人事专员简历范本系列11篇。
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人事专员简历范本(篇1)
姓名：梁女士性别：女
婚姻状况：已婚国籍：汉族
户籍：广东-东莞年龄：24岁
现居住地: 广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望职位：行政/人事-招聘专员/助理
行政/人事-人事助理/文员
行政/人事 - 人力资源专员
行政/人事 - 人事专员
寻找工作：人事专员、招聘专员
p>教育经历
2007-09 ~ 2011-07 中国电子科技大学中山学院，法学学士
2004-09 ~ 2010-07东莞厚街中学政治中学
p>
培训经历
2012-08～至今东莞中心人才市场三级人力资源经理
< p> 2011-04～2012-01 亿高公司文员培训ISO /14001 ISO/TS169 49**公司（2012-06～至今）
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零部件
职位：人事专员职位类别：人事专员
职位描述： 1、协助经理建立健全公司的招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系。
2、负责完善公司招聘、培训管理制度，优化工作流程。
3、负责公司人员的招聘和配置，满足企业发展对各级人才的需要。
4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。
5、负责公司培训工作的组织实施，培训结果的跟进。
6、建立和维护人事档案，处理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8、组织策划公司各项活动，完善和加强公司企业文化建设。
**公司（2011-12～2012-06）
公司性质：民营企业行业类别：人才交流、中介服务
职位：招聘副主管职位类别：招聘经理/主管
职位描述： 1、根据公司人力资源规划，协助公司建立和完善公司各项员工招聘制度和政策，并及时进行调整和修订如所须;
2、根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，协助公司制定员工招聘计划；
3、定期或不定期进行内外部人力资源分析和员工需求调查，进行员工需求分析； 5、组织开展招聘工作；
6、完成直属上级交办的其他工作。
离职原因：不适合工作作风
**公司（2011-01~2011-12）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
职位：招聘专员/法律助理职位类别：人力资源专员
职位描述：招聘专员：
1.每天招聘人员筛选、安排、检查文件、初步面试和分配到部门面试。
2、与符合条件的员工协商薪资，并说明公司基本情况和工作情况。
3、每周六到智通人才市场或昌平人才市场招聘，对候选人进行初步面试。
4、每天跟踪工作人员的入职登记手续，安排工作人员体检、报到、办理入职手续。
5.跟踪招聘订单的登记和跟踪，人事档案的建立和归档，劳动合同的签订和归档。
6、每天负责新员工的入职培训，讲解公司规章制度。
7. 开发多种招聘渠道，如：网上招聘、人才市场招聘、摊位招聘、内部招聘等。
8. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动。
9. 协助部门经理处理工厂检查。
技能专长
职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长: 有人力资源招聘实践经验，熟悉国家相关法律法规
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
求职意向
发展方向：
本人从事人力资源工作，熟悉人力资源六大模块的招聘、培训、考勤、企业文化等。
其他要求：
自我评价
自我评价： 1.工作态度认真，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳。
2、具有较强的组织管理协调能力。
3、熟悉办公系统软件操作，熟悉Capo人力资源系统。
4、良好的协调能力和口头表达能力，善于与人沟通，理解能力强，文字功底好。
人事专员简历范本(篇2)
姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-武穴年龄：24
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
人事专员简历范本(篇3)
姓名：李女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：22
现所在地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东
希望岗位：贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-人事专员
贸易类-业务跟单员
教育经历
xx-09～xx-07湖南工业职业技术学院电算会计大专
__公司(xx-02～xx-03)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;
2，新员工及离职人员手续办理;
3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
5，试用期满员工劳动合同的签订。
6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);
7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;
8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;
9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。
离职原因：另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作ERP，
希望地区：湖北、安徽、广东
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～至今合肥职工科技大学工商管理大专
xx-09～xx-01怀远第二中学理科高中
培训经历
xx-08～xx-01深圳市万盛计算机培训中心计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称(xx-10～xx-08)
公司性质：民营企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：人事助理
岗位类别：人事助理/文员
工作描述：
1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等;
3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:
6.新员工入职手续办理,人事档案管理.
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训:
8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:
9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作;
___公司名称(xx-02～xx-10)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：跟单员岗位类别：跟单员
工作描述：主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审;
2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;
3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作.
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～xx-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
xx-05～xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
xx-06～xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称(xx-12～xx-01)
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。
___公司名称(xx-03～xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
___公司名称(xx-02～xx-12)
公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDra
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、招聘专员
教育经历
xx-09～xx-07电子科技大学中山学院法学本科
xx-09～xx-07东莞厚街中学政治高中
培训经历
xx-08～至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师
xx-04～xx-01怡高公司文职人员培训ISO/14001ISO/TS16949
__公司(xx-06～至今)
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员
工作描述：1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。
2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。
3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。
__公司(xx-12～xx-06)
公司性质：私营企业行业类别：人才交流、中介服务
担任职位：招聘副主管岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：1.根据公司人力资源规划，协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助公司制订员工招聘计划;
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;
5.组织开展招聘工作;
6.完成直接上级交办的其他工作。
离职原因：不适应工作方式
__公司(xx-01～xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：招聘专员/法务助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：招聘专员：
1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。
2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。
3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。
4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。
5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。
6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。
7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9.协助部门经理处理验厂事宜。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：
技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
求职意向
发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业HR发展。
其他要求：
自身情况
自我评价：1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。
2、组织与管理协调能力较强。
3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。
4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。
人事专员简历范本(篇4)
姓名：黎女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-萍乡年龄：23
现所在地：广东-深圳身高：160cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-行政专员
行政/人事类-人事助理/文员
教育经历
20xx-09～20xx-07井冈山大学化学教育大专
**公司（20xx-08～20xx-06）
公司性质：私营企业行业类别：计算机软件
担任职位：人事行政专员岗位类别：行政专员
工作描述：工作概要
全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。
工作内容及职责：
1、工作规划及总结：全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。
2、制度颁发与执行：协助总经理制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、部门工作记录与协调：负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告；负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
4、会议跟踪与记录：根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。
5、文件起草及管理：负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等，组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
6、资产管理及采购：负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。
7、公关与接待：根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待，负责电话的接听及接转，并做好电话记录，负责传真收发与登记。
8、活动组织与策划：定期组织公司员工活动，过节员工礼品筹办与发放，提高公司员工团队凝聚力及归属感。
9、兼职人事文员：负责公司人员招聘及入职指导，员工考勤、保险及合同管理。
10、杂项：做好公司环境卫生管理，负责公司防火、防盗等安全管理工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长：1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在
2、时间管理及自我管理能力强，执行力强
3、了解不同的沟通风格，学会有效的与不同类型的人打交道的策略
4、掌握如何克服沟通障碍，实现有效沟通的知识技巧
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
求职意向
发展方向：人事
其他要求：
自身情况
自我评价：有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德
善于领会领导的意图及员工的想法，应变能力、敏感力强、
有主动性及责任感、不论工作性质，都热诚对待
人事专员简历范本(篇5)
姓名：xxx
性别： 女
婚姻状况：未婚
民族： 汉族
户籍：四川-遂宁
年龄：23
现所在地： 广东-深圳
身高： 164cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 行政人事、 采购、 跟单
待遇要求： 2000元/月 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2008-09 ～ 20XX-06 xxx理工大学 财会 大专
工作经验
【***公司】 (20XX-12 ～ 20XX-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事
工作描述： 人事主管岗位职责：
【***公司】 (20XX-9～ 20XX-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统
人事专员简历范本(篇6)
姓名：
性别：女
年龄：24
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东韶关
现所在地：广东东莞
希望地区：广东东莞
联系方式：***********
希望岗位：行政/人事类-人事专员
寻求职位：人事专员、人事助理/行政助理、经理助理
教育经历
20xx-03～20xx-01深圳大学商务管理大专
**公司(20xx-08～20xx-01)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事专员
岗位类别：人事专员
工作描述：
1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)
2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)
3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)
4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证
5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)
6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)
7.负责对各部门文具申购的监控及发放
8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理
9.合同的初次签订、续签、变动及其管理
10.人力资源月报表的呈报
11.每月员工生日礼物的发放
12.协助主管完善并执行公司各项规章制度
13.协助主管做好相关的欧美验厂资料
14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务
**公司(20xx-07～20xx-08)
公司性质：私营企业
行业类别：石油、化工、地质
担任职位：经理助理
岗位类别：经理助理
工作描述：
1、热情有礼貌的接待来访客人;
2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;
3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;
4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;
5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;
6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;
7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;
8、协助经理管理部门事务。
**公司(20xx-08～20xx-07)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：工程文员
岗位类别：高级文员
工作描述：
1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;
2、部门文具的领取和发放;
3、负责与其它部门沟通;
4、根据工程师提供的CAD图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;
5、BOM的计算;
6、工程数据的编辑及工程资料的存档;
7、负责部门费用的申报与报销
8、部门物料的申请与发放。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：计算机熟练
技能专长：
熟悉人力资源6大模块;
熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;
熟悉IC卡考勤系统;
对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;
熟悉ERP系统的操作并有其相关知识培训经验;
有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;
熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;
熟练办公软件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;
擅长企业规章制度的建设与监督执行;
有一定英语阅读与写作能力;
具有亲和力和较强的沟通能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语较差
英语：一般
求职意向
发展方向：人力资源管理
其他要求：希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验
自身情况
自我评价：本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。性格开朗、活泼，沟通流畅。对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。
兴趣爱好：爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读
人事专员简历范本(篇7)
姓名： 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 年龄： 24
现所在地： 身高： 165cm
希望地区：
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～20xx-07 xx高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ～ 20xx-07 xx“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验：至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
1.***公司名称 （20xx-12 ～20xx-01）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
3.***公司 （20xx-02 ～20xx-12）
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；
2、公司行政通知、公告的拟定工作；
3、购买以及分放办公文具；
4、急救药箱药品的保管及维护；
5、协助主管应对欧美客户验厂；
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长：
熟练操作office 软件、HR考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向：希望在人力资源领域有所发展！
其他要求：
自身情况
自我评价：
为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
人事专员简历范本(篇8)
姓名：李女士性别：女
婚姻状况：未婚国籍：汉族
户籍：湖南-常德年龄：22
现居住地：广东-东莞身高：160cm
希望地区：广东
希望职位：外贸-外贸专员/助理
行政/人事-人事专员
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贸易跟单员
教育经历
2008-09 ~ 2011-07 湖南工业职业技术学院计算机会计学院
**公司（2011-02～2012-03）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职务：人事专员职务类别：人事专员
职位描述： 1、新员工招聘（网上招聘、人才市场现场招聘）、面试官初选；
2.新员工和离职人员的程序；
3、考勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需要人员办理的事项；员工考勤、加班的记账、统计、异常处理；
4.教育培训计划的年度规划和具体安排的实施；编制人事动态、管理报告，以及公司人事制度和计划的实施和完善、绩效评价；
5.
6、员工福利措施的建议和处理（如社保、年旅、生日会等）；
7、参与组织公司5S检查；各部门年终固定资产审查；
8、规范实施公司职工医疗保险事项和健康检查。员工工伤调查、统计和报告；
离职原因：寻求进一步发展
技能和专长
职称：
计算机水平：中级
< p> 电脑操作熟练：熟练操作ERP、word/excel、用友财务软件。技能特长：胆大心细，沟通能力强，曾任协会联合会宣传部部长，具有一定的管理和组织能力。
语言能力
普通话：流利广东话：差
英语能力：CET-6
英语：精通
< p> 求职意向发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定你的职业方向。
其他要求：
自我条件
自我评价：
虽然我的工作经验只有一年，但我对工作充满热情，能够独立工作，有很强的学习和沟通能力，有团队精神；耐心好；将全部精力和热情投入到负责任的工作中，制定周密的计划，力争在最短的时间内实现目标；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压工作。
人事专员简历范本(篇9)
基本资料
姓名：应届毕业生求职网
性别：女
出生年月：1993-9
身高：158
婚姻状况：未婚
政治面貌：群众
籍贯：山东
目前所在地：济南
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
求职意向
期望职位：人事专员市场专员经理助理
职位类型：全职
工作地点：山东
工资待遇：面议
住房要求：面议
·工作经验
20xx.07-20xx.1××××福特4S店销售顾问
教育背景
学历：本科
毕业院校：齐鲁工业大学
所学专业：信息管理与信息系统
毕业时间：20xx-6
英语：熟练
计算机能力：熟练
自我评价
沟通能力、应变能力较强。开朗外向，注重细节。
人事专员简历范本(篇10)
姓名：xxx
目前所在地：越秀区
年龄：27
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：人事助理：
工作年限：9职称：
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,佛山,珠海
工作经历
xxxxxx人才市场起止年月：2007-07～至今
公司性质：国有企业所属行业：专业服务/教育/培训
担任职位：人事专员
工作描述：人事档案管理,提供国家人事制度法规,劳动法规,熟悉劳务派遣
离职原因：
xxxxx诊所起止年月：2002-07～2007-06
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：技术科
工作描述：根据医生的要求给予患者的美丽的外观和咀嚼能力
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-01
专业：电子商务
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1、熟悉人事系统，租赁模式
2、熟悉windows操作,能熟练使用OFFICE办公软件
3、通过互联网收集整理相关信息资料,并对整理的的资料进行编辑修改
4、C1汽车执照
详细个人自传
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、学习能力强、为人正直、能吃苦耐劳，做事认真、有较强的团队合作意识、有极强的责任心和集体荣誉感;比较喜欢挑战自己，希望贵公司能给我发挥自我机会，我会以积极的心态把握好这次机会投入到事业当中去，有信心在工作岗位做出好成绩，用实力来证明我自己!
人事专员简历范本(篇11)
姓名：叶女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：壮族
户籍：广西-南宁年龄：24
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-绩效考核专员/助理
寻求职位：招聘绩效专员、人力资源主任
待遇要求：可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～至今东莞市广播电视大学工商管理（市场营销方向）大专
20xx-09～20xx-07广西县大新中学文科高中
培训经历
20xx-08～20xx-03广西大新县艾米电脑培训中心办公自动化软件及绘图软件计算机等级考试一级
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（20xx-04～20xx-06）
公司性质：私营企业行业类别：房地产开发
担任职位：人事专员岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1、招聘工作：
协助主管对各部门招聘需求进行分析，并利用网络、户外广告等各种方式发布招聘广告；
对应聘者材料进行硬性条件审核（学历、工作经验与背景）；
对普通员工进行初试，并跟进复试结果；
对确定录用的员工，跟进入职手续办理。
2、人事基础性工作：
负责每月的考勤汇总及工资核算工作，人员离职变动手续办理、转正考核准备工作等。
3、档案管理工作：
公司所有项目的工程工资的编录归档、借阅管理工作及公司在职、离职人员档案的管理，确保档案的保密性、完整性。
4、与集团文件呈报处理工作。
离职原因：个人发展需要
***公司名称（20xx-12～20xx-04）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：文员
工作描述：负责生产日报表的制作，准确及时地将生产进度呈现出来；
订单的物料追踪，生产进度追踪及完工补数追踪直至出货；
核对员工计件工资并协助经理完成各项目协调性工作。
离职原因：换环境，求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练掌握windows操作系统，能综合应用Word，Excel等办公软件来完成各项办公程序。
五笔打字80字/分钟，基本掌握AutoCAD，Photoshop，Coreldraw三套绘图软件的操作方法。
熟练使用复印机、扫描仪、打印机、数码相机等办公设备。
技能专长：计算机操作熟练，有一定的文书能力。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：希望从事人力资源相关工作，本人有三年的人事工作经验，对招聘、绩效、人事基础服务工作（含入、离职、社保、公积金、劳动法等）较为擅长，能熟练运用函数进行数据的统计分析。
其他要求：希望企业能为员工购买社保、公积金等相应福利。
自身情况
自我评价：性格开朗热情、做事认真负责，沟通能力较强，
只要给我机会，我会不断在工作中成长。