竞聘处长演讲稿(8篇)。
任何事情都是只有努力才能看见回报的，我们每个人都会接受演讲的考验。撰写演讲稿是为演讲者发表观点提供思考的途径，演讲稿在论据、结论和证明上，需要有严密的逻辑关系，如何准备一份适合自己的主题演讲稿呢？这篇网络文章让我们对“竞聘处长演讲稿”有了更深刻的理解，建议您将此页面收藏以便后续阅读！
竞聘处长演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
首先非常感谢学校给我们提供了这样一个展示自己的讲台。
我叫xxxx，xx年出生，中共党员，副教授职称。xxx年毕业于xxxx工业大学，获机电一体化专业硕士学位，同年到我校机电系工作。xxx年被评为校级青年骨干教师，xx参加了教育部赴港师资培训，xx年参加了教育部中德师资培训。
我竞聘的岗位是教务处副处长一职。为了便于大家对我进行审评了解，首先我对自己入校8年的工作做以简单的汇报。
入校以来，我一直以积极的态度工作在教学一线，先后承担了理实教室的建设。XX年参与了模具专业国家资源库建设，并负责多轴加工子项目。此外，主持教育厅科研项目1项，参与省厅级科研项目4项，完成学校科研项目1项，发表论文15篇。
组织协调能力和教学执行能力。此外，我一直坚持不懈地努力学习国内外先进的教育理念和经验，虚心向专家以及学校资深的老师学习与交流，因此对职业教育理论，学校的办学理念有了更为深刻的认识，并在课程建设和资源库建设中灵活应用这些思想，取得了较好的实效。
工作的磨练积累使我具备了教务处副处长所应具有的最基本素质，但也需我更多的历练，我愿意以此来激励自己，努力去提升自己，以更好地为学校工作。
如果我有幸竞聘成功，我会珍惜新岗位，尽快熟悉工作流程，创造性地开展工作。主要从以下几方面入手：
首先，正确定位，做好部门领导的助手。我会继续努力工作，把自己积累的经验运用于工作实践，积极配合与协助处长开展工作。在重大项目实施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的观点，供领导决策。对于部门领导的决策，坚决贯彻执行，带动团队共同高效率完成工作。
其次，树立服务意识，为各教学系部的专业建设和课程建设提供个性化服务。教务处是一个服务型管理部门，所以，在工作态度上，我保证做到热情服务。在工作方法上，不做上传下达的邮递员，而是要做深入的教学研究和广泛的调研，针对每个专业，每门课程的特色，提出具体的指导意见，把这个岗位做成专业建设与课程建设的服务站。
再次，发挥自己的特长，着力研究和推进顺应学校规模化发展的教学改革和教学管理改革。主要工作思路有：
1.固化示范校和国家资源库建设成果，建章立制，形成新的文化。
2.优化网络教学管理平台，丰富教师教学管理和教务处课程管理手段。
3.基于共建共享原则建设专业教学资源库平台。
4.研究提高教学效率，降低教学成本的措施。
5.研究并实施项目化教学管理，信息管理。
6.挖掘和培育多种教学成果，让更多的教师享有获得教学成果的机会。
我期待在新的岗位上为学校的发展建设做出更大的贡献。但无论怎样，我都会更加努力地工作，以感谢学校对我的培养和信任。
再次感谢大家，谢谢!
竞聘处长演讲稿 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司销售部门的XX，非常荣幸能够在这里参加销售处长的竞聘，我希望能够通过我的演讲向大家展现我作为销售处长的潜力和才华。
我想给大家简单介绍一下我自己。我从事销售工作已经十年之久，通过这些年的工作经验，我积累了丰富的销售管理经验和团队管理能力。我一直致力于提升销售业绩，拓展客户资源，提升客户忠诚度。我深知销售工作的艰辛和挑战，但我也热爱这份工作，因为我相信只有通过不断努力和创新，才能成就自我和团队。
作为一名销售处长，我认为最重要的是要有正确的管理理念和方法。我认为要注重团队建设，只有一个团结、有活力的团队才能取得成功。我会倡导团队合作、互助、分享的文化，鼓励员工间相互学习、共同成长。我认为要注重绩效管理，只有通过科学的绩效考核和激励措施，才能保持团队的士气和激情。我会建立科学的考核体系，根据员工的表现给予相应的奖励和提升机会。我认为要注重客户导向，只有把客户放在第一位，才能真正赢得客户的信任和支持。我会倡导客户至上的理念，尊重客户需求，不断提升服务水平，创造更大的客户价值。
除了管理理念和方法外，我也有丰富的销售经验和业绩。在过去的工作中，我曾多次带领团队完成销售任务，取得优秀的销售业绩。我不仅拥有丰富的销售经验，还有良好的沟通能力和谈判技巧，可以与客户有效沟通，解决问题，达成合作。我相信这些经验和能力可以帮助我更好地担任销售处长这个职位。
我想说，如果我有幸成为XX公司销售处长，我将以更加饱满的热情和更强的责任心，全力推动销售事业的发展。我将努力提升团队的绩效和士气，推动销售业绩的提升。我相信只要有信心和努力，就一定能够取得成功。
小编感谢您的阅读！让我们共同努力，共同拼搏，创造更加辉煌的销售业绩！谢谢！
竞聘处长演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委,同志们：
大家好!我叫，现任职务。不久前，我曾听过一首歌——《感恩的心》，那优美的旋律和深情的歌词打动了我，让我心底涌上许多感慨：走进技术学院已经*年了，*年来，学院为我提供了成长的平台，领导一直给我无私的关爱，同志们也给了我热情的支持。今天，怀着一颗感恩心，我站到了教务处副处长竞聘演讲台上，竞聘院教务处副处长的职务。我愿把这次竞聘作为人生之路的一个全新的开始，为回报学院、回报领导和同志们而无私奉献、无悔付出!
各位评委，我今天参加竞聘，还有一个重要理由，那就是我自信具有胜任该职务的能力和优势。
第一，我具有良好的思想政治素养和道德修养。我受过良好的教育，具有乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中，我始终严格要求自己，办事讲求原则，立场坚定，实事求是。能够树立正确的世界观、人生观和荣辱观。
第二，我有丰富的教师岗位竞聘报告教学经验，能通过反思提高自己。爱因斯坦曾说过，经验是最好的老师。而我认为，一个教师如果仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的反思,那么即使是有20xx年的教学经验,也只是一年工作的20次重复。20xx年来，我在积累教学经验的同时，还注重进行反思。一是对个人日常教学经历进行反思使之沉淀成为真正的经验，二是对经验进行解释，探索创新出更为适合的方式方法，达到更高的思想与教学境界。
第三，我敬业，有强烈的责任心和事业感，有较高的专业水平。我在学术上肯钻研，在工作上肯敬业，有强烈的责任心和事业感。多年来，年度考核我均为优秀，其中98、99连续两年获市政府嘉奖。我于20xx年担任机电工程系应用电子技术专业教研室主任。在领导和同志们的支持和协助下，我于近五年来发表论文二十多篇，完成院课题一项，新立项院课题一项，申报省级课题一项。我的论文曾获娄底市第三届自然科学二等优秀学术论文奖，我本人也被院学术委员会吸纳为委员，同时成为省高校青年骨干教师培养对象，应用电子技术专业带头人。我还被为20xx年度娄底职业技术学院科协优秀会员。
第四，我善于管理，有较强的团队精神和工作能力。在原冷水江工业学校工作期间，我就曾担任过学生工作处副处长竞聘演讲稿、生产实习科副科长等职务，还多次被评为工会积极分子、教学标兵，练就了一定的管理能力、组织能力和协调能力。进入我院后，无论是在基层还是领导岗位，我都能够主动履行自身职责，积极配合同事共同执行院领导层的决策，因而造就了我较强的团队协作能力以及发现问题、分析问题、解决问题等处理复杂局面的能力。
如果领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我的职位竞聘报告将从以下几方面开展工作。
1、摆正自己的位置，当好配角。首先，我将恪尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极维护领导班子的团结、维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。做到上为处长排忧下为科长解难，协助处长组织管理全院工作，确保教学工作按计划进行，达到学院规划的目标。
2、加强教学质量管理，做好教学质量的监控工作。我上任后，将深入科室、系部、课堂、实训场地，参加教师、学生座谈会，了解掌握教学情况，提出改进意见供领导参考。同时协调院教学督导团组织教学信息的收集与反馈工作，做好全院性教学质量的监控检查与教学督导。
3、开拓创新，做好本职工作。1.协助教务处处长建立健全教学评估制度等各项管理制度，做到有章可循;2.组织制定好学期授课计划，做好教研教改工作和教学检查工作，为教学提供支持和服务，保证良好的教学秩序;3.做好全院教室的安排、调配和管理工作及组织和安排全院性的课程考核工作;4.做好教务处其他日常工作，积极组织教学检查，并写出教学检查报告，提出改进措施并呈报领导。总之，我将认真履行职责，开拓创新工作方法，为下面科室办公室主任竞聘演讲稿及系部解决实际问题，为减轻教师负担创造条件。
4、做好青年教师的培养工作，提升教师教学水平。我将积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求，指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写教学研究论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。同时协助做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高、专业技术职称的评聘、新教师聘用的业务考核工作及青年骨干教师培养对象的选拔、管理、考核、培养、验收工作。为我院培养高水平高素质的新型人才。
5、加强自身学习，提高政治修养，营造和谐工作氛围。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想;其次要加强业务知识的学习，提高工作能力，使自己更加胜任本职工作。再次，我将以身作则，廉洁自律，加强处内队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”各位领导，各位评委，这次竞聘无论成功与否，我都将以此自勉，一如既往的努力工作!开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导的厚望。以做事业之心，成就工作辉煌!
请各位相信我、支持我、考验我!
我的竞职演讲稿演讲结束，谢谢大家!
竞聘处长演讲稿 篇4
各位领导、各位同事：
大家好！
在这次机构改革中，我报名参加了总干事办公室主任的竞争。谢谢你给我这个难得的机会参加和锻炼。
首先，我把自己的基本情况给大家介绍一下，我96年毕业，同年分到唐山项目，98年初调到机关团委，99年初担任处团委书记，__年6月调处长办公室任副主任，__年7月负责办公室日常工作至今。
应该说，公司给了我很多锻炼和成长的机会。特别是在主任办公室这几年，我觉得我从这里的领导和同事身上学到了很多东西，有的甚至终身受益。
可能是我在学校所学专业的原因，在参加工作的几年中，我很多时候主要负责公司的宣传报道工作，在这一点上，我感觉自己一直尽心尽力，我粗略的统计了一下，在《公路工程报》上刊发了近50篇文章和**作品，在《中国路桥》上刊发了3篇通讯，在《中外公路》、《施工企业管理》和《中国交通报》等国家一级刊物上分别刊发了宣传我公司的长篇通讯。同时，我还鼓励全公司有写作兴趣和热情的职工，特别是施工一线的职工，紧密结合企业的两个文明建设，积极宣传企业良好的发展势头和职工队伍蓬勃向上的精神风貌。我个人因此也多次被《公路工程报》评为优秀通讯员。
在主任办公室负责工作一年多，各项工作进展顺利，得到了各级领导的肯定。在文秘工作方面，我们狠抓公文规范化管理，全公司已经形成了一整套的文件草拟、审批、签发、阅办程序，基本做到了“上传下达，不出错漏，拟文规范，处理及时”。办公室十分头疼的工作主要是机关公务用车管理，大家每天都亲眼目睹了，车也不少了，但还总是不够用，我琢磨这主要是企业的性质决定了，到处投标，还尽是急活，虽然困难很大，但我们还是想尽一切办法，力争让每个人都能办好事，当然，有时确有冲突，只能区别对待，先急后缓，力争大家都能把事情办好。
同时，在办公室日常管理中，我们也努力动脑筋，比如，办公楼**，以前每个月都8、9千元，我们对楼内**进行彻底清查，撤销了4部闲置**，对3部暂时不用的处领导**，实行停机保号，对所有10部长途**全部加装ip功能，效果十分明显，费用下降了近50%。去年底，卡子门家属院好几个月水费连用带罚每月均超过1万元，让人看了十分心疼，我们立即着手，一方面自己挖潜，堵塞漏洞，另一方面，和港务局协调，作工作，效果也很显着，目前每月水费不到____千元。
竞聘处长演讲稿 篇5
各位领导，非常感谢市委给我们基层干部的这次机会。我叫☆，现任县委常委、县委办公室主任。
今天竞任市接待处处长，我具备三个条件： 一是多岗实干磨砺，奠定了我竞职基础。我担任过☆个乡镇党委书记、团县委书记和风景区管委会主任、副县长、县委办主任三个处级岗位，始终坚持干字当头、实字为先、干事创业，分管的红色旅游、林权改革等☆项工作进入全国先进，个人获得全国服务农村青年先进个人、市十佳青年等称号。
凭借基层的辛勤工作，勤奋进取的精神和综合能力，我们可以充分适应与大局，复杂的系统有关的挑战性工作。 二是多年攻坚克难，增添了我竞职底气。面对艰苦环境和复杂局面，我敢于开拓创新、迎难而上，锲而不舍争项目，创新思路谋发展，先后为县争资☆亿多元，争创国家级品牌☆个，任乡党委书记时，我历时三年，☆次赴京，分别找到☆位部长汇报协调，成功争取批准为国家重点风景名胜区；勇于担当解难题，牵头完成多家企业改制、长石矿业整治等大事难事，增强了自己驾驭全局、综合协调、对外交往和应对复杂局面的能力。
这是我胜任新岗位的底气所在。三是多年的接待实践，增强了我竞争上岗的信心。我主持了“中国红色旅游文化节”等大型节庆的接待工作，每一个节庆都保证了圆满成功。
近两年，我全面负责县委**的接待工作，每年接待省部级以上领导干部、将军近☆人，没有出现任何纰漏，积累了一定的接待经验和人脉资源。 假如我竞职成功，我将以“臻于完美、达到极致”为目标，着力推动接待服务精细化、个性化、特色化和信息化；努力推进大型接待体系建设，促进接待与旅游发展相结合，服务经济发展，创造接待形象和生产力；他忠于公众，严格遵守纪律。他千方百计提升接待工作水平，争创一流，做出了贡献。他永远不会辜负所有领导人的信任和信任！ 谢谢大家！
竞聘处长演讲稿 篇6
保卫处长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，亲爱的同事们：
大家好！我是保卫工作的一名申请者，今天非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我对保卫工作的热爱和对这个职位的渴望。首先，我要对大家表示衷心的感谢，感谢大家给予我这个机会，也感谢平时一直支持和关心我的同事们。今天，我想与大家分享一下我对保卫工作的理解和我的想法。
首先，作为保卫处长，我们的责任是保障校园的安全和秩序。在我看来，保卫工作绝不仅仅是简单的巡逻和看护，更是一项细致入微的管理工作。我相信，只有通过持续的观察和对环境的全面了解，才能准确发现安全隐患，并及时采取相应的防范措施。因此，我的第一个愿景是建立一个高效的信息收集和传递系统，以便保卫工作能够做到全方位、跟进和及时响应。
其次，作为保卫处长，我将注重培养和提高保卫队伍的专业素养和技能水平。只有具备扎实的专业知识和技能，才能更好地应对变化多端的安全形势和挑战。因此，我计划定期组织培训和演练，提升队员的应急处置能力和危机处理能力。此外，我还将建立和推行一套科学、规范的工作制度，以保证队员的操作规范和纪律性。
同时，我认为保卫工作需要与其他部门紧密合作，形成有机的合力。只有通过与教职员工、学生家长等各方的密切合作，才能构建一个有序、和谐的校园安全环境。因此，我将积极参与学校各项工作，与其他部门保持紧密联系，共同协作，共同面对各种挑战和问题。只有形成全校大家庭的精神，我们才能真正做到保卫工作无死角，无盲点。
最后，我要强调保卫工作的重要性和价值。保卫处长作为一个校园中的安全“守护者”，肩负着维护学校声誉、保障师生安全的重大使命。在我的岗位上，我将尽心尽力，以身作则，履行自己的职责。我将时刻保持警觉，严格执行规章制度，保障师生的人身安全和财产安全。同时，我也将关心师生的心理健康和问题解决，努力为大家创造一个安全、温暖的校园环境。
尊敬的评委们，亲爱的同事们，保卫工作是一个充满挑战和责任的职位，需要我们有强大的执行力、决策力和应变能力。作为一个保卫处长的竞选者，我深知这个职位的重要性和意义，也坚信只有通过我们共同的努力和汇聚大家的智慧，才能形成一个更加安全、稳定和有序的校园环境。
最后，我想引用一句名言：“保卫工作是一个壮丽而伟大的事业，也是一个关乎无数家庭安全的事业”。我相信，只要我与各位同事们携手并进，共同努力，我们一定能够为学校的保卫工作谱写一篇辉煌的篇章！谢谢大家！
竞聘处长演讲稿 篇7
一、工作经历
我叫***。1982年9月被鹤庆市第一中学录取为云南民族政法系政治专业学生；1986年7月大学毕业，在党委组织部工作；同年9月，参加省讲师团赴迪庆州维西县支教锻炼，任支队长，所在支队被评为“先进集体”，我自己也荣获“先进队员”称号，受到省级国家机关工委和省教委的表彰；1987年7月至1997年5月在民院党委组织部工作，其间，1991年9月至1993年7月在省委党校研究生班学习，1995年6月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中，较系统地学习了党建基本理论和基本知识，熟悉党的干部政策和领导班子建设的基本原则和要求，熟悉劳资、编制、考核、任免、调配等方面的基本政策和具体业务，并一直参与和组织实施学校的党员队伍建设、党的基层组织建设和干部队伍建设。经过党组织多年的教育培训，他具有较强的组织干部政治理论水平和人事工作专业知识。
在具体工作中，要能够运用实事求是、公正廉洁、甘当阶梯、兢兢业业、诚恳谦虚的职业道德。1988年、1990年曾先后两次被评为院“优秀党员”。
二、工作情况
1997年5月，我报名参加省公务员招考，调到省委办公厅办公厅。面对新的工作环境和工作任务，自己不怕苦、不怕累、做到虚心向身边的同志求教，坚持边干边学边提高，以积极的态度努力完成领导安排的各项任务。1998年6月，省委办公厅改组，我被安排到四个地方工作，由书记直接为省委领导服务。
我充分意识到，这是组织和领导对我的信任，我也深感责任重大。为了完成我的使命，我一直严格要求自己在生活中坚持低要求，在工作中坚持高标准。
（1） 以提高政治业务水平为突破口，加强学习，提高素质。自觉用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，紧紧围绕省委领导分管的工作，认真学习和研究党**、国务院和省委、省**关于农村、民族、宗教，工、青、妇、**以及对台等方面的方针、政策，努力掌握相关的基本理论知识。
（2） 坚持理论联系实际，注重调查研究，进一步加深了对省情的认识。到目前为止，已跟随领导或参加有关专题调研组的方式，先后到六个地州十五个县市，对市民增收、扶贫攻坚、农田基本建设、科持教育、民族宗教、粮食流通体制改革、国企改革等问题进行了专题调研，参与起草的调研报告被有关刊物刊载和办公厅印发，供领导和有关单位决策。
（三）立足本职，搞好服务。按照分工，我主要负责承办省委领导和部门的文件、电报和管理、资料积累和领导批示。能认真细致地做好文件签收、登记、送阅和清退工作，使整个办文件运转做到及时、准确、无误。
对领导的批示能认真办理，确保落实，做到政令畅通，也没有因工作的琐碎、繁杂而出现失误。在搞好份内工作的同时，能积极配合其他同志完成一些文稿的撰写和服务工作，除此之外，还认真完成了厅领导交办的一些临时性任务。今年初，临时抽调到厅“三讲”工作中，能积极配合有关同志搞好服务，在亲身经历了“三讲”教育后，从中受到了一次严格的党内政治生活锻炼，党性觉悟进一步得到增强。
四要严于律己，自觉遵守纪律。做到严谨求实，任劳任怨；严格遵守书记工作的各项规章制度，不问不该问的，听不该听的，说不该说的，看不该看的；在工作中坚持高标准、严要求，不断追求进步。1999年被评为优秀公务员。
总之，自调到办公厅工作三年来，经过领导和同志们的培养教育，自己的政治素质和业务能力都有较大提高，协调能力有所增强，通过在综合处和秘书处的锻炼，积累了一些为领导搞好政务、事务服务的经验。
三、工作岗位设想
假如组织和群众推选我担任人事处副处长职务，我将在厅机关党组的领导下，以邓小平理论和党的十五大精神为指针，按照“****”的要求，认真履行职责，以建立和完善能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的用人机制为目标，深化干部人事制度改革，为办公厅充分发挥好“三个作用”，切实搞好“三个服务”，为提高人才素质提供保障。
（1） 要认真学习和深刻领会现阶段党的干部人事政策，把握发展趋势，明确工作方向。前不久，党**下发的《深化干部人事制度改革纲要》，对今后十年深化干部人事制度改革的基本目标、指导方针和原则作出了明确规定，是指导我们做好跨世纪干部人事工作的纲领性文件，应认真学习，深刻领会，全面把握其精神实质，从全局和战略的高度，进一步增强工作的紧迫感和责任感。
（二）坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，努力做到客观公正地识人选人，努力为那些对党忠诚坚定、经得起政治考验，甘于奉献、耐得住艰苦磨炼，廉洁自律、抗得住各种**，业务精湛、担得起服务的优秀人才健康成长创造条件，积极为他们提供施展才干的舞台。
（3） 牢固树立以人为本的思想，把尊重人民、理解人民、关心人民作为工作的出发点和落脚点。在办公厅工作的同志，工作很辛苦，经济收入不高，许多同志加班加点是常有的事，有时照顾不了家庭和亲人，工作、生活压力都很大，我们应坚持“用事业留人、用感情留人，也要用适当的待遇留人”，主动关心干部职工的思想，贴近干部职工的感情，了解群众的疾苦，本着实事求是、量力而行的原则，协调配合有关部门切实帮助他们解决好政治生活待遇以及家属就业、子女入学等实际困难，切实解除他们的后顾之忧，使之安心工作。同时，要积极为离岗老同志安度晚年、多关心他们创造条件。
（4） 继续发扬组织人事干部的优良传统和作风，认清大局，顾全大局，摆正位置，发挥好支持作用。要正确对待自己，正确对待领导，正确对待群众，严于律己，宽以待人，以身作则。积极协助主任，带领全部同志团结奋进，不断开创办公厅干部人事工作新局面。
我的演讲完毕，谢谢大家！
本篇范文标题是
竞聘处长演讲稿 篇8
各位领导：
你们好！
我叫XXX，XX年出生，XX年考入XX专业，在大学期间加入了中国共产党，班主任。文化活动建设、青年志愿者服务、社会实践活动和校园文化建设等方面做了大量细致、务实的工作，得到了学校党委和上级团组织的认可和好评。在任学校团委书记四年期间，我校团委和我个人连续被团市委评为先进团委和优秀团干部。四”红旗团委，我个人被团省委评为省优秀团干部。联络，广辟就业渠道，连续三年毕业生就业率在工业学校、第二职业高中整合后，我被任命为招生就业指导处处长，我们不遗余力，背水一战，04年我校又超额完成了计划招生600人的任务。今年四月份又成功地举办了职教中心规模空前的人才供需洽谈会，使绝大部分毕业生找到了自己合适的岗位。
我从教十年来无论在哪一个岗位上都没有间断过教育科学研究工作。有能力做好这项工作。
第一，我注重理论学习，能够及时了解、掌握党和国家的教育方针、政策。具有坚定的政治信念。
第二，注重业务学习和能力提高，不断学习教育教学新理念，了解教育发展新动向。善于发现问题，愿意研究问题。
第三，热爱教育科研事业，了解教育科研工作的性质，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四，全国教育科学“九五”、“十五”课题的研究使我具备了一定教育科研工作的经验。第
五，具有创新精神和吃苦耐劳精神。如果我竞选XXXXXX职务成功，我将恪尽职守，并从以下几个方面切入工作。一、积极主动开展工作，做好所长的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。二、通过自已的道德情操和人格魅力创设和谐的人际关系，提升人气，鼓舞士气，弘扬正气，营造融洽的工作氛围。发挥每一个人的科研潜能和创造力。
三、加强自身建设，严格要求自已，处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时，制定切实可行的学习计划和提高方案，不断提高全所人员的素质和能力，建设一支高素质的科研队伍。
四、结合自身工作经历和特点，开辟职业教育科学研究的新天地。面对职业教育低谷的挑战，寻求职业教育发展的机遇。在招生就业、体制管理、教学改革、德育教育、市场化运作等方面，科学立项，深入研究，加强指导，推广成果。努力使职业教育的科研工作上台阶，上层次，在全省有地位。
五、加强课题管理与指导，对现有课题进行梳理，分类、分层进行管理和指导。深入基层学校开展调研，进行面对面指导，务求有的放矢，提高课题管理的质量和层次。
六、重视和加强教育科研信息收集与处理工作。及时编发科研信息短讯，为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和服务。
这次竞聘活动是一种领导干部聘用制度的改革，我作为年青教师非常感谢局领导给我们创造了一次锻炼自己、展现自我的机会，不管今天的竞聘是否成功，我将继续在自己的岗位上奉献我的青春和力量，为党的教育事业做出应有的贡献。
谢谢大家！