解除劳动合同申请书(系列7篇)。
在这个经济快速发展的社会，签订合同是十分常见的事情。签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失，如何拟定一份有效的合同？这是婉约派小编为大家精选的一份关于“解除劳动合同申请书”的资料集合，感谢您选择阅读希望这篇文章可以开拓您的视野！
解除劳动合同申请书 篇1
甲方：______（以下简称甲方）
乙方：______（以下简称乙方）
甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同，因劳动者因工受伤，要求解除双方签订的'劳动合同。经双方协商一致，签订本协议如下：
1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿____金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大____写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写____）
3.甲方为乙方缴纳五险一金（包括基本养老保险金、工伤保险、生育保险、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
甲方（盖章）：__________
乙方（签字或盖章）：______
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____
____年____月____日____年____月____日
解除劳动合同申请书 篇2
甲方：_________
乙方：_________(员工工号：__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;
2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;
3、___________________________;
4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人：
20__年_________月_________日
20__年_________月_________日
解除劳动合同申请书 篇3
尊敬的XX公司劳动部门：
我在近年来一直在贵公司担任职位，与贵公司的同事和管理层建立了深厚的工作关系。经过多番思考和权衡，我决定向贵公司提交解除劳动合同申请书和离职申请。
这个决定并不是轻易做出的，经过深思熟虑，我认为这对我个人和职业发展是最合适的选择。在我与贵公司共事的这段时间里，我积累了宝贵的工作经验，并与许多优秀的同事相处融洽，这是我一生中难以忘怀的经历。
我要感谢贵公司给予我这个机会成长和展示自己的平台。在这段时间里，我学习了许多专业知识和技能，不断提高自己的能力。贵公司的培训和发展计划对我职业生涯的成长起到了重要的推动作用。
我要深深感谢与我共事的同事们。在工作中形成了高效的团队合作，相互支持、共同进步。他们的聪明才智和勤奋工作精神对我产生了深远的影响。共同解决问题，共同取得了许多骄人的业绩，这是我无法忘怀的宝贵回忆。
同时，我也要特别感谢贵公司的管理层给予我的信任和支持。他们始终关心员工的发展和福祉，给予反馈和指导，帮助克服困难和挑战。他们注重员工的职业发展，并提供了广泛的晋升机会，让能够实现自己的理想和目标。
事物都是相对的，我认为这个时候，离开贵公司是对我个人发展更好的选择。虽然我非常珍惜与贵公司的合作，但我相信离开贵公司将给予我更多的机遇和挑战。我希望在不同的环境中能够继续拓展自己的能力，实现更高的职业目标。
同时，我保证在解除劳动合同后，将按照公司相关规定，积极进行交接工作，并确保工作的顺利进行。我会将我的工作经验和知识传承给接任者，以确保工作的连续性和稳定性。
再次感谢贵公司给予我的机会和信任。我真诚祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，员工们在贵公司获得更多的职业机遇和成长空间。我相信，离开贵公司并不意味着离开了合作的机会，我期待未来有机会再度与贵公司合作，共同创造更美好的未来。
再次感谢贵公司给予我这段宝贵的工作经验，祝愿贵公司万事如意。
此致
敬礼
XX
解除劳动合同申请书 篇4
解除劳动合同申请书
尊敬的xxx公司领导：
我是贵公司的劳动合同签订方之一，我以此信向您提出解除劳动合同申请。我对此事深感抱歉，但在慎重考虑后，我认为解除劳动合同是我个人和贵公司共同的最佳选择。
首先，我想明确表达的是，我对贵公司及其领导的支持和指导心存感激之情。加入贵公司以来，我在贵公司的职业生涯取得了一些令我骄傲的成绩。贵公司的团队合作精神、严谨的工作态度和积极的工作环境给予了我巨大的帮助和鼓舞。然而，我因个人的原因不得不考虑解除劳动合同，以确保在职业生涯中能够有更多的发展机会。
在过去的一段时间里，我经过深思熟虑，认为现有的工作对我个人的成长和发展已经不具有足够的激励和挑战。我相信，每一名员工都应该不断追求个人的事业目标，通过不断学习和工作经验积累来提升自己的价值。然而，在目前的工作岗位上，我很难有更多的发展空间和成长机会。解除劳动合同将为我提供更多的选择和机遇，以便我能够在职业生涯中追求更高的目标。
与此同时，我还要向贵公司保证，我将继续全力以赴，完善手头工作，并做好交接工作，确保没有任何工作中断和负面影响。我深知，尊重合同精神和保证公司利益是每一名员工的义务和责任。我承诺，我会始终遵守对贵公司的保密义务，不会将贵公司的商业机密泄漏给任何外部或竞争对手。
与贵公司的合作给予了我极大的启示和收获，我将永远铭记于心。我相信，贵公司在未来会继续取得更大的发展和成功。希望我能为贵公司的顺利过渡和新的招聘工作能够提供必要的协助。
最后，我再次向贵公司表达我的诚挚歉意。解除劳动合同是一个艰难的决定，但我相信它是对我个人和贵公司未来发展的最有利选择。我真诚地祝愿贵公司在未来取得更大的发展和成功，同时也祝愿贵公司的领导和所有员工都能在事业上获得更多的成就和满足。
衷心感谢贵公司的理解和支持！
此致
敬礼
xxx
解除劳动合同申请书 篇5
解除劳动合同申请书新整理版
尊敬的[雇主姓名]：
我希望通过这封信向您表达我对解除劳动合同的申请。在经过多年的工作经验和深思熟虑之后，我认为这是我个人和职业发展的最佳选择。我对[公司名称]所提供的机会和经验表示感激，并且珍惜在此度过的时光。
在这段时间里，我从[公司名称]这个大家庭中学到了许多宝贵的知识和技能。我与各个部门的同事紧密合作，通过协作和分享，取得了许多成功。这些合作关系加强了我的团队合作和沟通能力，也提升了我的职业技能。我深知这将在我日后的职业生涯中扮演重要的角色。
随着时间的推移，我不禁思考自己在职业上的发展。我个人有很多潜力和目标，但在[公司名称]的当前岗位上无法实现。虽然我充分理解工作职责和公司的期望，但我的职业发展需要更多的挑战和机遇。我相信通过在其他公司或组织中寻找更适合我的职位，我可以进一步发展我的技能，追求自己的职业目标。
在这里，我要郑重感谢公司在我职业生涯发展中的支持和培养。[公司名称]的教育培训和发展计划为我提供了学习和成长的机会。我会永远记得在这里所经历的一切，并将利用它们作为我将来的经验和学识的基石。
因此，我请求您支持和理解我的决定，同意解除我与公司的劳动合同。我将尽力完成我的工作职责，确保在离职之前，将所有工作交接完善并确保工作的顺利进行。我也愿意协助人事部门，办理解除合同手续，并配合相关的文件和事务。
衷心感谢您对我的理解和支持，让我在这一过程中感受到了温暖和尊重。我深信，每个人都应该追求自己的梦想和目标，并始终为自己和社会做出最大的贡献。离开[公司名称]是一个艰难的决定，但我相信它是向前迈进的最佳选择，也是对自己负责的表现。
请接受我真诚的感谢和最美好的祝愿。我坚信，[公司名称]将继续取得辉煌的成就，并为社会作出更大的贡献。希望之间的关系能够持续保持友好和互敬，并期待在未来有机会再次合作。
再次感谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
[您的姓名]
解除劳动合同申请书 篇6
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2022解除劳动合同申请书格式正文内容
申请人（单位）：_________
解除合同人员基本情况_______
姓名：_____
性别：_____
年龄：_____
学历：_____
参加工作时间：________年____月____日
何时在本单位工作________年____月____日
职工类别：________________
签订合同起始时间：________年____月____日
合同编号：___________________________________________
工作岗位：____________________________________________
解除合同主要原因：_____________________________________
本人意见：_____________________________________________
单位意见：_____________________________________________
主管部门意见（盖章）：___________________
________年____月____日
人事争议仲裁部门意见（盖章）：________________
________年____月____日
解除劳动合同申请书 篇7
申请人：ＸＸＸ，性别 ，民族，XＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日出生，现住ＸＸＸ市ＸＸＸ区ＸＸＸ路ＸＸＸ号。联系电话：ＸＸＸＸＸＸ。
被申请人：ＸＸ有限公司，住所地：ＸＸ市ＸＸ区ＸＸＸ路ＸＸＸ号。电话：ＸＸＸ。
法定代表人：ＸＸＸ 职务：ＸＸＸ
请求事项：
一）裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金＿＿＿＿＿＿＿元。
二）裁决被申请人向申请人支付＿＿＿＿年＿＿＿月至＿＿＿＿年＿＿＿月加班费共＿＿＿＿＿元，其中：
１、延时工作时间加班费＿＿＿＿＿元及２５％的.经济补偿金＿＿＿＿元；
２、休息日加班费＿＿＿＿＿＿元及２５％的经济补偿金＿＿＿＿＿元。
三）裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金＿＿＿＿＿元。
四）裁决被申请人向申请人支付高温补贴＿＿＿＿＿元。
五）裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金＿＿＿＿＿元。
六）裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金＿＿＿＿＿元。
以上六项合计：ＸＸＸ元。
事实与理由：
申请人于 年 月进入被申请人单位工作，任 一职至今，双方未签订劳动合同，被申请人未给申请人办理社会保险， 年 月 日，申请人于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日以被申请人“未签劳动合同、未买社会保险、未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系。
在职期间，申请人为 职务，被申请人要求申请人除每周正常工作未付、拖欠申请人休息日工作时间加班费 元（ 元／未付。
在职期间，申请人多次找被申请人协商要求签署劳动合同、办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。
此致
ＸＸＸ市劳动争议仲裁委员会
申请人：ＸＸＸ（签名）
年 月 日