现出新工艺、新技术,使建筑行业竞争越来越大,以前我们以质量安全为目标,而现在质量安全已经成了我们的起点或者说是立足点,我们现在要更新观念,跟上时代的发展,以质量安全为根本,以提高施工技术、掌握新的施工工艺为手段,以增加公司的效益和信誉为目的。现在我们国家正处于大规模的城镇化建设阶段,也是世界最大的建筑市场,我们的前景非常广阔,我国的大规模建设还会持续环保将是社会的发展方向,包括我们建筑行业,绿色建筑、智能建筑已不是高技术、高科技、高价格的象征。绿色建筑、智能建筑它的特点就是舒适性、高效性、适应性、安全性、方便性、可靠性,使我们的生活和工作环境更加合理化。通过建筑业的发展方向我们可以看出,现在的建筑不单纯是居住和使用了,人们对建筑的要求越来越高。这就使我们施工单位不仅要做到听从指挥按图施工,还要意识到我们是业主的服务员,为客户提供有价值的建议是我们的责任,力争工程最优化,业主利益最大化。使我们所建设的工程无论在质量上还是功能上都要是一流的。只有这样,我们才能立足于社会,达到长期发展的目的。在日益激烈的市场竞争中,要想提高我们的经济效益,也只有在不损害业主利益的前提下进行。具体施工中,新技术、新工艺是提高生产效率的有效途径,譬如在砼墙施工中,采用钢木光面免装修多卡悬臂模板,既能提高了工程质量,又能便于操作降低了工作强度,减少劳动力。再比如在冬季砼施工中采用综合蓄热法,准确计算出砼的预养期后,加速水泥的水化作用,使砼尽快达到临界强度,从而节约成本提高效益。再就是在高层施工中采用内爬式塔机,减少标准节的使用降低施工费用等等。我们不仅要采用社会上已广泛应用的新工艺,还要有创新精神,在施工中不断摸索,力争用自己的智慧创造价值。在此我向公司领导保证在以后的工作中,以公司的利益为核心,不断提高自己的业务水平,在组织施工和编制方案时不断优化,施工中大胆进行技术改革和创新,并以此为自己的工作重点。在公司的发展道路上紧跟领导步伐,团结同事,为公司的明天做出自己应有的贡献!

机械竞聘演讲稿 篇5

5个。参与漳州西溪特大桥、滑模设计组、天津高架桥、首都机场路、南疆工程、徐州东

5个。e7项目,河北石黄307辅助线工程建设。我对大型桥梁的箱梁顶推、滑模顶推及吊装的设备,路面的沥青砼拌和站及摊铺机、路基的软基处理及压实设备均使用、设计、维修和管理过。因此,我熟悉各种大中型公路桥梁施工设备。

如果我能成功竞争,我将在今后的工作中做以下工作:

一。与徐工路新等大型成熟设备租赁公司实施强强联合,实现信息资源共享;在互联网的租赁信息**及《施工设备租赁信息》等杂志上公布我租赁站的设备租赁信息,以拓宽业务范围,扩大设备租赁市场。

2、以租赁为主,多元化经营,全方位服务,全面发展:发展特色租赁,发挥我们资金密集、技术密集的优势,选择专业性强、资金投入大、技术含量高、管理复杂的机械设备,形成区域规模,稳定市场租赁份额;组成路基压实、水稳拌和及摊铺、路面沥青砼拌和及摊铺等专业机械化施工队,对内形成相应的操作层,对外承揽单项工程;发展**销售和**保修服务等业务。

三。以人为本,打破传统分配制度。对a、b类设备机手实行操作保养承包责任制,交纳风险抵押金。根据考核情况,加大奖惩力度,奖优罚劣。

加大技术培训力度,提高机械手操作能力和维修人员的专业素质。

四。严格执行单机核算,全面进行技术经济核算,对不能及时创造经济效益的设备进行处理。以“预防为主”为原则,强化现场管理力度,做到以安全创效益。注重技术改造,挖掘机械效益潜力。

以“服务创信誉”为准则,重视客户,推行全面优质服务。实行微机管理,提高企业管理水平。

对于此次竞聘,我将本着“一颗红心,两种准备”的思想,认真面对。如果处领导和评委给予我充分信任,选择我担任设备材料租赁站站长,我将竭尽全力,加倍努力的工作,脚踏实地,把设备材料租赁站经营管理好,使之成为天津工程处一个新的经济效益增长点,并为将来的企业股份制改造打好基础。如果你不选我,我会服从组织的工作安排,尽我所能做好我的工作,为企业的发展做出贡献。

厂长竞聘演讲稿10篇


如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“厂长竞聘演讲稿”。勤奋的人做着梦想的建筑懒惰的人只是在想象,演讲稿的使用越来越普遍,越来越广泛。有一个饱含感情的演讲稿可以激发听众的共鸣和反响,好的演讲稿能够增强你在演讲中的说服力和影响。这篇文章内容涉及广泛您可以在其中找到需要的任何信息!

厂长竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这个讲台上,向大家展示我竞聘副厂长的决心和能力。

首先,我想以一个问题作为引子:什么是一个好的副厂长?我认为,一个好的副厂长不仅需要具备出色的管理和组织能力,还需要具备优秀的沟通、协调和领导能力。此外,他还应该拥有积极进取、乐观向上的心态,并且能够给员工树立榜样。在我看来,一个好的副厂长不仅仅是一个职位,更是对整个团队的责任和担当。

首先,我诚挚地分享自己认为的副厂长的职责。副厂长应该是厂长的得力助手,拥有主动承担更多责任的勇气和能力。他应该全面了解厂内部与外部的运营,能够通过有序和高效的组织、协调和领导能力,提高生产效率和质量。副厂长还应该具备创新意识和敏锐的市场洞察力,能够及时应对市场变化带来的挑战,并为企业的发展做出战略性决策。

其次,我想谈一谈我自己的能力和经验。我拥有多年管理岗位的经验,熟悉公司的运营体系和流程。在我的管理岗位上,我始终以身作则,推动团队向前发展。我注重培养和激励团队成员,认为每个员工都是团队成功的重要因素。通过制定明确的目标,并给予员工必要的支持和资源,我成功地带领团队完成了许多重大项目和任务。

同时,我也注重自身的学习和能力提升。我不断参加培训课程和学术研讨会,不断寻求新的知识和技能。我相信,只有持续的学习和不断的提升,才能适应快速变化的市场环境,更好地服务于企业的发展。

最后,我想与大家分享我对未来发展的愿景和计划。作为副厂长,我将始终以企业利益为重,以团队的发展为己任。我将与厂长紧密合作,为企业的战略发展制定明确的目标,并通过有效的管理和组织,落实到实际行动中。我将加强与各部门的沟通和协调,促进信息的流动和资源的共享。我将注重员工的培训和激励,为他们提供良好的工作环境和发展机会。通过打造积极向上的企业文化和团队氛围,我相信,我们的企业将不断壮大,取得更大的成就。

亲爱的领导、同事们,副厂长的竞聘,不仅是我个人的竞争,更是团队和企业发展的机遇。选择我作为副厂长,我将全力以赴,不负众望。我将以踏实、负责、积极进取的态度,与大家共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

厂长竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的评委,亲爱的同事们:

大家好!我是生产部副厂长候选人xxx。非常荣幸能够站在这里,与各位分享我对这个岗位的理解和我的个人经验。在竞聘副厂长的职位上,我深感责任重大,但同时也倍感振奋,因为我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们的工厂一定会迎来更加辉煌的辉煌。

首先,我想分享的是我对副厂长岗位的理解。作为副厂长,首要的职责是协助厂长负责工厂的日常运营管理。这包括领导团队,确保生产流程的顺利进行,调度资源,制定策略规划,并通过激励和培训员工来提高工厂的整体效能。作为副厂长,我将始终负责对工厂的运行情况进行监测和改进,以确保我们始终保持高效运作。

其次,我想分享一下我的个人经验。在我的职业生涯中,我拥有了丰富的生产管理经验和良好的团队管理能力。我曾经领导过一支庞大的生产团队,成功地将一个无序的部门转变为高效率的运作模式。通过优化流程和提升员工技能,我们成功地提高了生产效率。此外,我还注重员工的发展和团队的协作。我始终相信,只有团结一致,才能战胜困难,并取得更大的成就。

最后,我想谈一下我竞聘副厂长职位的动机。作为一名资深员工,我对我们的工厂充满了深深的热爱。我深知,这个工厂的发展与我们每一个人的努力密不可分。作为一名副厂长,我将全力以赴,充分发挥我在生产管理方面的专长和经验,与全体员工一同为我们工厂的未来努力奋斗。

同时,我提出以下几点策略和措施,以期进一步推动工厂的发展。首先,我们要加强团队建设,激励全体员工的积极性和创造性,使他们能够充分发挥自己的潜力。其次,我们要注重技术创新和进步,不断引进先进的生产技术和设备,提高工厂的竞争力。同时,我们还要加强与市场的沟通和合作,深入了解市场需求,并根据市场动态及时调整我们的生产策略。最后,我们要加强工厂的质量管理,坚持严格执行质量控制标准,确保产品质量和持续改进。

总之,我坚信作为副厂长,我具备实现我们工厂的发展目标所需的领导能力和决策能力。我相信凭借团结协作的团队和我的努力,我们一定能够共同创造更加美好的明天!谢谢大家!

以上就是我对副厂长竞聘的演讲稿,希望能够得到大家的认同和支持。谢谢!

厂长竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,非常感谢你给了我这个展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我来说,这不仅是一场比赛,也是一次考验和锻炼自己的机会。

今天我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫xx,现年xx岁,xx年入厂,xx年任xx,xx年任xx,xx年任xx至今,目前我主要负责的是生产计划与调度、物资**计划等管理工作。从一个普通员工到现在,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实”的态度来工作。回首过去的xx年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值2000多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过***、***等荣誉。

作为副厂长,如果我有幸在竞争中获胜,我将从以下几个方面开展工作:

1、 找准位置,尽快适应岗位变化

副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工一道,开创生产新局面。

2、 加强学习提高自身素质

我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

3、 凝聚人心全面开展生产工作

我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。

此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产控制能力等方面尽可能提出自己的建议,为机械厂的发展贡献自己的力量。

有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力的组织保证,我相信通过我们共同的努力,一定能出色完成好今年的各项生产任务。最后,无论本次竞聘成功与否,我都积极服从组织安排,胜不骄败不馁,在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机,在今后的工作中寻找不足,缩小差距,努力做好本职工作。谢谢大家。

厂长竞聘演讲稿【篇4】

副厂长竞岗演讲稿

副厂长竞岗演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!

我演讲的题目是——“奋斗的人生,无怨无悔!”

今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

我叫***,现在**岁,中国**会员,研究生文化,工商管理硕士,现在我是***。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。

19日7月,我从**毕业,被分配到**工作,成为**第一代大学生汽车接送员;19**年7月任技改办公室技术员;19日2月任技改办公室副主任,19日任劳务公司经理;20**年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾**年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。

虽然,我没有取得翻天覆地的成就,但我奋斗,我没有遗憾!”

今天,我勇敢地站在这个平台上,因为我在以下三个方面的优势:

第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。

第二,我本着开拓创新的精神。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!

同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20**年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4p策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。

第三,我有从事企业管理和企业领导的知识和能力,这是关键。一是我系统学习了工商管理知识,是我厂首位获得mba学位的员工,具备了扎实的理**底,掌握了系统的企业管理理论知识。第二,我有丰富的工作经验和中层管理经验。

我做过挡车工,熟悉工艺流程;做过技术员、副主任,参与了“九.五”技改工程;我当过总经理,做过二级法定代表人,熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题;我曾经担任过支部书记,分工会议主席,知道如何掌握员工的思想动向,做好思想政治工作。我还从事了销售管理工作,协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变,形成了“三阳一州”的市场格局,率先实现了销售人员统一编队,真正实现了销售的统一。

如果这次我能竞聘成功,我将在厂长的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

牢记“一个原则”。

做好员工助理,服从上级领导的集体决议和决策。在工作中,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。

实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变,即从中层干部和具体项目管理人员向组织领导角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

抓好“三项工作”。

各位领导、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!

我的演讲完了,谢谢大家!

厂长竞聘演讲稿【篇5】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞选厂长演讲稿

提起这个话题让我想起了国外的一句名言一头狮子率领的一群羊,可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”

“火车跑得快,全靠车头带”。可见,厂长对于一个企业来说,如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。厂长的一言一行,一举一动都关系着企业的前途、职工的命运,关系着成百上千家庭的幸福关系着蓟县社会的稳定。

如果我是厂长,我首先要建立一支勤勉、诚实、务实的干部队伍。

三国时期,诸葛孔明出祁山六次,捉孟获七次,为蜀国的建立和稳定作出了巨大贡献。诸葛亮屡建奇功,不仅仅因为他有“死而后已”的精神,还在于他的七条用人之道:问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。

时至今日,诸葛的选才方法对我们的干部队伍建设仍然具有重要意义。

诸葛亮的七条用人原则,归结起来就是要求干部要做到:讲求信义,明辨是非;有勇有谋,廉洁自律。所以,在选拔和培养管理干部时,要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩,同时要有高度的工作热情,较强的工作能力还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。

做到“内举不必亲,外举不必仇”,真正把那些德才兼备工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样,全厂上下,心往一处想,劲往一处使,各项工作定能顺利开展。

如果我是厂长,我也想建立一个有技术、有生产、有思维、有创新的智囊团。学习古人那样“礼贤下士”,在我的周围,团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议使企业的各项政策措施、改革方案、市场**、项目设计更科学、更合理、更完善,不断提**部队伍的管理水平和决策能力为企业的生存、发展、壮大,为各项工作的全面上水平保驾护航。

群众是真正的英雄“水能载舟亦能覆舟”。如果我是厂长,就要更加注意密切联系群众,增强群众意识,走群众路线。要建立健全职工代表大会制度,听取群众意见,牢固树立公仆意识,努力把好事办好、实事求是。

真正做到“一切为了职工,为了职工的一切,为了一切职工”,为官一任,造福一方,为了企业的生存和发展发光发热,贡献出自己全部力量。

厂长竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家下午好!

今天,我能够登上公开选拔厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会厂长竞聘演讲!更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

我叫xxx,现年35岁,中共党员,研究生文化,工商管理硕士,现担任主任。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。

19**年7月,我从青岛大学毕业,分配到青岛工作,成为****第一代大学生挡车工;19**年7月任技改办技术员;19**年2月任技改办副主任,19**年担任劳动服务公司经理;20**年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾**年来的工作,成功的鲜花既为我绽放竞聘厂长演讲稿,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!”

第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。

第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思生产厂长竞聘,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20**年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4P策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。

第三,我具备从事和企业领导的知识和能力,这是关键。

回顾二十三年的工作历程,我得到了很多历练:我十分热爱工作岗位,这是我努力工作的不竭动力;我经常思考人生,告诫自己低调做人,要像一汪泉水,位置越低,汇集的越多;我懂得自律,对自己的要求不高、欲望很少,能够时刻远离“高压线”;我具有较强的学习和创新能力,并在长期的工作中养成了“追根究底,止于至善”的严谨务实风格,能够把好的创意落地,从而完成创新;我充分继承了养路工坚韧顽强的性格,勇于突破、勇于担当,具有较强的执行力;我坚持沉在最基层,足迹踏遍了每一米铁路,拥有较为丰富的实践经验。无论是春融解冻,还是抗洪抢险,乃至扫雪除冰,都能够组织职工冲得上、打得赢。是xx厂这支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣团队时时感动着我厂长竞聘报告,是铁运公司这个团结进取、拼争奉献的大家庭培养了我。

我所竞聘的岗位,负责铁运公司日常运输生产组织管理、安全环境保护管理、生产经营计划编制组织管理等工作。生产经营处是公司的安全中心、运行中心和经营中心,更是公司的对外窗口,有着举足轻重的地位,我深知责任的重大。

目前,铁运公司的生产经营面临很大的困难和挑战。如果我能够竞聘到此岗位,我将从以下个三个方面入手,做好本职工作:

一是要抓落实,提高执行力。

二是要抓创新,提高应对挑战、难题的能力。

三是要抓服务,切实提高软实力。牢记“一个原则”。

就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策。在工作中厂长竞聘稿,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。

实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。(二是实现的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

抓好“三项工作”。

一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:

首先要优化管理流程和业务流程。

其次是提升员工的整体执行技能。

再次就是提升员工的工作意愿厂长竞聘。二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。

首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要关心民心民声,密切联系群众,关心弱势群体,做到以诚待人,以情动人,以理服人。通过多向沟通,协调好领导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

三是加强自身建设,提升自身素养。

首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和厂长竞聘书管理水平,尽快完成角色转换,胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不做有损于融合的事,不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注重“三勤”:脑勤——勤学多思,多为领导出点子,多献计献策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向厂长汇报,多与班子领导协调,多与中层领导和员工沟通,把分管工作做实做优。

各位领导、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

厂长竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,我为能参加电缆厂厂长的公开竞争感到非常兴奋和荣幸。在此,我感谢集团公司党委给我创造的这次公平竞争、展示自我才华的机会以及可能实现我更加精彩人生价值的平台;更感谢这么多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞聘的勇气和力量!

我叫,男,42岁,大专学历,武陟县西陶镇西树封村人。我话语不多,但充满激情;做事稳重,从不张扬;为人正直,但不固执。1985年进入电缆厂,从维修工做起,到挤出机、拉丝、铰线、成缆工段班长工作期间,认真踏实,精心钻研,熟悉并过硬的掌握了成套电缆生产的作业程序和技术;在调度主任、设备科长中层管理的岗位上,任劳任怨,殚精竭虑,与管理同呼吸,和企业共命运,做好领导的左右手,促进企业在竞争中不断发展壮大。

现担任厂长助理。回首20多年的工作,我有一种深深的感触,那就是我今天所能拥有的,是电缆厂的沃土,它培养了我,锻炼了我。下面我先向各位领导汇报一下不算业绩的业绩:

1:2001年电缆厂搬迁扩建时,不仅主要负责新厂区规划,工程监理,而且负责设备安装与改造,特别是35kv交联线新项目的安装与调试。在新厂区的规划中,虽然工程监理辛苦劳累,但我年轻,精力充沛,毕竟不难;35kv交联线新项目的安装与调试,对我来说却是一个较大的考验,为了更好的完成任务,经过多次研究思考,数次修改安装图纸,和安装人员相互切磋、共同努力、并肩战斗,最终实现了设备安装科学化,合理化,同时打造了一个干净整洁、规范有序、工艺先进的生产车间。

到目前为止,交联聚乙烯电缆仍然是电缆厂的主导产品。

2: 多年来,我们一直在开发新的项目和产品。如2005年4月份,根据市场信息的需求,经过多方面考察,多次找专家论证,缜密推敲,最终确立了铜杆生产项目。

从土建工程到设备安装、调试的成功,仅用了4个月的时间,不仅抓住了市场给予的良好机遇,而且在扩建过程中打拼出一支纪律严明,吃苦耐劳,团结拼搏的团队。铜杆工程已成为电缆厂新的支柱工程,为电缆厂做大做强打开了新的篇章。2006年8月,由于铜棒产品市场开发的需要,他再次负责搬迁和扩建。

任务重,时间紧,我们进一步精心设计,合理安排,采取有效措施,调整工程进度,同时又加强严格的科学管理,在土建工程完成的基础上,仅用了10天10夜时间,就使设备迅速安装到位,铜杆车间恢复正常生产,从而紧紧抓住了铜杆销售的**时机,创造了一个新的经济神话。

2007年由于国家福利企业政策调整的影响,再加上税务事件的沉重打击,电缆厂陷入了建厂以来的最大困境当中。为了企业的生存,为了员工的利益,这是电缆厂人必须面对和认真考虑的问题。假如在此次竞聘中能够幸运当选,我对电缆厂的下一步经营、发展、管理有如下考虑,不足之处恳请公司领导和评委成员批评指正:

一:激活资金,迅速恢复生产。

目前,由于资金短缺,融资链断裂,电缆厂处于不稳定局面,贷款困难的被动局面。为了扭转这种局面,必须注入资金,恢复生产。只有企业能够恢复生产,客户、市场、**、生产、销售、管理这些链条才能快速建立,企业才能在运营中解决那些根本上的问题。

这一点也是电缆厂各项工作的重中之重,是必须解决和快速解决的,因为只有这样才能把由于停产在客户和市场中间造成的损失降到最低程度。

2: 确立领导角色,明确定位,转变经营模式。

综观电缆厂的发展历史和格局,尤其是福利政策调整后带来的严峻形势,我们必须确立以“铜杆”生产为主导产品,附带电缆生产,确保产品结构清晰化的发展思路。在此基础上,锐意进取,积极创新,切实转变经营模式。在电缆厂过去的经营管理中,电缆的生产销售一直抱着福利政策这个佛脚,对准的客户基本上都是电业局、工程公司等官方网络,走的是“举债性经营,铺货性销售,现金式采购”经营模式,销售成本一直是居高不下。

一笔合同,算算赚了一笔钱,除去直接成本、销售费用、资金运营、质保金利息等,几乎是一分不赚,还产生了一大批死帐、呆帐,使企业的资金链条短缺紧张。就目前的费用现状,电缆厂每个月没有60万的利润,电缆厂就不可能撑下去,60万的这个费用必须实实在在砍下去。在电缆的经营中必须确立“现款型销售,激励式管理,约束下放活”的管理思路;对于铜杆的生产,要坚决丢掉福利企业返税的优势,下一步我们要精心探求铜市场的供求规律,与国内外大型金属加工公司,建立信息共享渠道,科学规避市场风险。

我们将看到机会,放开生产,实现利润最大化。在市场不景气情况下,要“沉住气,收得住手,养精蓄锐”,为“**生产期”作好各种管理筹备工作。

3: 加强科学管理真正做大做强企业

“一手抓销售龙头,一手抓原材料采购”,结束电缆厂原来放货性销售,收缩性采购的粗放型管理模式,例如废铜购进必须以出铜率核定**。对电缆和铜杆,尤其是电缆,一律实行现款销售,并建立绩效激励制度,公司制定出“最小利润点”

[就是(销售收入减去直接成本)除以直接成本]。现款销售,利润点以外的利润,在业务员完成货款,质保金**、市场服务,完成当月销售任务以后,业务员享受利润点以外金额50%的激励,质保金利息、晚到货款利息、服务费用均从激励金额中扣除;对于市场客户的管理,原则上由开发方管理,开发方享受业绩,风险投资由自己承担;在直接大用户开发、大定单、大招标的情况下,主管经理可享有**1%的产品调整权;如果电缆能够实现现款销售,就“流动资金”一项就可以为电缆厂降低3000万元,还可以免去大批的死帐,呆帐,以及各种争执产生的费用和3000万元的流资费用,每个月大约节省30万元。同时在管理中注入“四种理念“,认真落实好“五个确保”。

在销售运营中导入“现款经营”、“绩效激励”、“淘汰机制”;以克服过去工作中存在的“无绩效的混工资,骨干业务员发牢骚,业务员演变为押货员,不忠诚企业,拿厂里的客户资源做自己的生意,不服从管理,不服从领导”的混乱局面,确保实现“人尽其才,才尽其用,团队管理协作化,企业利润最大化”。在管理工作中落实好“结果导向制、首长责任制、成本管理真实制、结构设置精简制”;大家都知道企业的使命是赚钱,因此一个企业能够长胜不衰,就一定要留得住那些能够为企业赚钱的人才,肯定那些为企业发展做贡献的行为,一切以绩效说话,一切以结果为导向;同时要处理好“10(销售收入)减去 8(生产综合成本)=利润”的管理理念,要尽可能的增大销售收入,尽可能的压缩成本,以保证利润最大化。同时要认真落实好“五个确保”即:

确保企业尽快恢复生产;确保主导产品结构清晰化;确保销售利润和销售业务现金的最大化;确保采购程序化和设备采购、维修招标;确保企业管理持续、健康、快速发展。

各位领导、各位评委,我深知:企业发展,任重而道远,与我相伴而行更多的可能是坎坷,挫折、磨难和挑战,但我相信,你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!有人说得好“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。

竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学踏实,努力工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

厂长竞聘演讲稿【篇8】

各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很荣幸站在这里,参加x级领导职务的竞争。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:

我叫***。我今年xx岁。我是中国共产党党员。我拥有大学文化、经济学学士学位和经济学家职称。***在xx的xx,我参加了* * * x的工作,并先后担任xx的职位。我参加比赛的优势主要体现在四个方面:

一是文化理**底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在***、***等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。

三是具有严格自律、廉洁为本的良好品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。

四是具有艰苦奋斗、坚韧不拔的性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。

如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。

展望未来工作,我将着重强调以下三点:

第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。一是立足大局,当好参谋助手。

把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;我们应该多引导、多关心、多帮助下属。

三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”。

四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。第五,要学会修缮舞台,不要拆毁抢台。

一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的开展。总之,“红花需要绿叶配”,“一个好汗三个帮”,这样“团结起来力量大”,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。多关心同志们的生活,使同志们有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不能打劫,要给更多的同志,给他们一种认同感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,要多做思想工作,求同存异,让大家朝着共同的目标前进。

各位评委、各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后,我衷心希望在座各位,相信我,支持我,投我一票。因为我成功的第一步离不开你的支持和鼓励。

厂长竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!今天我站在这里,向大家竞聘副厂长这一重要职位。首先,我要感谢公司给予我这个机会,我深知这是一份充满挑战的工作,但我对自己的能力和经验充满信心,我相信我有能力胜任这个角色。

作为一名长期在公司任职的员工,我对公司的发展历程非常了解,对公司的发展目标和战略有一定的理解。同时,我也非常清晰地认识到,作为一名副厂长,我将承担重要的职责和使命,我将成为公司领导班子的一员,将和其他同事一起为公司的发展贡献自己的力量。

首先,作为副厂长,我将致力于推动公司的发展。我将与厂长紧密合作,共同制定和执行公司的战略发展计划,确保公司的整体目标得以顺利实现。我将关注市场动态和行业趋势,及时调整公司的战略方向,保持公司的竞争力和市场份额。

另外,我将注重提升员工的个人能力和整体素质。员工是公司最宝贵的财富,他们的发展和壮大是公司的一项重要任务。作为副厂长,我将制定并实施员工培训计划,培养员工的专业技能和综合素质,提升员工的自我价值和发展空间。我将关注员工的需求和潜力,为他们提供良好的职业发展机会和晋升渠道。

此外,我将加强公司内部管理与协调。作为副厂长,我将积极参与公司内部各项决策,维护公司的整体利益。我将加强与各部门的沟通与协作,促进内部信息的交流和共享,加强团队合作和协调。我将注重优化公司的流程和制度,提高工作效率和质量,推动公司的整体发展。

最后,作为副厂长,我将秉承诚信为本的原则,恪守职业道德和职责,为公司树立良好的形象。我将以身作则,不仅要求自己要做到优秀,更要推动身边的同事一起追求卓越。我将与公司的员工共同成长,携手共进,为公司的发展贡献自己的力量。

亲爱的领导、同事们,我相信自己有能力担任副厂长这一职位,我会全力以赴,勇于担当,努力实现公司的发展目标。我相信只要我们齐心协力,共同努力,我们的公司一定会更加繁荣昌盛!谢谢大家!

以上是我对于竞聘副厂长的演讲稿,感谢大家的聆听!

厂长竞聘演讲稿【篇10】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

20xx厂长竞聘上岗示范讲话

如下是小编精心准备的20xx厂长竞聘上岗示范讲话,欢迎阅读参考,更多*,欢迎关注!

20xx厂长竞聘上岗示范讲话一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,非常感谢你给了我这个展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。

今天我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫xx,现年xx岁,xx年入厂,xx年任xx,xx年任xx,xx年任xx至今,目前我主要负责的是生产计划与调度、物资**计划等管理工作。从一个普通的员工到现在,无论从事什么岗位,我都要求自己勤奋踏实地工作。

回首过去的xx年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值20xx多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过***、***等荣誉。作为副厂长,如果我有幸在竞争中获胜,我将从以下几个方面开展工作:

1、 找准位置,尽快适应岗位变化

副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工一道,开创生产新局面。

2、 加强学习提高自身素质

我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

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